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中國涉外稅法實務(wù)-下-全文預(yù)覽

2025-07-03 11:39 上一頁面

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【正文】 各次董事費收入的應(yīng)納稅額為: [( 100, 000 元- 100, 000 元 20%) 40%- 7, 000]= 25, 000 元 [( 50, 000 元- 50, 000 元 20%) 40%- 7, 000]= 9, 000 元 [( 200, 000 元- 200, 000 元 20%) 40%- 7,000]= 57,000 元 中國最大的管理資源中心 第 23 頁 共 270 頁 (二)高層管理人員和兼任直接管理工作的董事取得的工資薪金所得應(yīng)按 章 節(jié)確定的納稅義務(wù),履行納稅義務(wù),并適用工資薪金所得的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)和稅率計算應(yīng)納稅額。其在境外履行職務(wù)前取得的由中國境外雇主支付的 工資薪金所得,免于繳納個人所得稅。 在中國境內(nèi)企業(yè)的董事因擔(dān)任與董事職務(wù)無聯(lián)系的其它從事管理職務(wù)所取得的工資薪金所得,比照高層管理人員履行納稅義務(wù)。因此外籍個人應(yīng)自行申報其每月工資、薪金所得,并據(jù)以計算應(yīng)納稅額;如果外籍個人申報不實的,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可以按其每日收費標(biāo)準(zhǔn),換算成月工資收入后,確定外籍個人所取得的工資、薪金所得 ,并據(jù)以計算相應(yīng)的應(yīng)納稅額。 二是來中國承包工程項目的外國公司,是屬于一個與中國簽訂有稅收協(xié)定國家的居民公司,該公司是否構(gòu)成在中國設(shè)立有一個機(jī)構(gòu)、場所,應(yīng)依據(jù)其所屬國與中國簽訂的稅收協(xié)定的規(guī)定判定。 應(yīng)納稅所得額= 34, 000 元+ 20, 000 元- 4, 000 元= 50, 000 元 中國最大的管理資源中心 第 18 頁 共 270 頁 境內(nèi)外工資合并計算的稅額= 50, 000 元 30%- 3, 375 元= 11, 625 元 應(yīng)納稅額= 11, 625 元( 1- 20, 000 元 /54, 000 元 10/30)= 10, 195 元 承包工程中外籍個人納稅義務(wù)的確定 在外國企業(yè)承包工程 項目中提供勞務(wù)的外籍個人、在中國是否負(fù)有納稅義務(wù),苜先需要判定該承包工程項目的外國公司是否在中國境內(nèi)構(gòu)成了機(jī)構(gòu)、場所。但是對于在中國境內(nèi)居住滿 1 年而不超過 5 年的外籍個人,在一個月中既有中國境內(nèi)工作期間,又有境外工作期間,且境外工作期間取得的工資薪金是由代表機(jī)構(gòu)和境外雇主分別支付的情況,其稅款的計算就比較困難了。 (二)在代表機(jī)構(gòu)任職受雇的外籍個人在一個納稅年度中,在中國境內(nèi)連續(xù)或累計居住超過 90 天或稅收協(xié)定規(guī)定的 183 天,但不滿一年的, 其取得的在中國境內(nèi)工作期間由該機(jī)構(gòu)支付或負(fù)擔(dān)和由中國境外雇主支付的工資薪金所得,應(yīng)合并繳納個人所得稅。 中國最大的管理資源中心 第 15 頁 共 270 頁 代表機(jī)構(gòu)是否負(fù)擔(dān)了雇員的工資、薪金報酬與其采用何方式繳納企業(yè)所得稅有著直接的關(guān)系,凡代 表機(jī)構(gòu)采用核定利潤率、按經(jīng)費支出額換算收入和核定收入額等方法計算征收企業(yè)所得稅的,以及沒有營業(yè)收入而不征收企業(yè)所得稅的、不論其會計賬簿中是否記載(列支)雇員的工資薪金報酬,均視為由代表機(jī)構(gòu)支付或負(fù)擔(dān)了雇員的工資薪金所得。外籍個人因在華任職、受雇而有來源于中國境內(nèi)的所得,在實際對其工資薪金所得來源地的判定問題上、應(yīng)運用“中國境內(nèi)工作期間”的概念,確定其屬于在“中國境內(nèi)工作期間”的工資薪金所得的應(yīng)納稅額。臨時離境的不扣減日數(shù)。也適用于在中國境內(nèi)企業(yè)工作的外籍個人境內(nèi)、外工作期間的判定。實際操作中,應(yīng)先確定該人是否在境外兼職,沒有兼職的,原則上沒有境外工作期間;有兼職并實際在境外提供勞務(wù)的,再根據(jù)境內(nèi)工作期間的界定標(biāo)準(zhǔn)確定境內(nèi)工作期間,境內(nèi)工作期間以外的期間均為境外工作期間。個人實際在中國境外工作期間取得的所得,不論是由代表機(jī)構(gòu)還是由中國境外雇主支付,均屬于來源于中國境外的所得。 中國最大的管理資源中心 第 11 頁 共 270 頁 通常來講,外國企業(yè)在華的機(jī)構(gòu)、場所,包括兩種:一是外國企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立的常駐代表機(jī)構(gòu)、代表處(以下簡稱代表機(jī)構(gòu))等業(yè)經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的“長期”的機(jī)構(gòu)場所;另一種是外國公司、 企業(yè)在中國境內(nèi)從事承包、建筑安裝(以下簡稱承包工程)等活動,根據(jù)《稅法》或稅收協(xié)定的規(guī)定,而構(gòu)成在中國境內(nèi)設(shè)有機(jī)構(gòu)、場所。 