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正文內(nèi)容

企業(yè)集團(tuán)行政管理制度大全-全文預(yù)覽

  

【正文】 員工參加的關(guān)于討論公司事務(wù)的會(huì)議;包括公司股東會(huì)、董事會(huì)、全體員工大會(huì)、管理人員會(huì)議、民主評(píng)議及工作述職會(huì)議等。 湖南芙蓉國(guó)企業(yè)集團(tuán)有限公司派車單 編號(hào): 用車申請(qǐng)人目的地車號(hào)用車時(shí)間月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)事由行政部使用人簽字使用情況記載(由司機(jī)填寫)路橋費(fèi)里程表起油料費(fèi)止湖南芙蓉國(guó)企業(yè)集團(tuán)有限公司出車記錄(適用于市內(nèi)) 車號(hào)/車型: 司機(jī):序號(hào)時(shí)間事由里程數(shù)路橋費(fèi)使用人 簽字起始湖南芙蓉國(guó)企業(yè)集團(tuán)有限公司車輛修理/保養(yǎng)申請(qǐng)單申請(qǐng)人車牌上次修理/保養(yǎng)時(shí)間上次維修/保養(yǎng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)金額本次維修/保養(yǎng)項(xiàng)目序號(hào)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算合計(jì)金額審核批準(zhǔn)會(huì)議管理辦法第一章 總則第一條 目 的為了減少不必要的會(huì)議,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議質(zhì)量,特制定本辦法。第十二條 與交通事故有關(guān)的保險(xiǎn)理賠作業(yè),當(dāng)事司機(jī)應(yīng)配合行政部負(fù)責(zé)處理。第九條 公務(wù)車行駛途中,發(fā)生故障,需緊急送修的,應(yīng)先報(bào)所在行政部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)。第五條 不出車時(shí),駕駛員須將車停放于指定位置,并做好安全防范工作,如因失職造成損失,責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第二章 車輛使用第二條 每輛車由指定專門的駕駛員負(fù)責(zé)駕駛,非公司駕駛員不得駕駛公司車輛。第十九條 調(diào)卷人對(duì)于所調(diào)閱檔案,不得抽換增損。第十七條 檔案歸還時(shí),經(jīng)檔案管理人員核查無(wú)誤后,檔案立即歸入檔架。第四章 案卷整理 目錄編制第十四條 案卷裝訂應(yīng)以符合卷內(nèi)文件書寫格式,保證卷內(nèi)文件材料完整以及便于查考為原則。第十條 《檔案分類編號(hào)表》確定了集團(tuán)公司及分(子)公司立卷類目。第七條 如因文件類型較多、三級(jí)分類不夠應(yīng)用時(shí),須在第三級(jí)之后增設(shè)第四級(jí)“細(xì)類”。第四條 立卷歸檔以我公司各部門、各分(子)公司產(chǎn)生的文件材料為主,須將反映本部門、本公司職能活動(dòng)所產(chǎn)生的具有長(zhǎng)期和重要查考價(jià)值的文件材料(與這類文件有密切聯(lián)系的社會(huì)機(jī)構(gòu)的來(lái)文)作為立卷歸檔的重點(diǎn)。第二十八條 因個(gè)人原因,未能及時(shí)檢查合同履行情況,致使公司遭受損失的,給予責(zé)任人記過(guò)處分和1000—8000元的罰款。 第七章 責(zé)任承擔(dān)第二十五條 未按合同管理辦法所定標(biāo)準(zhǔn)程序所簽訂的合同,一律無(wú)效,因此而造成的一切損失由簽約人承擔(dān)。涉及內(nèi)部多個(gè)單位的,可以協(xié)商或由集團(tuán)公司確定一個(gè)單位牽頭負(fù)責(zé)處理。第十九條 變更、解除合同前仍應(yīng)嚴(yán)格履行原合同。第十六條 變更、解除合同必須符合有關(guān)法律的規(guī)定,必須維護(hù)公司合法利益。第十三條 合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。第十一條 合同評(píng)審對(duì)于分(子)公司與外部單位進(jìn)行聯(lián)營(yíng)、合資、合作,或者是標(biāo)的金額在50萬(wàn)元(含)以上、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有重大影響的合同,由分(子)公司總經(jīng)理報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、行政策劃部進(jìn)行聯(lián)合評(píng)審,確定方案后交公司董事會(huì)審議。2.分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合同的專業(yè)技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性予以審查。