【摘要】管理資料下載世界500強公司名單(2020年度1-50名)排名公司名稱中文名稱總部所在地主要業(yè)務(wù)營業(yè)收入百萬美元1Wal-MartStores沃爾瑪商店美國一般商品零售2GeneralMotors通用汽車美國汽車與零件3ExxonMobil??松梨?/span>
2025-08-06 21:16
【摘要】第一篇:媒介經(jīng)營管理之媒體廣告經(jīng)營 一、媒體廣告經(jīng)營概述 廣告是一種商業(yè)行為和傳播行為;但首先還是一種商業(yè)行為。從媒體角度來看,幾乎沒有不登廣告的大眾媒體。廣告已成為媒體的生命線,支撐著媒體的生存...
2024-10-25 08:04
【摘要】媒介經(jīng)營管理主講:趙雅文教授碩導(dǎo)復(fù)旦博士目錄1、媒介管理及學科概述2、媒介經(jīng)營管理環(huán)境分析3、媒介的市場定位4、媒介形象塑造
2025-03-08 03:39
【摘要】媒介經(jīng)營管理研究總論主講:崔保國教授清華大學新聞與傳播學院SchoolofJournalismandCommunicationTSINGHUAUNIVERSITY傳媒研究的幾個基本問題清華大學新聞與傳播學院崔保國新聞與傳播研究的使命?新聞學與傳播學研究的使命是什
2025-01-11 08:42
【摘要】我拜訪過數(shù)百家公司,教導(dǎo)過上千家公司的員工,比較過我的講義和那些學員的筆記。我也拜訪過許多家曾經(jīng)有幸接受TSSC輔導(dǎo)的美國工廠(TSSC持續(xù)不斷地幫助許多公司實現(xiàn)像X精益公司那種程度的改進),不幸的是,我看到的是一個一直存在的現(xiàn)象——這些公司并未能確實實施豐田生產(chǎn)方式與精益生產(chǎn),歷經(jīng)時日,TSSC幫助它們建立的精益生產(chǎn)線非但未能獲得改進,反而水準降低,豐田教導(dǎo)它們的東西最終并
2025-05-11 22:55
【摘要】《餐飲經(jīng)營管理》經(jīng)典案例案例序號案例名稱案例1洋快餐又走快了一步麥當勞免費早餐不賠本案例2長城飯店——五星級飯店開大眾午餐案例3在簡潔創(chuàng)意中充滿智慧的麥當勞品牌案例4某飯店采用盤存卡制度進行食品原料的管理案例5香港某餐飲企業(yè)廚房組織結(jié)構(gòu)圖案例6廚房管理之我見案例7麥當勞管理制度的啟示案例
2024-12-15 16:50
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道全國民營企業(yè)500強名單1聯(lián)想集團控股公司企業(yè)地址北京市海淀區(qū)學院南路10號郵編100080主營業(yè)務(wù)電子產(chǎn)品及通訊設(shè)備、電器機械的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、銷售法人代表柳傳志總裁網(wǎng)址電話010-62572126營收總額聯(lián)系人鄒博
2025-08-07 12:18
【摘要】「新世紀企業(yè)經(jīng)營講座」系列主講者:陳定國博士/教授主講者簡介:陳定國教授–美國密西根大學企業(yè)管理博士(1973),現(xiàn)任國立臺灣師範大學管理學院講座教授/中華企業(yè)研究院基金會公益董事長;曾任臺塑集團美國J-M公司副總裁、紐約CP(USA)總裁;香港卜蜂正大集團資深執(zhí)行副總裁;國立臺灣大學商學系、商學研究所教授、系主任、所長;淡江大學管理學院院長、教授;亞洲大學
2025-06-19 02:55
【摘要】2020中國500強企業(yè)前100名名單企業(yè)名稱營業(yè)收入(萬元)企業(yè)名稱營業(yè)收入(萬元)1、中國石油天然氣集團公司3792020051、中國冶金建設(shè)集團公司24766172、中國石油化工集團公司3780040152、鞍山鋼鐵集團公司24556123、中國移動通信集團公司16373212
2025-08-06 20:56
【摘要】編號學士學位論文?????????????????????????????????????????????????????論新聞媒介廣告經(jīng)營管理學生姓名:學號:系部:人文系
2024-12-16 15:37
【摘要】劉瑾鴻《媒介經(jīng)營管理學》(上)
2025-08-28 05:20
【摘要】世界500強的經(jīng)營謀略探索變革“窮則變,變則通,通則久”。當今世界瞬息萬變,商海之爭甚于戰(zhàn)爭,如何能使自己立于行業(yè)之首,永保不敗,是各商家絞盡腦汁探討的主題;不斷修整自己的戰(zhàn)略,順應(yīng)全球形勢的變化,是世界500強企業(yè)保持迅猛發(fā)展,不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。以不變應(yīng)萬變將難以適應(yīng)當今形勢的發(fā)展。挑戰(zhàn)是變革的動力;和諧是變革的目的。遵循變革原則所做出的管理方式和手段上的變化,其目的是
2025-06-24 20:24
【摘要】7/8目錄A公司案例: 2E公司案例: 2F公司案例: 3G公司案例: 4H公司案例: 7A公司案例:一、持股范圍限定在中層以上干部,包括主要技術(shù)、營銷等部門的業(yè)務(wù)骨干。認購相應(yīng)的股份是任職資格之一,強制執(zhí)行。二、持股比例個人持有股份的數(shù)量根據(jù)崗位而不同,100萬股中,總經(jīng)理20萬股,—6萬股不等。。三、資金來源總經(jīng)理個人籌
2025-04-16 13:39
【摘要】第一篇:上高縣新世紀幼兒園管理案例反思 上高縣新世紀幼兒園 管理案例反思(5) 案例: 大一班陳歡老師在上班時,偶爾會到別的班聊天,李麗園長多次給她提建議和批評她,可她都當耳邊風,置之不理,并...
2024-11-09 13:13