酒店餐飲提成方案-全文預(yù)覽
【正文】 部分按百分之二提成 。 在收到此提成方案時，請個部門負(fù)責(zé)人在原稿上簽字確認(rèn)，以方便日后方案的順利執(zhí)行，謝謝！ 篇二：金州大酒店餐飲部營銷提成方案（ 750字） 管理人員配置： 樓面經(jīng)理 1人， 20XX—— 2200 樓面主管 1人， 1500—— 1600 樓面領(lǐng)班 2人， 1200—— 1400 傳菜 組長 1人，比傳菜員多 100工資 脫產(chǎn)營銷主管 2人 （輪流負(fù)責(zé)樓層業(yè)績，一個月調(diào)換一次） 1500 底薪 方案：以 3個月為試點（根據(jù)實際情況分樓層制定營業(yè)額） 10月份營業(yè)額，二樓 00000 萬，一樓 00000 萬 11月份營業(yè)額，二樓 00000 萬，一樓 00000 萬 12月份營業(yè)額，二樓 00000 萬，一樓 00000 萬 脫產(chǎn)營銷主管提成 一樓營銷主管每月任務(wù) 15000，完成營業(yè)額提成 500 元，超出任務(wù)部分 按百分之三提成。 酒店餐飲提成方案 篇一：酒店餐飲部銷售提成方案 （ 902字） 為更好的做好餐飲銷售，充分調(diào)動員工的工作積極性，切實做好全員營銷，從而提高餐飲營業(yè)收入、增強(qiáng)贏利能力，現(xiàn)對餐飲銷售提成方案做出以下規(guī)定： 一、商務(wù)散客預(yù)定 月累積金額，提成比例，備注 5000元以下（含 5000 元）， 3%，折扣低于 5000— 10000元（含 10000 元）， %，折扣低于 10000— 15000元（含 15000元）， 4%，折扣低于 不計業(yè)績 15000— 20200元（含 20200 元）， %，折扣低于 不計業(yè)績 20200元以上， 5%，折扣低于 二、婚宴、宴會 指桌數(shù)在四桌以上（含四桌）的宴會，提成比例為消費(fèi)額的 3%；
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1