淺論我國養(yǎng)老保險法律制度的完善畢業(yè)論文范文-全文預(yù)覽
【正文】 良敏． 《勞動法一本通》 ．北京： 中國 法制出版社第 200 頁 和個人 繳費已不堪重負的問題，在這種情況下，養(yǎng)老保險前進的道路是十分曲折、困難的。不僅如此，一方面企業(yè)經(jīng)營困難，另一方面又需要被迫不斷地提高繳費率去應(yīng)付日益增長的養(yǎng)老金支付壓力，不僅社會養(yǎng)老保險基金入不敷出，由此也導(dǎo)致收入分配的巨大差距，乃至進一步拉大地區(qū)之間社會經(jīng)濟發(fā)展的水平?，F(xiàn)收現(xiàn)付模式向積累模式的轉(zhuǎn)換過程中，存在著一代人必須養(yǎng)活兩代人的難題，即當代勞動者在為自己積累資金、充實自己的 “個人帳戶 ”之外，還必須繳納足夠的基金養(yǎng)活上一代人。 三、實施中出現(xiàn)的問題 （一） 社會養(yǎng)老保險基金的長期平衡 在實踐中，社會統(tǒng)籌常常只能顧及當前社會養(yǎng)老保險基金的收支狀況，而無法顧及到未來人口老齡化和可能出現(xiàn)的經(jīng)濟危機對社會養(yǎng)老保險制度所帶來的風險，社會養(yǎng)老保險基金的長期平衡是社會統(tǒng)籌的難題。因此，社會養(yǎng)老保險基金的個人帳戶形式是將勞動者就業(yè)期間的部分收入以延期支付的形式表現(xiàn)為其退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金。個人帳戶基金籌集采用的是完全積累的 方式，規(guī)定繳費，自我受益。社會養(yǎng)老保險基金屬于社會公共基金，歸投保人共同所有；養(yǎng)老金的支付一般采取規(guī)定受益的方式，具有很強的社會財富再分配的性質(zhì)。三是統(tǒng)一了基本養(yǎng)老金 計算 辦法。 1997 年，國務(wù)院決定在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，統(tǒng)一制度主要表現(xiàn)在三個方面：一是 統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)和個人的繳費比例。養(yǎng)老保險制度的改革，對于建立社會主義市場經(jīng)濟體制，促進改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定都具有十分重要的意義。 【 關(guān)鍵字 】 養(yǎng)老保險 ； 制度 ； 現(xiàn)狀 ； 完善 一、養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷程 養(yǎng)老保險是一種社會保險，是根據(jù)國家法律規(guī)定，對達到退休年齡的老年人，由國家和社會提供物質(zhì)幫助以保障其晚年生活所需的社會保險制度。中國 社會養(yǎng)老保險制度的改革已經(jīng)過了幾十年的歷程，經(jīng)過多次的摸索、實踐，在資金的管理上逐步形成了 “社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合 ”的籌資模式；為提高統(tǒng)籌管理效率，均衡離退休費用負擔，增強社會保障功能，完善社會保障體系，實行 了養(yǎng)老保隊省級統(tǒng)籌。 （五） 確保保險基金的增值 ........... 錯誤 !未定義書簽。 （一） 加大處理違規(guī)行為的力度 ....... 錯誤 !未定義書簽。 五、國外養(yǎng)老保險的相關(guān)制度 ........... 錯誤 !未定義書簽。 三、 實施中出現(xiàn)的問題 ................. 錯誤 !未定義書簽。 淺論我國養(yǎng)老保險法律制度的完善 目錄 內(nèi)容摘要 ............................................. 1 一、養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷程 ........... 錯誤 !未定義書簽。 （二） 社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的出現(xiàn)及意義 錯誤 ! 未定義書簽。 （四） 缺乏政府的財政投入 ............................ 四、 出現(xiàn)問題的原因 ................... 錯誤 !未定義書簽。 六、我國養(yǎng)老保險制度的完善 ........... 錯誤 !未定義書簽。 （四） 應(yīng)建立最低養(yǎng)老金制度 ......... 錯誤 !未定義書簽。 淺論我國養(yǎng)老保險法律制度的完善 【 內(nèi)容摘要 】養(yǎng) 老保險是一種社會保險，是根據(jù)國家 法律 規(guī)定，對達到退休年齡的老年人，由國家和社會提供物質(zhì)幫助以保障其晚年生活所需的社會保險制度。結(jié)合我國的實際情況，針對我國社會養(yǎng)老保險在實踐中出現(xiàn)的一些問題，查找出現(xiàn)問題的原因，借鑒國外的一些經(jīng)過實踐而逐漸成熟的經(jīng)驗，淺談我國養(yǎng)老保險制度的完善。 1995年 3 月和 1997 年 7 月又分別制定了《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》和《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》等文件，中國社會養(yǎng)老保險制度的改革已經(jīng)過 了幾十年的歷程，經(jīng)過多次的摸索、實踐，在資金的管理上逐步形成了 “社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合 ”的籌資模式；為提高統(tǒng)籌管理效率，均衡離退休費用負擔，增強社會保障功能，完善社會保障體系，實行了養(yǎng)老保隊省級統(tǒng)籌。 二、我國養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀 （一）養(yǎng)老保險制度實施的過程 我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度是 1993 年經(jīng)過重大改革，實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)全的原則。個人帳戶一律按個人工資的 11%記錄。 ① （ 二）社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的出現(xiàn)及意義 社會統(tǒng)籌是指依靠國家立法和行政保證，對社會養(yǎng)老保險基金進行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一支付的社會基本養(yǎng)老保險形式。 個人帳戶是在國家立法和行政約束力的保證下，由政
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