免費(fèi)《考勤與請休假管理制度》-全文預(yù)覽
【正文】 假期。遲 到、早退均指在 30 分鐘以內(nèi)，超過 30 分鐘的計事假半天。無法調(diào)休的依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班工資。 第五章 考勤獎懲 第十七條：所有考勤及獎懲每月統(tǒng)計匯總，并在全公司范圍內(nèi)公布。 第十五條：員工出差期間內(nèi)含法定節(jié)假日的，出差回來后可填寫《請假調(diào)休單》要求調(diào)休。 第十條 ： 國家法定節(jié)日假期安排： 節(jié)日名稱 具體日期 假長 元 旦 1 月 1 日 １天 春 節(jié) 農(nóng)歷正月初一至正月初三 ３天 勞動節(jié) ５月１日－５月３日 ３天 婦女節(jié) ３月８日 女職工下午半天 國 慶節(jié) １０月１日－１０月３日 3 天 第十二條：調(diào)休是指將規(guī)定上班時間和員工個人休息時間進(jìn)行調(diào)整。 產(chǎn)假 九十天 正常生產(chǎn)（限第一胎） 小孩出生證明 享受全薪 晚育增加 30 天，難產(chǎn)增加 15 天，多胞胎每增加一胎增加 15 天。 本人父母、子女、配偶喪亡可請 假 6 天；祖父母、配偶父母喪亡可請 假 4 天；兄弟姐妹喪亡可請 假 2 天； 喪假 請領(lǐng)應(yīng)出示死亡證明或其它證明導(dǎo)致死亡的材料。產(chǎn)假請領(lǐng)應(yīng)出示出生證明，小產(chǎn)應(yīng)出示醫(yī)院 證明。 如遇難產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明增加 15 天；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天；假期期間遇法定節(jié)假日不順延?；榧俦仨氂谛菁偾?15天辦理請假手續(xù)。年假申請必須由總經(jīng)理審批，可在全年中的任何時 段休假。 事假期限以上級領(lǐng)導(dǎo)批示為準(zhǔn)，事假期間無工資； 病假一月累計不超過 3 天，一年不超過 20 天；病假期間享受全薪，病假請領(lǐng)應(yīng) 出示縣級以上醫(yī)院證明 。 第三章 請、休假 調(diào)休 第九條：請假一律由請假人填寫請假單，經(jīng)審批后報綜合部人事備案。 第七條：凡上班時間離開公司工作崗位的，需向考勤管理人員說
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