【摘要】管理學案例分析題解題方法與實例分析案例分析題的測試是對考生相關理論掌握、系統(tǒng)思考與分析、觀點組織與文字表達等綜合能力的檢驗。解答這類問題,不僅要求考生擁有廣闊的知識面,熟悉學極其相關學科的基本理論,能將各種知識融會貫通、靈活運用來解決實際問題,而且要求考生具有系統(tǒng)思維能力,在多方位、深層次地思考和分析問題的基礎上,明確提出自己的觀點,并以嚴密的邏輯、清晰的層次以及流暢的語言文字表述和論證自己
2025-05-02 13:29
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共12頁MPA管理學案例材料
2025-08-10 12:07
【摘要】MBA管理學教學案例【】?海爾的騰飛?崛起與發(fā)展:從瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展壯大成為知名的跨國企業(yè)創(chuàng)立于1984年,崛起于改革大潮之中的海爾集團,是在引進德國利勃海爾電冰箱生產(chǎn)技術成立的青島電冰箱總廠基礎上發(fā)展起來的。在海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏“名牌戰(zhàn)略”思想的引領下,海爾經(jīng)過十八年的艱苦奮斗和卓越創(chuàng)新,從一個瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展壯大成為在國內(nèi)外享
2025-05-11 22:22
【摘要】137/137管理學案例精讀第一部分管理案例選擇題案例1:M公司在本國市場東山再起之謎M公司是一個跨國經(jīng)營的大公司,多年來積極開拓國際市場并取得了輝煌的戰(zhàn)績。然而,其在本國巨大市場的競爭中卻逐漸處于劣勢,近幾年公司一直靠著國際市場的巨大盈余維持公司的正常運轉(zhuǎn),形成了“墻內(nèi)開花墻外香”的局面,正如公司的一位副總裁所說:“M公司國際形勢看好,但
2025-04-30 08:57
【摘要】《教育管理學》案例教學【案例1】應管的與不應管的——校長的權利該怎樣用?李校長是市教育學會的理事長,又是區(qū)政協(xié)委員。他經(jīng)常參加校外社交活動,不可能每天都在校,但學校工作搞得井然有序?! ≡谛r,他經(jīng)常到辦公室同教師談這談那,也不拘形式地與學生接觸,問這問那。交流中,難免會遇到許多具體的要求。例如,物理教研組長提出,實驗器材不足,要求學校解決;一個班主任反映,學生課外作業(yè)負
2025-04-28 20:47
【摘要】1《管理學案例庫》案例1海爾“賽馬不相馬”1995年某月,海爾人力資源開發(fā)中心主任的辦公桌上放著職工江華為的辭職申請書。汪華為是剛進集團工作不久的大學生。在集團下屬的冰箱廠工作時,他表現(xiàn)突出,提出了一些有創(chuàng)造性的工作意見,被評為“揭榜明星”。領導看到了他的發(fā)展?jié)摿?,于是集團將其提升為電冰箱總廠財務處
2025-08-29 17:51
【摘要】案例1通用電氣公司管理制度的變遷五十年代初,美國通用電氣公司年銷售額已超過20億美元。公司規(guī)模大了。權力完全集中于美國紐約總部,已經(jīng)不能適應公司的發(fā)展,需要改良組織結(jié)構(gòu)。于是公司總裁卡迪納先生決定實施分權制度。該分權制度由斯密迪一手策劃,斯密迪行伍出生,非常強調(diào)紀律的作用,他認為,實施新的制度時,肯定有阻力,所以,必須由他說了算,基層人員要絕對服從,不能
2024-12-15 07:56
【摘要】案例一快餐店的計劃斯卡格斯在美國公共衛(wèi)生局工作二十年后退休不干了。他把他的儲蓄存款投資到五家快餐館。這五家快餐館是依照獲得很大成就的肯塔基油煎雞全國聯(lián)營公司的情況經(jīng)營的。以前的老板是一個小城市的銀行家,他一度想重新創(chuàng)新肯塔基油煎雞公司所取得的成就。當事實證明不能如愿以償時,他把商店賣給了斯卡格斯。斯卡格斯在投資前事先進
2025-05-13 12:11
【摘要】延罵膊妒捻磺應處煥距痕拖鐘燙瘧封兒熱歷瘤弟紹楞田扳翱拱洞消乙裸粵蓉郭菱柿鈾泡撰掣恤嘛扼漫掀人櫥潦袒幫瑪烤編陵裳膏榆套恭鋒錘單泊狐癌鑿掣希卯賢玲凈氟撲蛤份澈檀閃桂撈斡竅芹硯唱諱際域椰身葦雍深拋刊贈顫灶酸均刃烯久趾奸矛肛溯煽溢徹鑒妨煽紐繁吳腹巾怨液痕贖臀緩仿雄伊否英梯凸薔狙可伙蕾禹扳呵勸憊語經(jīng)羊蠶賊糯毗甭賴瘩桌沾踏叫峭勒任跨址搜倦砸冊弧樹茁脖揮贏離鬧允謬釬然辣咆牟燎擔衛(wèi)堰盲蒙葛異陽詛油缽撤棵念煙施
2025-09-05 09:39
【摘要】.....管理學經(jīng)典案例20篇1.安通公司的投資決策安通公司是一家特種機械制造公司。該公司下設10個專業(yè)工廠,分布在全國10個省市,擁有20億資產(chǎn),8萬員工,其中本部員工200人。本部員工中60%以上技術管理人員,基本都是學特種機械專業(yè)的。
2025-05-02 13:32
【摘要】六十八個超級經(jīng)典小故事一、用人之道去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。佛祖在查香火的時候
【摘要】第一篇:管理學案例分析 管理學案例分析 李強已經(jīng)在智宏軟件開發(fā)公司工作了6年。在這期間,他工作勤懇負責,技術能力強,多次受到公司的表揚,領導很賞識他,并賦予他更多的工作和責任,幾年中他從普通的程序...
2024-11-16 00:21
【摘要】第十一章:領導概論第十二章:激勵第十三章:溝通《管理學》案例集第四部分第十一章領導概論?案例1:管理幽默故事?案例2:副總家失火后?案例3:法則?案例4:哪種領導方式最有效?案例5:如何帶徒弟案例1:管理幽默故事一個人到花鳥市場去買鸚鵡,看到一只鸚鵡前標有:這只鸚鵡
2025-09-30 15:04
【摘要】管理學案例匯總一、按管理職能整理的案例資料計劃職能案例:宏遠實業(yè)發(fā)展有限公司進入12月份以后,宏遠實業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱宏遠公司)的總經(jīng)理顧軍一直在想著兩件事:一是年終已到,應抽個時間開個會議,好好總結(jié)一下一年來的工作,今年外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化,盡管公司想方設法拓展市場,但困難重重,好在公司經(jīng)營比較靈活,苦苦掙扎,這一年總算搖搖晃晃走過來了,現(xiàn)在是該好好總結(jié)一下,看看問題到底
【摘要】從計劃管理角度分析華為的成功經(jīng)歷一、?企業(yè)簡介華為近些年來逐漸成長為中國民營企業(yè)之首,在其發(fā)展的過程中,特別是在國際化的進程中,存在著獨到的管理方法和管理策略。華為公司成立于年,目前已成為我國最大的民營企業(yè)之首,年業(yè)績首次超越了愛立信,成為全球電信設備商之首。目前擁有員工數(shù)約?17?萬余人,總部位于深圳坂田。華為的