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高級營銷經(jīng)理人培訓發(fā)展體系-全文預覽

2025-07-07 20:31 上一頁面

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【正文】 巍第14盒門市銷售服務技巧1261劉 濤如何對顧客進行感情投資55專家團第15盒如何規(guī)避顧客禁忌44專家團如何進行有效的顧客關系管理54專家團第16盒如何留住老客戶43專家團如何培養(yǎng)顧客忠誠度44專家團營銷管理類如何建設與管理銷售網(wǎng)絡632王榮耀第17盒如何建設與管理銷售隊伍1682秦 毅有效的分銷管理1261董方雷第18盒有效收款策略與呆賬處理實務631林有田賒銷與風險控制24121劉宏程第19盒世界500強企業(yè)營銷人員勝任能力標準系統(tǒng)世界500強企業(yè)營銷人員勝任能力測評系統(tǒng)世界500強企業(yè)營銷人員實用工具系統(tǒng)5專家團第20盒萬用公文數(shù)據(jù)庫5專家團總計3815864讓我們攜起手來,利用我們各自的優(yōu)勢和共同的努力,為我國的市場經(jīng)濟建設的主力軍——中國高級營銷經(jīng)理人的成長與脫穎而出,為了我們的共同發(fā)展與進步奮勇前進! 賈媛媛 13520157951 01082895880中國市場學會北京時代光華教育發(fā)展有限公司 2005年3月.(.....)成立于2004年,專注于企業(yè)管理培訓。勝利油田金橋培訓中心總經(jīng)理 王建文——我公司經(jīng)過使用《世界500強企業(yè)營銷人員培訓發(fā)展體系》,員工的精神風貌大為改觀,他們的一言一行、一舉一動都體現(xiàn)了職業(yè)化的特點,客戶對我公司的滿意度有了進一步的提高。如何在競爭中不被淘汰,這就要求中國企業(yè)以最快的速度學習跨國公司的成功經(jīng)驗,提高員工的職業(yè)化素質,加快企業(yè)經(jīng)營管理國際化的步伐。世界500強企業(yè)營銷人員培訓發(fā)展體系一流的課程 一流的培訓 一流的產品 一流的服務六、來自于應用客戶的評價瀘州老窖集團銷售公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理 張梁、林鋒——這套產品的構思非常周到,從員工工作的行為標準、測評體系到相應的培訓發(fā)展體系、實用工具體系,涵蓋了營銷人員培訓發(fā)展的整個工作流程。以一次內訓課的價格一次性擁有36門世界500強企業(yè)培訓課程以及配套軟件工具的永久使用權,實在是物超所值,機會難得。2. 本方案系統(tǒng)完整科學實用,包括勝任能力標準系統(tǒng)、勝任能力測評系統(tǒng)、勝任能力培訓發(fā)展系統(tǒng)、實用工具系統(tǒng)等四大模塊,涵蓋了營銷人員培訓發(fā)展的各流程環(huán)節(jié),因此貼近企業(yè)員工培訓實際工作,便于實施。2.世界500強企業(yè)營銷人員勝任能力測評系統(tǒng)利用《世界500強企業(yè)營銷人員勝任能力測評系統(tǒng)》對您的員工進行測評,從而發(fā)現(xiàn)您的員工在勝任能力方面存在的優(yōu)勢和不足,進而根據(jù)不足制定相應的培訓發(fā)展計劃,使您員工的培訓發(fā)展變得更加具有針對性。整個項目在內容的規(guī)劃上從兩個方面向企業(yè)提供整體解決方案:基于營銷人員勝任能力培訓發(fā)展流程的四大模塊;基于營銷工作內容的六個方面。(十七)安 宇北京協(xié)同信達資訊科技有限公司董事,首席培訓師。作為知名成功學演講家,林先生曾在400余家企業(yè)擔任提高競爭力、開發(fā)員工潛能的管理咨詢,協(xié)助企業(yè)人士追求卓越,是一位勇于創(chuàng)新的行銷顧問大師。(十四)劉 濤實戰(zhàn)派營銷專家。(十二)劉敏興美國康乃狄克州大學經(jīng)濟統(tǒng)計學碩士,中國臺灣著名培訓專家,TMA國際系統(tǒng)訓練創(chuàng)辦人兼首席訓練師。多年來致力于銷售領域的研究,成功開發(fā)了多門實用課程,收到眾多企業(yè)的好評。(九)劉凡金蝶國際軟件集團有限公司一級培訓師,金蝶軟件(中國)有限公司北方區(qū)總經(jīng)理。現(xiàn)任廣州樸
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