免費(fèi)考勤與請(qǐng)休假管理制度(參考版)
2025-06-02 23:30本頁(yè)面
【正文】 共建中人網(wǎng) 附 加 班 單 加班人姓名 加班時(shí)間 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí) 加班事由 部門主管 注：本單由部門主管填寫 后直接交人事助理。 綜合辦公室 二○○六年十一月 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng) 第六章 符則 第二十六條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，前期相關(guān)制度自行廢止。 第二十四條：請(qǐng)假時(shí)不能及時(shí)出示相關(guān)證明的，先記為事假，在當(dāng)月內(nèi)提供證明后轉(zhuǎn)為相關(guān)假期。 第二十二條：?jiǎn)T工上下班應(yīng)親自打卡，凡有代打卡者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，打卡人和被打卡人每人罰款50 元。遲 到、早退均指在 30 分鐘以內(nèi)，超過 30 分鐘的計(jì)事假半天。市場(chǎng)部、工程部、系統(tǒng)開發(fā)部、產(chǎn)品研發(fā)部按任務(wù)完成情況考核，不計(jì)算加班。無法調(diào)休的依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班工資。員工當(dāng)月滿勤可享受 50 元滿勤獎(jiǎng)。 第五章 考勤獎(jiǎng)懲 第十七條：所有考勤及獎(jiǎng)懲每月統(tǒng)計(jì)匯總，并在全公司范圍內(nèi)公布。共建中人網(wǎng) 根據(jù)公司情況，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，每滿 十天 者，可調(diào)休 1 天，當(dāng)月最多不超過 2 天。 第十五條：?jiǎn)T工出差期間內(nèi)含法定節(jié)假日的，出差回來后可填寫《請(qǐng)假調(diào)休單》要求調(diào)休。 第四章 出差 第十三條：?jiǎn)T工一律要求填寫《出差單》，經(jīng)審批后報(bào)綜合部人事備案方可出差。 第十條 ： 國(guó)家法定節(jié)日假期安排： 節(jié)日名稱 具體日期 假長(zhǎng) 元 旦 1 月 1 日 １天 春 節(jié) 農(nóng)歷正月初一至正月初三 ３天 勞動(dòng)節(jié) ５月１日－５月３日 ３天 婦女節(jié) ３月８日 女職工下午半天 國(guó) 慶節(jié) １０月１日－１０月３日 3 天 第十二條：調(diào)
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