【摘要】吉利并購(gòu)沃爾沃案例淺析汽車給人們的生活帶來了極大的便利,現(xiàn)如今,車已經(jīng)成為了人們生活的必需品。在這個(gè)現(xiàn)代化的時(shí)代,早早就步入工業(yè)時(shí)代的歐洲在汽車領(lǐng)域占到了半壁江山。反觀,我國(guó)的汽車行
2025-04-16 22:39
【摘要】并購(gòu)基金的操作模式和案例目錄一、并購(gòu)基金的兩種運(yùn)作模式1(一控股型并購(gòu)基金2(二參股型并購(gòu)基金2二、【舉例】四個(gè)并購(gòu)基金的投資策略2(一弘毅投資2(二中信產(chǎn)業(yè)投資基金3(三建銀國(guó)際3(四KKR公司3三、并購(gòu)基金的六種盈利模式3(一打包收購(gòu)+并購(gòu)轉(zhuǎn)讓3(二弘毅模式:整合上市。3(三&
2025-04-27 12:44
【摘要】并購(gòu)案例思科購(gòu)并概念? 2000年3月24日,美國(guó)納斯達(dá)克股票交易所傳來一則最新消息:當(dāng)天收盤時(shí),思科系統(tǒng)公司(CiscoSystemsInc.)股票市值一舉超過微軟公司,成為世界第一大公司。此消息一發(fā)布,即引起多家媒體爭(zhēng)相報(bào)道,稱之為幾乎是一夜之間搶了比爾·蓋茨微軟公司的“頭把交椅”?! ∵@些年來,微軟公司大名鼎鼎,世人皆知。相比而言,思科公司名氣要小
2025-05-11 23:15
【摘要】 勞動(dòng)糾紛一五大經(jīng)典案例及法規(guī)解析 勞動(dòng)合同篇〕 變更勞動(dòng)合同篇】 案例一:調(diào)整工作崗位的合同變更 案例二:語(yǔ)言溝通難奏效書面勿忘掉 案例三:連簽二次勞動(dòng)合同就必簽...
2024-11-16 23:53
【摘要】2021年度企業(yè)納稅籌劃技巧及經(jīng)典案例解析主講人:肖太壽博客地址:第一講企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃方案設(shè)計(jì)的新理念一、納稅籌劃的新理念一納稅籌劃的新理念一:三證統(tǒng)一三證統(tǒng)一的內(nèi)涵:法律憑證、會(huì)計(jì)憑證和稅務(wù)憑證。法律憑證是:企業(yè)經(jīng)常交易過程中的合同、協(xié)議和企業(yè)內(nèi)部的各種文件制度規(guī)定。會(huì)計(jì)憑證是
2025-05-13 12:48
【摘要】勞動(dòng)糾紛一五大經(jīng)典案例及法規(guī)解析(勞動(dòng)合同篇)編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼:第52頁(yè)共52頁(yè)目錄【變更勞動(dòng)合同篇】案例一:調(diào)整工作崗位的合同變更案例二:語(yǔ)言溝通難奏效,書面通知勿忘掉案例三:連簽二次勞動(dòng)合同,就必簽無固定期合同? 【解除勞動(dòng)合同篇】案例四:?jiǎn)T工聲明雙方再無
2025-01-03 16:36
【摘要】人力測(cè)評(píng)情景模擬第一節(jié)概述一、定義所謂情景模擬就是指根據(jù)被試者可能擔(dān)任的職務(wù),編制一套與該職務(wù)實(shí)際情況相似的測(cè)試項(xiàng)目,將被試者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中,要求被試者處理可能出現(xiàn)的各種問題,用多種方法來測(cè)評(píng)其心理素質(zhì)、潛在能力的一系列方法。第一節(jié)概述方法比較:1,心理測(cè)試:過于抽象,是對(duì)一些
2025-06-21 07:46
【摘要】廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)報(bào)名地址:南寧市七星路137號(hào)廣西商務(wù)廳西樓6層0771-2800915林老師更多物業(yè)管理、人力資源、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理資料請(qǐng)登陸廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)免費(fèi)下載第1頁(yè)共52(最新)企業(yè)時(shí)間管理培訓(xùn)經(jīng)典案例解析企業(yè)經(jīng)理必看程時(shí)數(shù):3.5小時(shí)授課方式:講演、案例分析、管理游戲、錄象