納稅人、扣繳義務(wù)人同稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅上發(fā)生爭議時,可申請行政復(fù)議。 (六)個人所得稅的納稅人,需要出境的,應(yīng)當(dāng)在出境前向稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)清應(yīng)納稅款或者提供納稅擔(dān)保。偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅的 10%以上并且偷稅數(shù)額在 10, 000 元以上的,或者因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的,除由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其所偷稅款外,處 3 年以下有期 徒刑或者拘役,并處所偷稅款數(shù)額 5 倍以下的罰金;偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的 30%以上并且偷稅數(shù)額在 100, 000 元以上的,除追繳其所偷稅款外,處 3 年以上 7 年以下有期徒刑,并處偷稅數(shù)額 5 倍以下的罰金;偷稅數(shù)額不滿 1O, 000 元或者偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額不到 10%的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其所偷稅款,處以偷稅數(shù)額 5 倍以下的罰款。但是,扣繳義務(wù)人己將納稅人拒絕代扣、代收的情況及時報告稅務(wù)機(jī)關(guān)的除外。外籍個人在華提供勞務(wù)時間超過 90 天或 183 天,工資薪金由境外雇主支付的,如其提供勞務(wù)的地點不固定(跨?。凇抖惙ā芬?guī)定的每月工資薪金所得申報期限內(nèi),在何處提供勞務(wù),可在何處申報納稅,也可向其中一工作地點的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請,固定每月在該地納稅。 納稅地點的確定 一般情況下,扣繳義務(wù)人和自行申報納稅人,應(yīng)向納稅人勞務(wù)活動所在地或者取得所得的所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅。 外籍納稅人往往取得外幣收入,所得為外國貨幣的如何繳納稅款;另外,外籍個人流動性大,可能在中國境內(nèi)幾處提供勞務(wù)活動,應(yīng)在何地納稅申報,這些都涉及到稅款的繳納,將在本節(jié)介紹。 (三)個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得應(yīng)納稅款,按年計算,分月預(yù)繳,由納稅義務(wù)人在次月 7 日內(nèi)預(yù)繳,年度終了后三個月內(nèi)匯算清繳,多退少補(bǔ),并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表。如在華工作的外籍個人在個人所得稅申報期限內(nèi)因故不在中國境內(nèi)或出差離開通常辦理納稅申報地點的,可采取郵寄申報方式辦理納稅申報。 ( 3)有扣繳義務(wù)人,但扣繳義務(wù)人沒有依照《稅法》規(guī)定代扣代繳稅款的,納稅人有責(zé)任向稅務(wù)機(jī)關(guān)自行申報納稅。如從事生產(chǎn)、經(jīng)營的個體工商戶,從境外取得所得的個人等等。 (一)個人所得稅采用代扣代繳征收方式的,扣繳義務(wù)人負(fù)有依法扣繳稅款的責(zé)任,為申報責(zé)任人。 納稅登記 外籍個人因履約、受雇或提供獨立勞務(wù)而來華從事工作或提供勞務(wù)活動的,其到華后應(yīng)盡快向提供勞務(wù)所在地主管稅務(wù)機(jī)開辦理納稅登記,填寫納稅登記表格。 此外個體工商戶辦理稅務(wù)登記時,應(yīng)攜帶的有關(guān)證件和資料包括:①營業(yè)執(zhí)照;②銀行賬號證明;③居民身分證、護(hù)照或其它合法入境證件等等。 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 270 頁 中國涉外稅法實務(wù)(下) 稅務(wù)登記的程序和要求 根據(jù)《征管法》及其實施條例的規(guī)定,凡經(jīng)國家工商行政管理部門批準(zhǔn),從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人都必須自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30 日內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記。