4.結(jié)尾部分,須使用公章或合同專用章,不得使用財(cái)務(wù)專用章或業(yè)務(wù)章。 第七條 合同對(duì)當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體,文字表述須清楚、準(zhǔn)確。第三條 對(duì)外簽訂合同必須以維護(hù)公司合法權(quán)益和提高公司經(jīng)濟(jì)效益為宗旨。有價(jià)值的發(fā)文草稿、定稿連同《發(fā)文稿紙》一道整理歸卷。如文件涉及多個(gè)單位或部門時(shí),由主辦單位與有關(guān)單位協(xié)商,會(huì)簽;會(huì)簽單位在《發(fā)文稿紙》中的會(huì)簽部分簽名表示同意。附件《收文登記表》《收文處理單》66 / 66湖南芙蓉國(guó)企業(yè)集團(tuán)有限公司 收文登記表收文號(hào)收文來(lái)文單位來(lái)文字號(hào)文件標(biāo)題附件份數(shù)密級(jí)緩急承辦單位簽收人復(fù)文號(hào)歸卷日期歸入卷號(hào)備注月日                                                                                                                                                                                                                                湖南芙蓉國(guó)企業(yè)集團(tuán)有限公司收文處理單來(lái) 文 單 位 日期字號(hào) 內(nèi)容摘要:  附 件 主辦部門  擬辦意見(jiàn):                領(lǐng)導(dǎo)批示:         辦理結(jié)果:        歸卷日期 歸入卷號(hào) 發(fā)文管理辦法第一條 本公司常用公文種類為:請(qǐng)示、批復(fù)、報(bào)告、通知、通報(bào)、通告、決定、函、會(huì)議紀(jì)要等。5. 注有密級(jí)的文件,行政部在送有關(guān)部門傳閱或辦理時(shí),應(yīng)嚴(yán)格禁止對(duì)文件進(jìn)行復(fù)印。3. 對(duì)需要辦理的公文,應(yīng)先送行政部經(jīng)理簽注擬辦意見(jiàn),再呈本單位領(lǐng)導(dǎo)批示。第二條 收文處理。2. 公司內(nèi)部公文。2. 對(duì)于閱件,行政部門可直接送領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門閱示。需要研究而不能馬上處理的,也要先書面或口頭簡(jiǎn)要回復(fù)。各分(子)公司、各部門對(duì)上級(jí)發(fā)出的文件,需要及時(shí)匯報(bào)貫徹執(zhí)行情況。第三條 公文制發(fā)承辦人擬稿后,由行政部門將《發(fā)文稿紙》附于清樣之上并隨文運(yùn)轉(zhuǎn)。第五條 行政部門負(fù)責(zé)發(fā)文的登記、傳遞或公布。第二條 對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同,除法定代表人外,簽約人必須持有法人委托書,而且必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使簽約權(quán),否則無(wú)權(quán)簽約。第六條 合同一律采用書面格式,有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合同的,按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.正文部分,須具體明確雙方享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),合同標(biāo)的的具體情況,明確付款方式及違約責(zé)任等。第二章 合同審批與簽定第九條 合同審查程序1.部門負(fù)責(zé)人對(duì)合同的真實(shí)有效性予以審查。第十條 合同的批準(zhǔn)對(duì)于標(biāo)的金額在10萬(wàn)元以下、定金或預(yù)付貨款在1萬(wàn)元以下的合同,由分(子)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)簽定;標(biāo)的金額在10萬(wàn)元以上、定金或預(yù)付貨款在1萬(wàn)元以上的合同,須同有關(guān)資料、附件等,報(bào)集團(tuán)公司行政策劃部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部會(huì)審,并經(jīng)董事長(zhǎng)審查并授權(quán)簽定。與合同有關(guān)的部門、人員都應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù),確保履行。第四章 變更和解除第十五條 因不可抗力或其它原因需要變更或解除合同的,應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商,妥善處理。第十八條 變更、解除合同一律采用書面形式。