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四川高職高專:國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)建設(shè)方案-全文預(yù)覽

  

【正文】 有專業(yè)圖書(shū)資料 1—2萬(wàn)冊(cè) , 專業(yè)教學(xué)資源豐富 , 能充分滿足專業(yè)理論與實(shí)踐教學(xué)的需要。建設(shè)中的特色專業(yè)的核心課程必須成為與企業(yè)共同開(kāi)發(fā)的課程 。到 2020 年底 , 完成下列具體目標(biāo) : — — 結(jié)合 河北 省特色專業(yè)建設(shè)工作 , 建成 6—8 個(gè)院級(jí)特色專業(yè) 。 ( 二)社會(huì)需求原則 專業(yè)發(fā)展要根據(jù) 河北 經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求 , 緊密關(guān)注人才市場(chǎng)的需求及專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài) , 適時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案 , 培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需的高素質(zhì)、高技能型人才。 附件 工程職業(yè)學(xué)院 特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 工程職業(yè)學(xué)院 二〇一一年五月 目 錄 第一部分 學(xué)院特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 .................... .......1 一 、特色專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想 ........ .................. 1 二 、特色專業(yè)建設(shè)原則 .............................. 1 三 、特色專業(yè)建設(shè)目標(biāo) .............................. 2 四 、特色專業(yè)建設(shè)保障措施 .......................... 3 第二部分 院 級(jí)特色專業(yè)建設(shè) ..............................5一、機(jī)電一體化 專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 ( 20202020年) ..........5 二、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 ( 20202020 年 ) ........ 13 三、工程造價(jià) 專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 ( 20202020 年 ) .... ......... 23 四、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 ( 20202020 年 ) ............32 五、 室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 ( 20202020 年 ) .........45 工程職業(yè)學(xué)院特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 第一部分 學(xué)院特色專業(yè) 建設(shè)規(guī)劃 為了更好地貫徹和落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高 等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》 (教高〔 2020〕 16 號(hào) )、《教育部關(guān)于加快高等職業(yè)教育改革促進(jìn)高等職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)的通知》 (教高〔 2020〕 3 號(hào) )等文件精神 , 進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)勢(shì)專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展 , 加快形成一批具有鮮明特色的骨干專業(yè) , 推動(dòng)學(xué)院整體專業(yè)建設(shè)和辦學(xué)水平的提升 , 特 制定本規(guī)劃。 完成 2020 年度第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估,形成專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量報(bào)告,最終形成 校內(nèi)自我評(píng)價(jià)、獨(dú)立的第三方評(píng)價(jià)、企業(yè)師資評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、職業(yè)資格證書(shū)評(píng)價(jià)等評(píng)價(jià)方式相結(jié)合的多元化開(kāi)放性評(píng)價(jià)體系 社會(huì)服務(wù) 能力 四川國(guó)際商務(wù)培訓(xùn)中心建設(shè) 在現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)室基礎(chǔ)上形成四川國(guó)際商務(wù)培訓(xùn)中心的雛形,逐步完善中心的制度建設(shè),通過(guò)激活創(chuàng)收項(xiàng)目,建立考核指標(biāo),實(shí)施獎(jiǎng)懲激勵(lì)等措施,形成激勵(lì)制度,初步實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的?雙贏? 建成四川國(guó)際商務(wù)培訓(xùn)中心,以?產(chǎn)學(xué)合作?為模式,以協(xié)議為紐帶,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)做一體化的平臺(tái),加大專業(yè)領(lǐng)域 的社會(huì)培訓(xùn)、科技研發(fā)、技術(shù)咨詢、信息服務(wù)等社會(huì)功能。