【摘要】....夜總會(huì)KTV員工培訓(xùn)方案KTV員工服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,有賴于員工的素質(zhì)和能力,要提高員工素質(zhì)水平,關(guān)鍵在于培訓(xùn)員工的工作能力主要來(lái)自于工作本身如果在工作中不斷的安排學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與工作結(jié)合起來(lái),員工的能力便會(huì)逐漸提高,服務(wù)質(zhì)量也會(huì)隨之而上升。由于員工職務(wù)負(fù)擔(dān)工作和所需
2025-04-26 06:09
【摘要】第七章財(cái)務(wù)報(bào)告第一節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)告概述一、財(cái)務(wù)報(bào)告(一)概念:按一定會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制的書面文件。P367(二)作用1、企業(yè):經(jīng)營(yíng)管理2、投資者:投資決策3、政府:宏觀管理,如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等。二、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制要求1、數(shù)據(jù)真實(shí)2、內(nèi)容完整3、說(shuō)明清楚4、編報(bào)及時(shí)三、財(cái)務(wù)報(bào)告的分類(一)理論上的分類1、定量化的財(cái)務(wù)
2025-04-02 00:17
【摘要】IBM執(zhí)行項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)如何進(jìn)行良好的項(xiàng)目管理是一回事,但要完成項(xiàng)目管理又是另外一回事。有很多個(gè)人和機(jī)構(gòu)卻會(huì)妨礙這一過(guò)程的進(jìn)行。本模塊將會(huì)回顧個(gè)人行為和機(jī)構(gòu)的動(dòng)力,行為和完成機(jī)構(gòu)變化的政治過(guò)程。該過(guò)程應(yīng)該視做一個(gè)簡(jiǎn)單的完成過(guò)程,沒(méi)有復(fù)雜的因果關(guān)聯(lián),沒(méi)有困難的要處理的問(wèn)題,只是指出了一種新的排列規(guī)律。對(duì)改革家
2025-04-06 00:58
【摘要】第三部分財(cái)務(wù)成本管理 一、基本要求 財(cái)務(wù)成本管理科目包括財(cái)務(wù)管理與成本管理會(huì)計(jì)兩部分內(nèi)容。該科目考察考生對(duì)財(cái)務(wù)管理、成本計(jì)算和管理會(huì)計(jì)基本概念的理解和技術(shù)方法的運(yùn)用。參加本科目考試的考生,為證明自己具有相關(guān)的知識(shí)與技能,需能夠: 、目標(biāo)和環(huán)境,正確理解和運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的基本概念和原則; 、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,獲取對(duì)決策有用的信息; ,編制企業(yè)預(yù)算;
2025-06-29 18:05
【摘要】酒店金鑰匙服務(wù)內(nèi)容簡(jiǎn)介一、金鑰匙定義二、金鑰匙的起源與發(fā)展三、金鑰匙理念及服務(wù)內(nèi)容四、金鑰匙案例五、金鑰匙相關(guān)徽章及飾物六、申報(bào)條件及程序金鑰匙既是一種專業(yè)化的飯店服務(wù),又指一個(gè)國(guó)際化的民間專業(yè)服務(wù)組織,此外還是對(duì)具有國(guó)際金鑰匙組織會(huì)員資格的飯店禮賓部職員的特殊稱謂;
2026-01-01 05:45
【摘要】親愛(ài)的員工:真誠(chéng)地歡迎您成為上海櫻楓酒店這個(gè)大家庭的一員,相信您的加入能給這個(gè)大家庭注入新的活力!每一位櫻楓酒店的成員都有接受培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力,新入職員工更是如此。為此,我們特編了這本入職培訓(xùn)大綱,相信更有助于您的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)大綱一、培訓(xùn)要求、安排及員工見(jiàn)面(略)二、總經(jīng)理致詞三、酒店組織構(gòu)架及主要管理人員介紹1、酒店組織構(gòu)架(見(jiàn)附表);2、主要管理人員
2025-04-06 02:25
【摘要】進(jìn)入系統(tǒng):打開(kāi)桌面上的OPERATHIN圖標(biāo),輸入用戶名密碼,點(diǎn)擊Login。請(qǐng)注意選擇要用的系統(tǒng)。(Production為真實(shí)系統(tǒng),底色為藍(lán)色;Training為培訓(xùn)系統(tǒng),底色為綠色),點(diǎn)擊右側(cè)PMS圖標(biāo)進(jìn)入前臺(tái)管理系統(tǒng)。屏幕左下方有5盞提示燈(AvailableSessions),綠燈表示未開(kāi)窗口,紅燈表示已開(kāi)窗口。注意最多只可打開(kāi)5個(gè)窗口,盡量避免重復(fù)打開(kāi)窗口以免死機(jī)。退出
2025-04-02 00:20
【摘要】餐飲部培訓(xùn)資料來(lái)源:鶴城區(qū)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布時(shí)間:2020年1月發(fā)布人:張瑋瑋2目錄一、服務(wù)規(guī)范篇§1餐飲服務(wù)與管理知識(shí)???????????Page2§2禮節(jié)禮貌?????????
