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人力資源管理論文-全文預(yù)覽

2025-02-06 10:21 上一頁面

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【正文】 ology, the coordination many kinds of productive skill and the conformity different technology knowledge and ability, was the enterprise interior resources essential factor and the external environment condition effective union. The enterprise first resources essential factor is the human resources, has the core petitive power key, improves and enhances the enterprise human resources management the function and the level, optimization human resources ability is the core. The enhancement enterprise resources reasonable development and the use, are the entrepreneur most matters of concern. Key word: Competitive advantage core petitive power humanist human resources management human capital關(guān)鍵詞: 核心競爭力 以人為本 人力資源管理 人力資本 目 錄…………………………………………………………………………………3…………………………………………………………………3………………………………………………………3……………………………………………………………………4……………………………………………………… 4 …………………………………… 52. 人力資源管理與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系…………………………………… 5.…………………………… 5,培養(yǎng)造就“準(zhǔn)人力資源經(jīng)理”管理團(tuán)隊(duì)………6,重點(diǎn)加強(qiáng)崗位分析和人才測評工作……………6 加強(qiáng)培訓(xùn)與開發(fā)工作,增強(qiáng)人力資源的發(fā)展后勁,提高企業(yè)的凝聚力……6,與企業(yè)核心競爭力相適應(yīng)…………………………6………………………………………………74提升人力資源管理的方法和手段………………………………………………7,提升人力資源管理的戰(zhàn)略作用7…………………………………………7,培養(yǎng)造就“準(zhǔn)人力資源經(jīng)理”管理團(tuán)隊(duì)…75 結(jié)論…………………………………………………………………………………86 致謝國家的競爭是綜合實(shí)力的競爭,企業(yè)之間的競爭,是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競爭。人力資源管理與企業(yè)核心競爭力摘 要: 當(dāng)今世界是一個(gè)競爭的世界 ,企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展 ,必須不斷提高競爭力和核心競爭力。人力資源管理在企業(yè)核心競爭力中所起的重要作用,怎樣能提高企業(yè)核心競爭力。人才的競爭,是人力資源的競爭,這是大家的共識。對于企業(yè)發(fā)展來說,關(guān)鍵的核心工作是做好人力資源的開發(fā)投資和管理工作,這是一個(gè)基礎(chǔ)和必備條件。企業(yè)核心競爭力是企業(yè)在長期的技術(shù)實(shí)踐、管理實(shí)踐中以特定的方式培育起米的。前者是由企業(yè)多種能力、技術(shù)和產(chǎn)品長時(shí)間累積而形成的核心競爭力周期較長,即比單一能力具有更長的存續(xù)時(shí)限。核心能力是與環(huán)境保持平衡的結(jié)構(gòu)復(fù)雜的系統(tǒng),具有整體性。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過程,包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計(jì),人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟,等等。在管理中,首先要了解人的自然屬性,根據(jù)人的自然屬性與生理特征進(jìn)行符合人性的管理。作為生物有機(jī)體的個(gè)
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