2025-09-28 13:37
【摘要】我對(duì)人力資源管理9個(gè)經(jīng)典案例的分析與解答案例一、S公司的管理困境:??S公司是J市的一家民營(yíng)高科技企業(yè),由幾位志同道合的伙伴于1994年合作創(chuàng)辦。在公司成立之初資金并不寬裕的情況下,幾位合伙人主動(dòng)提出不領(lǐng)取工資直至公司盈利為止。在他們不計(jì)報(bào)酬、努力工作的精神感召下,公司的員工們也時(shí)常義務(wù)加班。公司內(nèi)部關(guān)系融洽、士氣高漲。經(jīng)過公司上下的共
2025-05-11 23:03
【摘要】1.安通公司的投資決策安通公司是一家特種機(jī)械制造公司。該公司下設(shè)10個(gè)專業(yè)工廠,分布在全國(guó)10個(gè)省市,擁有20億資產(chǎn),8萬員工,其中本部員工200人。本部員工中60%以上技術(shù)管理人員,基本都是學(xué)特種機(jī)械專業(yè)的。該公司所屬企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品由政府有關(guān)部門集中采購(gòu),供應(yīng)全國(guó)市場(chǎng)。改革開放以來,安通公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)較好的局面,在機(jī)械行業(yè)普遍不景氣
2025-09-01 21:20
【摘要】 勞動(dòng)爭(zhēng)議12大經(jīng)典案例及法規(guī)解析 (工傷篇) 】很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)很多HR反映希望三茅多出一些勞動(dòng)糾紛之類的案例匯總。為滿足大家的要求我們從員工到離...
【摘要】勞動(dòng)糾紛15大經(jīng)典案例及法規(guī)解析(勞動(dòng)合同篇)50/50目錄【變更勞動(dòng)合同篇】案例一:調(diào)整工作崗位的合同變更案例二:語(yǔ)言溝通難奏效,書面通知勿忘掉案例三:連簽二次勞動(dòng)合同,就必簽無固定期合同? 【解除勞動(dòng)合同篇】案例四:?jiǎn)T工聲明雙方再無爭(zhēng)議,還能再要求雙倍工資嗎? 案例五:?jiǎn)T工提出辭職,就等于辦結(jié)勞動(dòng)關(guān)系了嗎? 案例六:
2025-05-12 00:10
【摘要】LOGO國(guó)美并購(gòu)永樂案例分析一、案例簡(jiǎn)介二、行業(yè)背景三、并購(gòu)雙方介紹四、并購(gòu)分析五、并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)六、并購(gòu)啟示案例簡(jiǎn)介:2023年7月24日,傳聞9天之久的國(guó)美并購(gòu)永樂案終于水落石出,國(guó)美電器和永樂電器發(fā)布公告稱:國(guó)美將以“股票+現(xiàn)金”的形式并購(gòu)永樂。其中,國(guó)美電器
2025-02-22 12:07
【摘要】企業(yè)并購(gòu)重組及案例分析目錄?一、概念?二、企業(yè)并購(gòu)重組的一般模式?三、企業(yè)并購(gòu)重組涉及的法律法規(guī)?四、企業(yè)并購(gòu)重組案例?五、企業(yè)并購(gòu)重組過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范?六、律師在企業(yè)并購(gòu)重組中的作用一、概論美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主喬治·
2025-01-14 01:31
【摘要】企業(yè)併購(gòu)之案例分析林進(jìn)富協(xié)合國(guó)際法律事務(wù)所合夥律師會(huì)計(jì)師1一、背景說明公司併購(gòu)(MA,MergersAcquisitions),顧名思義係指公司的合併(Mergers)與收購(gòu)(Acquisitions)而言,其中公司的收購(gòu)又可分為股份收購(gòu)(Stockpurchase)以及資產(chǎn)
2025-03-05 16:09