高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議-文庫(kù)吧
2025-07-25 18:56 本頁(yè)面
【正文】 員工職務(wù)/崗位調(diào)整時(shí)，如果晉升職務(wù)為 級(jí)（含 級(jí)）以上級(jí)別，或一年之 次（含 次），或一次職務(wù)調(diào)整的幅度超過(guò) 級(jí)（含 級(jí)），須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。不超過(guò)上述職務(wù)調(diào)整幅度，由乙方直接審批。乙方審批主管部門的員工特別獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，如果單人單月獎(jiǎng)勵(lì)金額超過(guò) 元，或獎(jiǎng)勵(lì)金額超過(guò)員工薪酬的 %，或全月累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額超過(guò) 元，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。不超過(guò)上述范圍的特別獎(jiǎng)勵(lì)，由乙方直接審批。乙方審批主管部門的員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，均須遵守公司人力資源管理制度，并接受監(jiān)督。公文頒發(fā)授權(quán)公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎(jiǎng)懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類文件。乙方可在主管業(yè)務(wù)范圍 萬(wàn)元的，由乙方審批。超過(guò) 萬(wàn)元，或計(jì)劃外付款，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。費(fèi)用報(bào)銷授權(quán)乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷，須按公司審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷條件和審批流程的前提下的報(bào)銷項(xiàng)目，單筆報(bào)銷金額不超過(guò) 元的，由乙方審批。超過(guò) 元，或預(yù)算外報(bào)銷，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。乙方報(bào)銷費(fèi)用，無(wú)論金額大小，一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批?，F(xiàn)金借支授權(quán)乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍 元以下的，由乙方審批。借款金額超過(guò) 元，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè)五、其他管理授權(quán)甲方對(duì)乙方主管業(yè)務(wù)范圍而必需的其他管理權(quán)
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