【摘要】第四講醫(yī)療保險(xiǎn)主講:蔡玉敏第四講醫(yī)療保險(xiǎn)?主要內(nèi)容?醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)?我國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程?城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度?新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度第一節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)概述?什么是醫(yī)療保險(xiǎn)??醫(yī)療保險(xiǎn)的特征?醫(yī)療保險(xiǎn)的基本原則?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的分擔(dān)方式?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的支付方式一、什么是醫(yī)療保險(xiǎn)??1、醫(yī)療保
2024-12-30 03:22
【摘要】講解人:胡輝全市堅(jiān)持覆蓋范圍統(tǒng)一、籌資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、待遇水平統(tǒng)一、基金管理統(tǒng)一、經(jīng)辦流程統(tǒng)一、信息系統(tǒng)統(tǒng)一、實(shí)行分級(jí)管理、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑的“六統(tǒng)一分一調(diào)”的管理原則。二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)分為四檔,具體參保人員為:檔次參保人員一檔用人單位及個(gè)人按政策參保繳費(fèi)的人員;或經(jīng)省財(cái)政廳、省人保廳審核符合省政府政策補(bǔ)助的國(guó)有企業(yè)關(guān)破改時(shí)
2024-12-30 05:22
【摘要】第四章醫(yī)療保險(xiǎn)?本章教學(xué)目標(biāo)及基本要求了解醫(yī)療保險(xiǎn)制度?本章各節(jié)教學(xué)內(nèi)容及學(xué)時(shí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍、繳費(fèi)、醫(yī)療待遇、支付以及醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的規(guī)定?本章教學(xué)重難點(diǎn)?本章教學(xué)手段授課、情景模擬、案例
2024-12-30 05:02
【摘要】基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議 基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議 基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議 甲方: 法定代表人: 住所: 電話: 統(tǒng)一信用代碼: 資質(zhì)證書(shū)號(hào)碼: 乙方: 法定代表人: ...
2024-12-15 03:34
【摘要】廈門(mén)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定(2021年11月28日廈門(mén)市人民政府令第108號(hào)公布,根據(jù)2021年9月9日廈門(mén)市人民政府令第122號(hào)公布的《廈門(mén)市人民政府關(guān)于修改、停止執(zhí)行部分市政府規(guī)章的決定》修正)第一章總則第一條為健全和完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,保障職工基本醫(yī)療,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)主義
2025-04-24 11:39
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制分析 一、我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度簡(jiǎn)介 我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度主要是通過(guò)借助國(guó)家以及地區(qū)的行政 計(jì)劃手段,對(duì)我國(guó)的醫(yī)療資源進(jìn)行高度集中管理,實(shí)現(xiàn)將我國(guó)現(xiàn) 有醫(yī)療資源在實(shí)...
2025-09-02 18:12
【摘要】....姓名:尉丁丁年級(jí):10級(jí)專(zhuān)業(yè):人力資源管理學(xué)號(hào):100530631指導(dǎo)老師:楊慧課題名稱(chēng):關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題的淺談目錄:摘要 2關(guān)鍵詞 2案例導(dǎo)入 3案例分析 3案例原因分析 4問(wèn)題解決措施 5總
2025-07-17 19:08
【摘要】 醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療制度 第一條為加強(qiáng)和規(guī)范城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn))定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔**〕44號(hào))、《...
2024-09-26 14:41
【摘要】醫(yī)療服務(wù)供給與醫(yī)療保險(xiǎn)——管理醫(yī)療的發(fā)展和效果2020/11/17醫(yī)療服務(wù)中的信息問(wèn)題2020/11/17?消費(fèi)者的信息不完全(醫(yī)療服務(wù)是reputationgoods,病人依賴(lài)其他人獲得服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格等,事前不清楚服務(wù)質(zhì)量,事后也很難評(píng)估)?消費(fèi)者的信息不對(duì)稱(chēng):對(duì)病情、預(yù)期治療效果、其他醫(yī)生的價(jià)格等信息少于醫(yī)生
2024-10-11 21:16
【摘要】貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》創(chuàng)新醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理湖南省醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)管理服務(wù)局李明伏2022年3月內(nèi)容提要醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展概況省本級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理湖南省醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展情況結(jié)束語(yǔ)第一部分醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展概況一、醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展概況1998年底,國(guó)務(wù)院決定建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療
2025-05-28 01:35
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題探析社會(huì)屬性和強(qiáng)制性原則使社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)與營(yíng)銷(xiāo)之間似乎缺少某種紐帶和聯(lián)系。然而,在多層次醫(yī)療保險(xiǎn)體系構(gòu)建和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)由“城鎮(zhèn)”向“全民”跨越的過(guò)程中,以營(yíng)銷(xiāo)的觀念和手段來(lái)推動(dòng)“廣覆蓋”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不失為非常之舉。1
2025-01-09 06:04
【摘要】基本醫(yī)療保險(xiǎn)培訓(xùn)醫(yī)院部分2023-09模板第一章人社局醫(yī)保管理體系?我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)主要制度?各管理部門(mén)職責(zé)?醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門(mén)與定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系第二章醫(yī)院醫(yī)保管理體系我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)主要制度?按照待遇享受劃分可以歸納成五項(xiàng),分別是住院待遇、普通門(mén)急診待遇、門(mén)診特殊病待遇
2025-02-09 16:30
【摘要】醫(yī)療保險(xiǎn)政策培訓(xùn)九龍醫(yī)院醫(yī)保辦政策培訓(xùn)內(nèi)容?九龍醫(yī)院醫(yī)保覆蓋范圍?基本醫(yī)保知識(shí)和物價(jià)規(guī)定?工業(yè)園區(qū)醫(yī)保知識(shí)?注意事項(xiàng)九龍醫(yī)院醫(yī)保覆蓋范圍表地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)蘇州市區(qū)刷卡開(kāi)通高新區(qū)農(nóng)保未開(kāi)通園區(qū)刷卡開(kāi)通開(kāi)通吳中區(qū)開(kāi)通(發(fā)票報(bào)銷(xiāo))相城區(qū)刷卡開(kāi)
【摘要】桓臺(tái)縣人民醫(yī)院醫(yī)保工作會(huì)議
2024-12-29 16:49
【摘要】第七章醫(yī)療保險(xiǎn)制度第一節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)的基本理論第二節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)需求與供給第三節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)市場(chǎng)及存在的問(wèn)題2023-31學(xué)習(xí)要求1、了解我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的演變;2、熟悉醫(yī)療保險(xiǎn)的概念、基本特征以及醫(yī)療保險(xiǎn)模式;3、掌握醫(yī)療保險(xiǎn)市場(chǎng)的供需理論以及保險(xiǎn)市場(chǎng)存在的問(wèn)題2023-32城市GovernmentEmployeeIns
2024-12-29 09:23