鞏固現(xiàn)有校外實(shí)習(xí)基地,新增深度合作企業(yè) 1 家,另建 2 個(gè)校外實(shí)習(xí)基地; 深度合作企業(yè)達(dá)到 4 家,穩(wěn)定校外實(shí)習(xí)基地 8 家 實(shí)訓(xùn)條件內(nèi)涵建設(shè) 按外貿(mào)企業(yè)管理模式 ,引入企業(yè)文化,建立實(shí)訓(xùn)室管理制度、實(shí)訓(xùn)教學(xué)組織管理辦法 建立和實(shí)施校內(nèi)開(kāi)放式實(shí)訓(xùn)室運(yùn)行機(jī)制;建立和實(shí)施校外共建實(shí)訓(xùn)基地管理機(jī)制 專業(yè)教學(xué)資源 建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源信息交流平臺(tái) 校園網(wǎng)及學(xué)校、教師、學(xué)生個(gè)人空間內(nèi)容; 學(xué)校、教師個(gè)人空間里上傳的專業(yè)教學(xué)資料; 專業(yè)教學(xué)資源交流的信息內(nèi)容。 ?雙師?隊(duì)伍 按照?雙師素質(zhì)與雙師結(jié)構(gòu)并舉、技能水平與素質(zhì)提升并重?的原則,采取培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合的方式,逐步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu), ?雙師素質(zhì)?教師比例達(dá) 70% ?雙師素質(zhì)?教師比例達(dá) 90% 兼職教師隊(duì)伍 加大對(duì)兼職教師人才庫(kù)建立的力度,與深度合作企業(yè)溝通,完成行業(yè)企業(yè)教師的遴選聘任以及教學(xué)技能培訓(xùn)工作。條件成熟時(shí)選派優(yōu)秀 教師赴國(guó)內(nèi)外職教發(fā)達(dá)地區(qū)和院校進(jìn)修學(xué)習(xí) 科學(xué)理解課程體系,正確執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮骨干教師的作用,在課程、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行中起到重要的骨干作用。 完成全部課程建設(shè)方案,在課程中融入職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人文模塊;建立教學(xué)素材庫(kù);形成課程體系 精品課程建設(shè) 新完成 12 門(mén)院級(jí)精品課程建設(shè) 擁有 1 門(mén)國(guó)家級(jí)精品課程, 1 門(mén)省級(jí)精品課程, 34 門(mén)院級(jí)精品課程。 50000 50000 合計(jì) 1000000 1000000 2020000 六、 建設(shè)進(jìn)度及 2020 年、 2020 年預(yù)期績(jī)效 建設(shè)內(nèi)容 2020 年建設(shè)進(jìn)度及預(yù)期績(jī)效 2020 年建設(shè)進(jìn)度及預(yù)期績(jī)效 專業(yè)建設(shè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)機(jī)構(gòu) 新增一名企業(yè)專家、一名行業(yè)專家、一名教育專家。學(xué)院也同時(shí)制定了?專項(xiàng)資金管理辦法?明確資金使用范圍和審批權(quán)限,設(shè)立項(xiàng)目建設(shè)專用賬戶,實(shí)行專款專用。 二是建立健全專業(yè)建設(shè)激勵(lì)機(jī)制。 (二)組織保障 為加快國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)的建設(shè)步伐,學(xué)院成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。 ( 十 )職業(yè)教育系統(tǒng)化探索 面對(duì)我國(guó)職業(yè)教育的新環(huán)境新發(fā)展,積極探索中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育銜接的新途徑。 具體措施如下: 1. 四川國(guó)際商務(wù)培訓(xùn)中心 建設(shè) 利用校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)資源和師資力量,建立 四川國(guó)際商務(wù)培訓(xùn)中心 ,開(kāi)展 繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn) 服務(wù)。改變過(guò)去以校內(nèi)自評(píng)為主的封閉式評(píng)價(jià)體系,積極探索建立校內(nèi)自我評(píng)價(jià)、獨(dú)立的第三方評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)、學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、職業(yè)資格證書(shū)評(píng)價(jià)等評(píng)價(jià)方式相結(jié)合的多元化開(kāi)放性評(píng)價(jià)體系, 形成 《 國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)方案 》 并實(shí)施, 通過(guò)嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量來(lái)確保人才培養(yǎng)質(zhì)量與社會(huì)需求的高度一致性。 (七)專業(yè)教學(xué)資源建設(shè) 為適應(yīng)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,更好地服務(wù)教學(xué)以及學(xué)生遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),建立 國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù) 專業(yè) 教學(xué)資源庫(kù) 。 ( 4)校內(nèi)開(kāi)放式實(shí)訓(xùn)室運(yùn)行機(jī)制的建立與實(shí)施。 ( 2)實(shí)訓(xùn)室管理制度 建設(shè) 。通過(guò) 兩 年建設(shè),確保學(xué)生半年以上的頂崗實(shí)習(xí)比例達(dá)到 80%。新購(gòu)置? 世格外貿(mào)單證教學(xué)系統(tǒng) ? 、?報(bào)關(guān)模擬軟件?、?報(bào)檢模擬軟件?等 實(shí)訓(xùn)軟件 ?;拘纬梢恢Х€(wěn)定的 10 人左右的兼職教師庫(kù),兼職教師全面參與人才培養(yǎng)工作。 具體措施如下:到國(guó)內(nèi)外進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)教育理念、職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)課程體系結(jié)構(gòu),提高骨干教師的教學(xué)能力;通過(guò)教研教改活動(dòng)進(jìn)行高職教育理論與實(shí)踐的研討和培訓(xùn),提高骨干教師的專業(yè)課程教學(xué)理論水平,提高骨干教師的應(yīng)用研究 能力與學(xué)術(shù)水平。 