需要填寫的內(nèi)容包括:①個體工商戶戶主姓 名、居民身分證、護(hù)照或其它合法入境證件號碼;②企業(yè)全稱;③業(yè)主的住所或居所、經(jīng)營地點;④ 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)(為個體經(jīng)營);⑤生產(chǎn)經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式;⑥生產(chǎn)經(jīng)營期限、從業(yè)人數(shù)、工商營業(yè)執(zhí)照號及執(zhí)照有效期限和發(fā)照日期;⑦稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的其它有關(guān)事項等等。個體工商戶歇業(yè)、破產(chǎn)以及依法應(yīng)當(dāng)終止履行納稅義務(wù)的,應(yīng)在有關(guān)部門批準(zhǔn)或宣告之日起 5 日內(nèi)向原登記稅務(wù)機(jī)關(guān)申請辦理注銷稅務(wù)登記。 申報責(zé)任人 中國個人所得稅采用以代扣代繳為主,納稅人自行申報納稅為輔的征收方式,因此,扣繳義務(wù)人和納稅人在發(fā)生納稅義務(wù)后,應(yīng)按《稅法》規(guī)定的期限辦理納稅申報。 根據(jù)國家稅 務(wù)總局國稅發(fā)( 1994) 112 號文件的規(guī)定,納稅人在以下情形下,必須自行申報納稅: ( 1)沒有扣繳義務(wù)人。在申報納稅時,己扣繳的稅款可持完稅憑證從應(yīng)納稅額中扣除。郵寄申報的,以郵出地的郵戳日期為實際申報日期。 (二)納稅人取得工資薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其它所得,應(yīng)在取得所得月份的次月 7 日內(nèi)將稅款繳入國庫,并向 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表。但納稅人在每月既有境內(nèi)來源工資薪金所得,也有境外來源工資薪金所得的,應(yīng)在每月規(guī)定的期限內(nèi)申報當(dāng)月全部工資薪金收入,并按規(guī)定的方法計算當(dāng)月應(yīng)納稅額(參閱本章 第 一節(jié)) (六)扣繳義務(wù)人和納稅人因特殊情況(如因自然災(zāi)害不能按期辦理納稅申報),需要延期申報的,可在規(guī)定 申報期限內(nèi),提出書面延期申請,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,可以在核準(zhǔn)期限內(nèi)辦理納稅申報。依照《稅法》 規(guī)定在年度終了后匯算清繳所得的,對已經(jīng)按月或者按次預(yù)繳稅款的所得部分,不再重新折算;對應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳稅款的所得部分,按照上一納稅年度最后一日中國人民銀行公布的外匯牌價(買入價)折合成人民幣計算應(yīng)納稅所得額及稅額。 在外國企業(yè)駐華機(jī)構(gòu)、場所受雇的外籍個人,工資薪金是由該機(jī)構(gòu)、場所支付的,其由于工作需要而不固定在一地(跨省)提供勞務(wù)的,應(yīng)由向其支付工資薪金的機(jī)構(gòu)、場所負(fù)責(zé)申報扣繳個人所得稅。 (二)扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款的,由扣繳義務(wù)人繳納應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款。納稅人采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證,在賬簿上多列支出或者 中國最大的管理資源中心 第 9 頁 共 270 頁 不列、少列收入,或者進(jìn)行虛假的納稅申報的手段,不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,是偷稅。以暴力、威脅方法拒不繳納稅款的,是抗稅,除由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其拒繳的稅款外,處 3 年以下有期徒刑或 者拘役,并處拒繳稅款 5 倍以下的罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處 3 年以上 7 年以下有期徒刑,并處拒繳稅款 5 倍以下的罰金;以暴力方法抗稅,致人重傷或者死的,按照傷害罪、殺人罪從重處罰,并處拒繳稅款 5 倍以下的罰金;情節(jié)輕微,未構(gòu)成犯罪的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其拒繳的稅款,并處以拒繳稅款 5 倍以下的罰款。納稅擔(dān)保人一般為在中國境內(nèi)具有納稅擔(dān)保能力的公民、法人以及其它經(jīng) 中國最大的管理資源中心 第 10 頁 共 270 頁 濟(jì)組織。 第 14 章 特殊事項稅務(wù)處理 外國企業(yè)在華機(jī)構(gòu)揚所中外籍個人納稅義務(wù)的確定 在對外籍個人稅務(wù)處理的一般情形進(jìn)行了較為詳細(xì)的介紹后,我們需要進(jìn)一步對外籍人員來華提供勞務(wù)活動的一些特殊情形的稅務(wù)處理給予說明,以便在接觸到這些特殊事項時,依有效法律規(guī)定作出正確、恰當(dāng)?shù)亩悇?wù)處理。因此,在代表機(jī)構(gòu)中任職、受雇和在中國境內(nèi)提供勞務(wù)的外籍個人取得的所得,不論是由代表機(jī) 構(gòu)支付或負(fù)擔(dān),還是由中國境外雇主支付的,均屬于來源于中國境內(nèi)的所得,應(yīng)繳納個人所得稅。 (一)在
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