管理型職業(yè)生涯的成功要素(ppt21)-職業(yè)規(guī)劃-全文預(yù)覽
【正文】 工作部門中去。 ? 如果有幸擁有一份容易讓別人注意到的工作，你可能不需要采取直接措施以增加可見度。 2020/9/18 管理型職業(yè)生涯的成功要素 9 ? 對稀少和重要的組織資源進(jìn)行控制的權(quán)力的基礎(chǔ)。 2020/9/18 管理型職業(yè)生涯的成功要素 8 ? 由組織結(jié)構(gòu)圖宣誓的真實(shí)結(jié)構(gòu)所確定的職權(quán)關(guān)系，只能部分地說明組織內(nèi)部的權(quán)力影響模式。 2020/9/18 管理型職業(yè)生涯的成功要素 7 4. 展現(xiàn)良好的個(gè)人形象 ? 假設(shè)你的工作業(yè)績跟其他成功管理者站在同一水平線上，若能使個(gè)人形象與組織的要求報(bào)紙一致肯定會有積極意義。 2020/9/18 管理型職業(yè)生涯的成功要素 6 3. 把工作做好 ? 良好的工作業(yè)績是管理生涯得以成功的一個(gè)必要條件（但不是充分條件）。所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)和對工作的真實(shí)感受對于職業(yè)選擇來說都是極有價(jià)值的。實(shí)習(xí)就是一種能夠較好地表現(xiàn)出員工這些特性的方式。 ? 所謂權(quán)重部門（ powerful department） 是指那些能夠做出組織中關(guān)鍵及重要決策的部門。管理型職業(yè)生涯的成功要素 2020/9/18 管理型職業(yè)生涯的成功要素 2 如果你選擇了走管理型職業(yè)生涯之路，你必須考慮幾個(gè)關(guān)鍵的成功要素，下面的建議是建立在實(shí)際策略基礎(chǔ)上的，而這些策略已被證明是成功的。 ? 如果你有選擇的機(jī)會，你應(yīng)該選擇公司中權(quán)重部門作為起點(diǎn)。公司更愿意聘用那些有工作經(jīng)驗(yàn)、首創(chuàng)精神更強(qiáng)的職員。 2020/9/18 管理型職業(yè)生涯的成功要素 5 ? 即使實(shí)習(xí)接受后沒有找到工作，實(shí)習(xí)也不是白費(fèi)。跟實(shí)習(xí)一樣，入門階段的兼職工作為你在不久的將來尋找一份全職工作打下基礎(chǔ)。 ? 良好的業(yè)績并不是成功的保證，但若沒有它，要想實(shí)現(xiàn)成功是管理生涯
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