具體措施如下: ( 1) 專業(yè)帶頭人的培養(yǎng) 選拔培養(yǎng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、熟悉本專業(yè)最新發(fā)展、能夠統(tǒng)領(lǐng)專業(yè)建設(shè)與改革的專業(yè)帶頭人 2名。 完成?理實(shí)一體化 教室? 建設(shè)和改造,全部核心課程實(shí)現(xiàn)?項(xiàng)目導(dǎo)向??任務(wù)驅(qū)動(dòng)?教學(xué)改革 以建成的各級(jí)精品課程網(wǎng)站為依托,以《四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)綜合管理系統(tǒng)》為保障,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、管理平臺(tái), 實(shí)現(xiàn) 高職院校課程教學(xué)鏈接 ,學(xué)生 網(wǎng)上在線學(xué)習(xí) 。重組、整合課程和教學(xué)內(nèi)容,突出學(xué)生動(dòng)手能力和可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。 具體措施如下: 已專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)為主導(dǎo),成立專業(yè) 建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,兩年內(nèi)分階段完成人才培養(yǎng)方案調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告。 具體措施 如下: ,探索多主體辦學(xué)模式,試 點(diǎn)校企合作新形式,完成效果分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。具體措施如下: 1. 重新構(gòu)建專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),使委員會(huì)成員的結(jié)構(gòu) 更趨合理,充分保證行業(yè)企業(yè)委員 的人數(shù)比例,讓專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)真正發(fā)揮在專業(yè)建設(shè)中的主導(dǎo)作用。在我站報(bào)名考試并取得外貿(mào)行業(yè)職業(yè)證書(shū)已達(dá) 1697 人。 面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)社會(huì),外向型人才培訓(xùn)效果顯著。 10名專任教師中, 副高及以上職稱人數(shù) 6人,占專任教師比例 60%,講師 4 人,占專任教師比例 40%;研究生及以上學(xué)歷 9 人,占專任教師比例 90%;?雙師素質(zhì)?教師 7 人,其中國(guó)際商務(wù)師 5 人,經(jīng)濟(jì)師 1 人,國(guó)際商務(wù)單證員培訓(xùn)師 1 人,雙師素質(zhì)比例為 70%;專任教師中, 6 人擁有企業(yè)一線工作經(jīng)歷,其中 4 人仍在從事企業(yè)一線業(yè)務(wù)工作,均擔(dān)任中層以上職位。 2020 年被確定為院級(jí)重點(diǎn)專業(yè)之一, 2020 年被確定為院級(jí)特色專業(yè)之一 ,并 先后 建立了相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)基地,進(jìn)一步完善了專業(yè)建設(shè)條件。 ( 三 )現(xiàn)有基礎(chǔ) 多年的專業(yè)建設(shè)經(jīng)歷,積淀了較為深厚的專業(yè)基礎(chǔ) 國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù) 專業(yè)是我校重點(diǎn) 特色 專業(yè)之一。同時(shí)隨 著外貿(mào)獲權(quán)企業(yè)的數(shù)量不斷增加,再加上我省高職院校開(kāi)始同類專業(yè)的數(shù)量不足,必將外經(jīng)貿(mào)人才的缺口將越來(lái)越大,從整個(gè)四川地區(qū)來(lái)看,國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)已成為人才緊缺型專業(yè),所以面向中小型外貿(mào)企業(yè)培養(yǎng)急需的外貿(mào)人才已成為專業(yè)建設(shè)的必然要求。 四川對(duì)外貿(mào)易的快速發(fā)展對(duì)國(guó)際商務(wù)人才的需求,不僅從數(shù)量上,也從質(zhì)量上提出了更新更高的要求,也為國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。( 2)外貿(mào)隊(duì)伍不斷壯大。 2020 年頒布的《四川省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?十二五?規(guī)劃》以及四川省商務(wù)廳《四川省商務(wù)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》都專門(mén)就商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)做了重點(diǎn)部署,同時(shí)四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院 ? 十二五 ? 規(guī)劃也 將國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)列為重點(diǎn)建設(shè)特色專業(yè),從而為專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展提供了良好的政策背景。建設(shè)內(nèi)容包括建立專業(yè)建設(shè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制、創(chuàng)新校企合作機(jī)制、改革人才培養(yǎng)模式、課程體系的開(kāi)發(fā)與建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)、 專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)、 人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建設(shè)、社會(huì)服務(wù)功能建設(shè)、職業(yè)教育系統(tǒng)化探索 等 十個(gè)方面。 本方案立足學(xué)院和專業(yè)實(shí)際,服務(wù) 區(qū)域經(jīng)濟(jì)和 四川外貿(mào)事業(yè)發(fā)展。 