【正文】 ????????????? 2 P2 公司的基本政策 開門政策，溝通?????????????????????? 2 海報欄???????????????????????????? 2 意見調(diào)查??????????????????????????? 3 合理化建議?????????????????????????? 3 開門政策??????????????????????????? 3 問題解決、申訴程序?????????????????????? 3 座談會???????????????????????????? 3 員工大會??????????????????????????? 3 職前簡介??????????????????????????? 3 溝通日???????????????????????????? 3 公司規(guī)章制度??????????????????????? 3 政策說明????????? ?????????????????? 3 中國最大管理資源中心 第 2 頁 共 20 頁 工作時間??????????????????????????? 3 加班????????????????????????????? 3 付工資日??????????????????????????? 4 合同，合同期?????????????????????????? 4 培訓(xùn)協(xié)議???????????????????????????? 4 試用期，轉(zhuǎn)正，試用期延長???????????????????? 4 進(jìn)公司日期（ CSD）?????????????????? ????? 4 作伙伴的基本責(zé)任???????????????????????? 4 公正、公平??????????????????????????? 4 禁止性騷擾??????????????????????????? 4 安全政策???????????????????????????? 4 防盜?????????????????????????????? 4 保密?????????????????????????????? 4 接見新聞媒體?????????????????????????? 5 個人資 料更改?????????????????????????? 5 健康政策???????????????????????????? 5 健康與安全??????????????????????????? 5 禁煙?????????????????????????????? 5 儀容儀表???????????????????????????? 5 禁止招攬生意?????????????????????????? 5 禁止接受禮品和利益??????????????????????? 5 利益沖突?????????? ?????????????????? 5 工作職位變動?????????????????????????? 5 事假?????????????????????????????? 5 辭職?????????????????????????????? 6 辦公室日常規(guī)定????????????????????????? 6 P3 工資及工作表現(xiàn) 按工作表現(xiàn)付酬?????????????????????? 6 工作表現(xiàn)評估??????????????????????? 6 績效考核 ????????????????????????? 6 工作表現(xiàn)改進(jìn)計劃（ PIP）????????????????? 6 工作表現(xiàn)評估 —— 年度工資增長??????????????? 7 職務(wù)升遷的工資增加???????????????????? 7 最高工資額???????????????????????? 7 年終雙薪????????????????????????? 8 佳節(jié)利事????????????????????????? 8 職位級別????????????????????????? 8 級別說明????????????????????????? 8 餐廳人員編制??????????????????????? 8 P4 福利 節(jié)假日?????????????????????? 8 國家法定假日??????????????????? 8 年度休假????????????????????? 8 病、事假工資??????????????????? 8 中國最大管理資源中心 第 3 頁 共 20 頁 喪假? ?????????????????????? 9 婚假??????????????????????? 9 產(chǎn)假??????????????????????? 9 哺乳期?????????????????????? 9 保育期?????????????????????? 9 計劃生育假???????????????????? 9 探親假?????????????????????? 9 餐廳管理人員制服規(guī)定??????????????? 9 餐廳管理人員餐飲規(guī)定??????????????? 9 ??????????????????? 9 出差補助????????????????????? 9 不同職位的福利?????????????????? 9 激勵活動????????????????????? 10 獨生子女醫(yī)療費報銷???????????????? 10 P5 保險 養(yǎng)老保險?????????????????????? 10 醫(yī) 療費報銷????????????????????? 10 大病保險?????????????????????? 10 失業(yè)保險?????????????????????? 11 工傷保險（雇主責(zé)任險）??????????????? 11 P6 檔案 麥當(dāng)勞檔案???????????????????? 11 國內(nèi)檔案????????????????????? 11 離職檔案辦理??????????????????? 11 P7 紀(jì)律 口頭警告??????????????????? 11 ??????????????????? 11 紀(jì)律性停職???????????????? 11 降職??????????????????? 11 解聘??????????????????? 11 導(dǎo)致處分的例子?????????????? 12 導(dǎo)致立即解聘的例子 ??????????? 12 P8 訓(xùn)練、發(fā)展 公司辦公室人員訓(xùn)練???????????????? 13 公司人員發(fā)展??????????????????? 13 餐廳管理人員訓(xùn)練????????????????? 13 餐廳管理人員發(fā)展????????????????? 14 P9 獎勵 總裁獎????????????????????? 14 金色雙拱門獎?????????????????? 14 團(tuán)隊獎????????????????????? 14 杰出團(tuán)隊獎??????????????????? 14 麥當(dāng)勞方式團(tuán)隊獎???? ???????????? 14 服務(wù)工齡獎??????????????????? 15 中國最大管理資源中心 第 4 頁 共 20 頁 優(yōu)勝獎????????????????????? 15 二百萬 TC獎?????????????????? 15 年度杰出經(jīng)理獎????????????????? 15 積極管理獎??????????????????? 15 特殊貢獻(xiàn)獎??????????????????? 15 結(jié)束語 ***本手冊適用于辦公室職員及所有麥當(dāng)勞餐廳的管理人員，請注意 保管。 政策對公司的經(jīng)營來講是必不可少的，尤其象麥當(dāng)勞這樣的公司，政策有助于我卓有成效、井井有條地工作。 你的直屬上司是你工作的主要指導(dǎo)人，他 /她將負(fù)責(zé)你的訓(xùn)練、工作安排及你的個人發(fā)展。今天的麥當(dāng)勞公司在世界 100多個國家和地區(qū)已擁有 20， 000多家餐廳，由它的持牌 中國最大管理資源中心 第 5 頁 共 20 頁 經(jīng)營者和直屬分公司經(jīng)營。 麥當(dāng)勞餐廳的增長是企業(yè)經(jīng)營成功最令人驚喜的事情之一，餐廳是由當(dāng)?shù)厝斯芾恚闶沁@支常勝隊伍中的一員，希望你充分發(fā)揮自己的能力，敬業(yè)進(jìn)取，你的工作表現(xiàn)將有助于這支隊伍常勝不衰。 品質(zhì)、清潔和物有所值：“ QUALITY， SERVICE， CLE