2025-07-31 12:49
【摘要】酒店培訓(xùn)資料大全-----------------------作者:-----------------------日期:總經(jīng)理致詞?親愛(ài)的員工朋友:熱忱歡迎您加入溫泉大酒店!溫泉大酒店提供充分展示個(gè)人能力的良機(jī)和發(fā)展的平臺(tái),您的才能、進(jìn)取精神將與酒店的培訓(xùn)指導(dǎo)緊密結(jié)合,使您的職業(yè)生涯伴隨酒店建設(shè)共同發(fā)展。這本《培訓(xùn)手冊(cè)
2025-04-06 05:31
【摘要】餐飲部培訓(xùn)資料來(lái)源:鶴城區(qū)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布時(shí)間:2012年1月發(fā)布人:張瑋瑋目錄一、服務(wù)規(guī)范篇§1餐飲服務(wù)與管理知識(shí)……………………………Page2§2禮節(jié)禮貌…………………………………………Page3§3餐前準(zhǔn)備…………………………………………Page
2025-04-06 05:35
【摘要】如風(fēng)營(yíng)銷策劃TEL:13663390912如風(fēng)營(yíng)銷策劃TEL:13663390912酒店培訓(xùn)資料,怎么辦?答:兩眼正視前方,頭正肩平,下頜微收,挺身收腹;兩手自然交叉于背后;雙腳分開(kāi),與肩同寬或比肩略寬
2025-08-14 11:43
【摘要】榕湖飯店員工培訓(xùn)資料第一章飯店員工任職一般要求第一節(jié)員工基本素質(zhì)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:飯店全體員工培訓(xùn)目的:提高飯店全體員工的素質(zhì),為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)要點(diǎn):?jiǎn)T工服務(wù)知識(shí)、員工從業(yè)能力、員工從業(yè)觀念、員工從業(yè)心理 飯店員工的基本素質(zhì)包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。在日常的飯店工作中,可以將其具體化為豐富的飯店服務(wù)知識(shí)、隨機(jī)應(yīng)變的服務(wù)能力和熱
2025-04-01 23:52
【摘要】公衛(wèi)規(guī)章制度總則公衛(wèi)是酒店中一個(gè)非常重要的一線職能班組,它不僅負(fù)責(zé)酒店內(nèi)絕大部分的清潔衛(wèi)生,還為住店客人提供客房服務(wù),公衛(wèi)工作的質(zhì)量和效率決定每位客人對(duì)酒店的評(píng)價(jià)關(guān)系到客房的營(yíng)業(yè)成本。公衛(wèi)管理著酒店絕大部分的資產(chǎn),設(shè)施及設(shè)備,如何能夠使之發(fā)揮最大作用,減少損壞及維修的成本是管家房部一項(xiàng)重要的職責(zé)。同時(shí)管公衛(wèi)還負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的環(huán)境布置及裝飾??腿诵枰粋€(gè)清潔、安全、舒適、方便的食
【摘要】 如風(fēng)營(yíng)銷策劃:13663390912 酒店培訓(xùn)資料,怎么辦?答:兩眼正視前方,頭正肩平,下頜微收,挺身收腹;兩手自然交叉于背后;雙腳分開(kāi),與肩同寬或比肩略寬。2、女員工站立時(shí),怎么辦?答:兩眼正視前方,頭正肩平,下頜微收,挺身收腹;兩手交叉于腹前或前后,右手搭于左手上,虎口靠攏,指尖微曲;雙腳并攏或呈丁字步。3、站立與客人交
【摘要】雙擊頁(yè)眉頁(yè)腳后可刪除,網(wǎng)友(洪楓)為您奉獻(xiàn),QQ:332985688主頁(yè)雙擊頁(yè)眉頁(yè)腳后可刪除,網(wǎng)友(洪楓)為您奉獻(xiàn),QQ:332985688主頁(yè)【星級(jí)酒店培訓(xùn)資料】《餐飲從業(yè)人員三大實(shí)際工作模塊》工作任務(wù)一餐前準(zhǔn)備(一)個(gè)人準(zhǔn)備教學(xué)目標(biāo)與要求:1、熟悉儀容儀表知識(shí);
2026-01-24 15:31