第二十二條 合同糾紛原則上由承辦部門負(fù)責(zé)處理。行政部門負(fù)責(zé)已公文管理程序上已處理完畢合同的整理和歸卷工作。除賠償損失外,觸犯刑法的,移送司法機(jī)關(guān)處理。第三條 集團(tuán)公司及各分(子)公司必須重視和健全檔案工作,并在人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等方面予以保證。先以全宗區(qū)分,然后依文件性質(zhì)分為若干大類,再在同類中依序分為若干小類。第九條 案卷索引表中的檔案號(hào)的表示方式如下X1—X2—X3—X4其中X1為全宗代號(hào),X2為小類號(hào),X3為案卷號(hào),X4為卷次號(hào)。第十三條 行政部門對(duì)文件進(jìn)行點(diǎn)收后,按照“案卷類目”條款,將文件材料放入平時(shí)保存的文件盒內(nèi),并在《收發(fā)文登記薄》上注明。在檔案室當(dāng)場(chǎng)借閱者,免填《檔案調(diào)閱申請(qǐng)單》。如有特殊情形需延長(zhǎng),按調(diào)閱程序重新辦理。附件《檔案分類編號(hào)表》《卷內(nèi)目錄表》《備考表》《案卷索引表》《分類文件目錄表》《檔案調(diào)閱申請(qǐng)單》檔案分類編號(hào)表公司檔案序列編制模式公司檔案分類深度設(shè)二級(jí)類目,范圍分九大類,65個(gè)子目,具體類目及分項(xiàng)內(nèi)容與代碼為:A 行政管理(A為大類代碼,下同)A1 規(guī)章、制度、辦法、守則(失效件在原件上加蓋失效?。〢2 文件(按收發(fā)日期順序編排)A3 戰(zhàn)略規(guī)劃A4 目標(biāo)管理(含年計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任狀、月計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)營(yíng)分析等)A5 企業(yè)文化建設(shè)(畫冊(cè)、內(nèi)部報(bào)刊、媒體報(bào)導(dǎo)等)A6 監(jiān)察、審計(jì)與處分、處理A7 各類項(xiàng)目方案(可研報(bào)告,市場(chǎng)調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)等)A8 公司各種證照,公司設(shè)立、變更資料A9 公司財(cái)產(chǎn)A10 訴訟A11 其他B 合同(協(xié)議)B1 項(xiàng)目合同(含租賃、合作、轉(zhuǎn)讓、經(jīng)營(yíng)管理等)B2 勞動(dòng)人事合同(失效件加蓋失效印、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間)B3 購(gòu)銷合同B4 工程合同(含設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等)B5 營(yíng)銷合同(含廣告、宣傳等)B6 商品房銷售合同B7 公司物業(yè)租賃合同B8 其它合同C 人力資源C1 工資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)C2 員工檔案(入職資料、考評(píng)、任免、獎(jiǎng)懲等)C3 人力資源信息庫(kù)(注:不作明確分類,但歸檔應(yīng)分類集中)C4 員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)C5 人事合同(失效的加蓋失效印、標(biāo)注時(shí)間)C6 其他(含參考文獻(xiàn)、法律法規(guī))D 營(yíng)銷D1 營(yíng)銷策劃、方案(含銷售資料、調(diào)查報(bào)告等)D2 廣告媒體D3 重點(diǎn)客戶資料D4 售后服務(wù)、物業(yè)管理D5 營(yíng)銷合同D6 其它(含參考文獻(xiàn)、法律法規(guī))E 財(cái)務(wù)管理E1 憑證E2 帳薄E3 財(cái)務(wù)報(bào)告(報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書)E4 預(yù)決算資料E5 報(bào)稅資料E6 財(cái)務(wù)合同E7 其它F 工程技術(shù)F1 項(xiàng)目資料(可研報(bào)告、國(guó)土、規(guī)劃、報(bào)建、立項(xiàng)、政策文件等)F2 項(xiàng)目技術(shù)資料(設(shè)計(jì)、規(guī)劃方案、圖表、技術(shù)文件)F3 工程管理 F4 工程合同F(xiàn)5 其它(法律法規(guī),已失效的加蓋失效?。〨 客房業(yè)務(wù)G1 服務(wù) G2 布草 G3 PA G4 員工管理 G5 重點(diǎn)客戶資料 G6 其它H 餐飲業(yè)務(wù)H1 服務(wù)H2 廚房 H3 員工管理 H4 重點(diǎn)客戶資料 H5 其它I 其它業(yè)務(wù)湖南芙蓉國(guó)企業(yè)集團(tuán)有限公司卷 內(nèi) 目 錄檔號(hào):順序號(hào)文 號(hào)責(zé)任者題 名日期頁(yè) 號(hào)備 注
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