【摘要】1,結(jié)合實際進(jìn)行調(diào)整,編制貨幣資金預(yù)算,首先要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)模、生產(chǎn)狀況等單位的發(fā)展經(jīng)營計劃因素,由部門負(fù)責(zé)人、銷售人員、采購人員和直接參與資金支付業(yè)務(wù)的人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要,編制采購成本及費用資金預(yù)算,逐級上報審查。經(jīng)過單位內(nèi)部各有關(guān)部門的認(rèn)真研究、反復(fù)協(xié)商、綜合平衡修訂后,會計主管部門審核,最后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二條對貨幣資金的收
2025-04-23 03:56
【摘要】績效管理制度及考核實施細(xì)則一、考核目的為完善公司績效考核制度,建立公司崗位任職評價體系,優(yōu)化部門、員工的效率和產(chǎn)能,健全人力資源管理機(jī)制,保證公司可持續(xù)發(fā)展,順利實現(xiàn)集團(tuán)、公司整體目標(biāo),特制訂本績效考核、管理制度?! ”究己瞬捎媚繕?biāo)績效管理的模式,通過對公司、部門年、季、月、周的目標(biāo)任務(wù)設(shè)定、分解和落實,注重目標(biāo)任務(wù)的過程管理,上下級員工的工作溝通和工作方法不斷改進(jìn),從而激發(fā)員工的工
2025-08-10 11:03
【摘要】員工工時記錄簿部門月日至月日編號姓名月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合計ü
2025-04-07 23:04
【摘要】1信息披露事務(wù)管理制度實施細(xì)則第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司(以下簡稱“公司”)信息披露事務(wù)管理,明確公司各部門、各子公司在內(nèi)部信息報告及外部信息報送中的職責(zé)及工作流程,推進(jìn)公司信息披露管理工作的規(guī)范化,確保公司信息披露事務(wù)符合監(jiān)管要求。根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》以及公
2025-08-29 15:44
【摘要】市場營銷部駐外辦事處財務(wù)管理實施細(xì)則及工作流程(征求意見稿)為規(guī)范駐外辦事處財務(wù)管理工作流程,保障各項業(yè)務(wù)工作正常開展,有效地發(fā)揮公司提供的資源的作用,根據(jù)中華人民共和國財務(wù)會計法規(guī),以及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,制定本實施細(xì)則及工作流程。一總則1、辦事處的資金實行“收支兩條線”的管理原則;即收入上繳和預(yù)算費用的下?lián)懿捎脙蓚€不同的帳戶分別管理;2、辦事處費
2025-04-12 01:34
【摘要】計時人員薪酬制度實施細(xì)則1.總則:.根據(jù)《企業(yè)計時人員薪酬制度》確定的分配原則和方法制訂本實施細(xì)則。.本實施細(xì)則規(guī)定了對企業(yè)全體計時工資人員實施月工資等級評定和月度、年度考核評定的方法。.評定和考核工作由《公司工資評定、考核領(lǐng)導(dǎo)小組》(以下簡稱“小組”)進(jìn)行。2.月工資的組成及評定:.計時工資人員的月工資=年功工資+特殊津貼+月等級工資.年功工
2025-04-13 01:37
【摘要】京杭商貿(mào)公司管理制度實施細(xì)則為了進(jìn)一步規(guī)范管理,貫徹公司精細(xì)化管理方針,提高管理水平,根據(jù)公司管理需要,結(jié)合公司相關(guān)管理制度,制定本實施細(xì)則:公司機(jī)械設(shè)備租賃站、勞保建材門市部、安防設(shè)施加工廠、大型機(jī)械設(shè)備安拆班,實行“四位一體”管理模式,即為京杭商貿(mào)公司。現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理是公司在施工現(xiàn)場管理的主要內(nèi)容,是企業(yè)管理工作的重要
2025-09-28 19:08
【摘要】 第1頁共11頁 煤礦綜合防塵管理制度實施細(xì)則 秀華煤礦 綜 合 防 塵 管 理 制 度 2024年11月 目錄 煤礦綜合防塵管理制 度....................
2025-09-02 15:34
【摘要】新員工崗前培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)目的1、為滿足公司發(fā)展和員工自我發(fā)展的需要,提高公司員工整體素質(zhì),結(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本制度。2、幫助新員工了解公司,培養(yǎng)員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感,幫助員工明確自己的工作目標(biāo);使新員工盡
2025-11-04 03:07
【摘要】地產(chǎn)集團(tuán)設(shè)計管理制度目錄第一章 總則 1第二章 設(shè)計方案審批權(quán)限劃分 1第三章 方案設(shè)計管理 6第四章 擴(kuò)初設(shè)計管理 20第五章 方案調(diào)整申報及審批 22第六章 施工圖設(shè)計管理 27第七章 設(shè)計材料定板管理 33第八章 設(shè)計變更管理 35第九章 設(shè)計監(jiān)督管理 37第十章 設(shè)計報建和招標(biāo)技術(shù)資料、銷售資料管理 40第十一章 設(shè)計服務(wù)管理 4
2025-04-16 13:35
【摘要】目錄目錄 11 總則 32 運行部人員崗位規(guī)范 4 崗位設(shè)置 4 崗位替班的要求 4 機(jī)組備用期間的值班要求 5 運行部各崗位職責(zé) 5 各崗位工作權(quán)限的規(guī)定 223 操作管理制度 23本制度的責(zé)任要求 23各級運行值班人員履行的職責(zé) 23操作票的使用范圍 25操作監(jiān)護(hù)的規(guī)定 26操作全過程管理 26典型操作票的使
2025-04-17 08:52
【摘要】I/190企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。本節(jié)內(nèi)容由深圳安博倫友
2025-04-19 02:06
【摘要】某燃?xì)饪毓捎邢薰究冃Ч芾韺嵤┘?xì)則1.總則為了貫徹執(zhí)行《某集團(tuán)績效管理制度》,并能夠與《某集團(tuán)單位考核管理辦法》、《某集團(tuán)計劃管理制度》等進(jìn)行銜接,特制訂本實施細(xì)則。適應(yīng)范圍:燃?xì)饧瘓F(tuán)本部及成員企業(yè)。2.績效管理組織燃?xì)饪毓晒究偨?jīng)理領(lǐng)導(dǎo)燃?xì)饧瘓F(tuán)的績效管理工作,負(fù)責(zé)燃?xì)饧瘓F(tuán)各職能部門、成員企業(yè)年度目標(biāo)責(zé)任書的簽批,負(fù)責(zé)燃?xì)饧瘓F(tuán)各職能部門月度考核、成員企業(yè)季度
2025-04-16 06:54
【摘要】 第1頁共27頁 機(jī)具設(shè)備管理制度實施細(xì)則 一、公司設(shè)立設(shè)備管理員,負(fù)責(zé)全部機(jī)具設(shè)備的登記入冊, 建立設(shè)備檔案,定期進(jìn)行維修保養(yǎng),作好記錄,保養(yǎng)完畢后,要 履行簽字驗收手續(xù)。 二、設(shè)備管理...
2025-08-18 00:50
【摘要】第一篇:臨床用血管理制度及實施細(xì)則 臨床用血管理制度及實施細(xì)則 (一)輸血前主治醫(yī)師應(yīng)根據(jù)患者的臨床表現(xiàn)及實驗室檢查結(jié)果,對患者進(jìn)行評估,決定是否需要輸血及選擇何種血液成份最合適。 (二)輸...
2025-10-15 19:20