高級營銷經(jīng)理人培訓發(fā)展體系-文庫吧
2025-06-01 20:31 本頁面
【正文】 上海羅氏制藥等公司提供內部培訓。（四）章義伍美國漢堡大學認證培訓師，曾任北京麥當勞訓練經(jīng)理和營運經(jīng)理，聯(lián)想電腦公司市場副總監(jiān)，普爾斯馬特（中國）公司人力資源總監(jiān)。（五）和 鋒神州網(wǎng)迅公司執(zhí)行副總裁，曾任NOKIA（香港）公司銷售專員、施樂（中國）公司銷售經(jīng)理、奧西（OEC）公司北方地區(qū)總經(jīng)理。（六）張煊博美國Get Clients Now！TM客戶開發(fā)系統(tǒng)中國目前唯一授權講師?，F(xiàn)任廣州樸石銷售咨詢有限公司首席顧問，曾任戴爾計算機（中國）有限公司銷售培訓講師，北京新華信管理顧問有限公司區(qū)域總經(jīng)理及全國業(yè)務發(fā)展總監(jiān)。（七）劉 凡金蝶國際軟件集團有限公司一級培訓師，金蝶軟件（中國）有限公司北方區(qū)總經(jīng)理。（八）董方雷營銷管理專家。有15年極為豐富的分銷管理實踐經(jīng)驗，曾擔任三星集團（中國）渠道總監(jiān)、英國BICC公司總經(jīng)理、英國OCEANFREE公司總經(jīng)理、美國ORACLE公司渠道經(jīng)理。（九）劉凡金蝶國際軟件集團有限公司一級培訓師，金蝶軟件（中國）有限公司北方區(qū)總經(jīng)理。曾任職于美國系統(tǒng)軟件聯(lián)合公司（SSA）中國分公司，期間創(chuàng)造了該公司全球最快簽單記錄和中國單筆最大項目記錄。（十）李三支曾任德芙公司中國區(qū)銷售總監(jiān)，現(xiàn)任北京協(xié)同信達資訊科技有限公司總經(jīng)理。曾為伊萊克斯、聯(lián)合利華、神州數(shù)碼等國內外著名企業(yè)提供培訓服務。多年來致力于銷售領域的研究，成功開發(fā)了多門實用課程，收到眾多企業(yè)的好評。（十一）柳 青中國第一代專職培訓師。1995年通過英國培訓機構TACK首次中國培訓師認證。曾任DHL中國銷售培訓經(jīng)理、伊萊克斯中國北方區(qū)培訓經(jīng)理、吉百利中國培訓經(jīng)理，諾基亞中國學院培訓講師。（十二）劉敏興美國康乃狄克州大學經(jīng)濟統(tǒng)計學碩士，中國臺灣著名培訓專家，TMA國際系統(tǒng)訓練創(chuàng)辦人兼首席訓練師。曾任中國臺灣金克拉訓練行銷總監(jiān)、美國SMI訓練課程經(jīng)銷推廣，美國商業(yè)銀行及美國花旗銀行在臺分公司香港光華管理學院顧問，中國臺灣漢特集團、先進環(huán)保集團、國泰人壽等多家企業(yè)特約訓練顧問，香港世界通集團CIS導入總策劃。（十三）秦 毅北京大學光華管理學院EMBA，北京大學銷售管理專項特聘講師，理實管理顧問集團銷售管理專項首席咨詢師。曾為聯(lián)想、方正、中國移動、中國電信等國內眾多知名企業(yè)，成功實施了市場渠道及銷售隊伍管理方向的策略研究、管理咨詢。（十四）劉 濤實戰(zhàn)派營銷專家。現(xiàn)任深圳普林哲企業(yè)咨詢公司專任講師，所講授的銷售服務類課程已成為眾多企業(yè)門市經(jīng)營的必修課程。（十五）林有田著名營銷培訓專家，臺灣林博士教育訓練網(wǎng)執(zhí)行長、大成就行銷企業(yè)顧問公司董事長。亞洲杰出行銷訓練專家，跨世紀企業(yè)家協(xié)會理事長，臺灣訓練產(chǎn)業(yè)促進會理事長，被譽為“催款訓練第一人”、“銷售訓練大師”之美稱。作為知名成功學演講家，林先生曾在400余家企業(yè)擔任提高競爭力、開發(fā)員工潛能的管理咨詢，協(xié)助企業(yè)人士追求卓越，是一位勇于創(chuàng)新的行銷顧問大師。（十六）付 遙北京倍騰企業(yè)顧問有限公司資深顧問師。曾任戴爾計算機公司北方區(qū)行業(yè)銷售經(jīng)理、北方區(qū)銷售經(jīng)理，獲得亞太地區(qū)Direct To Top和中國香港區(qū)優(yōu)秀主管的獎勵。曾任IBM中國公司銷售專員，獲得IBM中國公司Hundred Percent Club獎勵。（十七）安 宇北京協(xié)同信達資訊科技有限公司董事，首席培訓師。美國培訓與發(fā)展協(xié)會（ASTD）會員。曾任美國瑪氏、聯(lián)合利華等公司的區(qū)域培訓經(jīng)理，期間積累了大量國際先進的培訓經(jīng)驗，曾為眾多知名企業(yè)提供培訓服務。 世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人精心設計、精益求精世界500強企業(yè)培訓講師“悉心講授、娓娓道來”四、本項目的主要功能本項目廣泛借鑒世界500強企業(yè)成功經(jīng)驗，設身處地為客戶著想，構思設計科學嚴謹。整個項目在內容的規(guī)劃上從兩個方面向企業(yè)提供整體解決方案：基于營銷人員勝任能力培訓發(fā)展流程的四大模塊；基于營銷工作內容的六個
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