第一、早在 2020 年,四川省人民政府先后出臺(tái)了?關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)流通業(yè)的意見(jiàn)?和?關(guān)于實(shí)施涉外經(jīng)濟(jì)‘百、千、萬(wàn)’人才培養(yǎng)工程的通知?兩個(gè)文件,明確提出:要在全省迅速造就一支高技能專門(mén)商務(wù)人才隊(duì)伍。 良好的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示:從 2020 年中國(guó)加入 WTO 后,四川省對(duì)外貿(mào)易發(fā)展取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:( 1)規(guī)模擴(kuò)大。( 5)地市州外貿(mào)發(fā)展迅速 。而且中小企業(yè)也提出了自身的用人標(biāo)準(zhǔn):綜合素質(zhì)高、一專多能、初始薪酬不高,所以高職院校畢業(yè)生成為了中小生產(chǎn)型外貿(mào)企業(yè)的人才供給主力軍。 ( 二 )專業(yè)定位 能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展,具有與本專業(yè)相適應(yīng)的文化水平和良好的職業(yè)道德,能較系統(tǒng)地掌握國(guó)際貿(mào)易的基本知識(shí)與基本技能,熟悉國(guó)際貿(mào)易相關(guān)法規(guī)和慣例, 具備從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作的基本職業(yè)能力 ,能夠勝任外經(jīng)貿(mào)企業(yè)一線進(jìn)出口業(yè)務(wù)、單證制作、跟單,以及與國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的管理及服務(wù)性崗位 ,面向四川及周邊地區(qū)外貿(mào)公司、三資企業(yè)、外運(yùn)公司等涉外經(jīng)濟(jì)部門(mén),從事涉外經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的高素質(zhì)高技能人才。 校企深度合作,專業(yè)建設(shè) 已見(jiàn) 成效 在 政府、 行業(yè)、企業(yè)專家組成的專業(yè) 建設(shè) 指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo) 和企業(yè)的積極參與下,依托 四川省商務(wù)廳、行業(yè)協(xié)會(huì) 和地方企業(yè),不斷加強(qiáng)本專業(yè)建設(shè)。 近幾年,本專業(yè)通過(guò)?外引內(nèi)培?的方式,已經(jīng)構(gòu)建起了一支結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)較高的專任 教師隊(duì)伍。 ( 2)建立有穩(wěn)定合作關(guān)系的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地 目前,已有成都鵬派服裝進(jìn)出口有限公司、成都高步服裝有限公司、成都凱歌運(yùn)輸有限公司、 四川省醫(yī)藥保健品進(jìn)出口公司、四川省紡織品進(jìn)出口公司 等五家企業(yè)成為本專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地,并派 出學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí);同時(shí),我們還與四川省商務(wù)廳建立了長(zhǎng)期聯(lián)系,并在其幫助和指導(dǎo)下,與省內(nèi)的大中型外貿(mào)企業(yè)建立合作關(guān)系,派學(xué)生參觀、考察和學(xué)習(xí)。 此外 , 學(xué)院 是中國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會(huì)考試中心國(guó)際商務(wù)單證員、中國(guó)貨運(yùn)代理協(xié)會(huì)審批設(shè)立的國(guó)際貨代員資格考試、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)外貿(mào)業(yè)務(wù)員等考試四川唯一考點(diǎn)。 動(dòng)態(tài)調(diào)整涉及 專業(yè)建設(shè)的方方面面,行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校必須同時(shí)真正參與其中才能充分保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),所以必須用強(qiáng)有力的措施和制度加以保障。采取靈活多樣合作方式,以人才培養(yǎng)為目的,以過(guò)程共管為手段,實(shí)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)責(zé)權(quán)利共擔(dān),專業(yè)建設(shè)形成?互利共惠?的?校企一體化?合作機(jī)制。 創(chuàng)新教學(xué)模式,真正建立?以學(xué)生為主體、以項(xiàng)目為導(dǎo)向、以仿真實(shí)訓(xùn)為手段?的高職教學(xué)模式,不斷提高畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。 (四)課程體系開(kāi)發(fā)與建設(shè) 建立學(xué)校為主導(dǎo),校企共建的課程開(kāi)發(fā)與建設(shè)機(jī)制。發(fā)揮精品課程輻射與引領(lǐng)作用,帶動(dòng)其他課程建設(shè)。最終形成一支在省內(nèi)同行中有聲譽(yù)、有成果、有影響力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。 ( 2) 骨干教師的培養(yǎng) 在專職教師中,采取校外培養(yǎng)與校內(nèi)培養(yǎng)相結(jié)合、高校培養(yǎng)與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合、專項(xiàng)培養(yǎng)與綜合素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合等多種途徑,培養(yǎng) 教學(xué)名師 2 名, 骨干教師 8 名 ,多名青年教學(xué)能手 。 加強(qiáng)兼職教師的規(guī)范管理,明確兼職教師的任職要求,安排兼職教師完成教學(xué)任務(wù),主要負(fù) 責(zé)實(shí)踐技能課程教學(xué)以及專題講座;對(duì)聘請(qǐng)的兼職
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