管理型職業(yè)生涯的成功要素(ppt21)-職業(yè)規(guī)劃-免費閱讀
【正文】 諸如此類的人際 網(wǎng)絡可以是你職業(yè)生涯發(fā)展道路上的一個十分有用的工具。而且這種轉(zhuǎn)移使你的工作更有趣、更有滿足感，從而更能激活你的潛能。 ? 職業(yè)生涯的發(fā)展可能取決于你對轉(zhuǎn)換組織工作的意愿。因此，你應該盡力幫助你的上司取得成功，如果你的上司受到組織其他成員的攻擊，你應該支持他，同時你要盡力發(fā)現(xiàn)他是怎樣評價你的工作績效的。 2020/9/18 管理型職業(yè)生涯的成功要素 14 ? 導師通過一個支持系統(tǒng)來實際幫助所對應的下級員工，這個支持系統(tǒng)在一定程度上就好象接力棒傳遞 —— 高級職員往往會跟他的學生分享他的經(jīng)驗，并且對學生如何在組織中吸收這些經(jīng)驗提供指導。 ? 其他的策略還包括：經(jīng)常在各種社會活動場合露面，積極加入你的專業(yè)協(xié)會，與那些支持你的人建立強有力的聯(lián)盟。 ? 了解這些情況，你在這種權(quán)力結(jié)構(gòu)中工作才會擁有更多的技巧 并感覺更為輕松。 ? 良好的業(yè)績并不是成功的保證，但若沒有它，要想實現(xiàn)成功是管理生涯是不大可能的。 2020/9/18 管理型職業(yè)生涯的成功要素 5 ? 即使實習接受后沒有找到工作，實習也不是白費。 ? 如果你有選擇的機會，你應該選擇公司中權(quán)重部門作為起點。 ? 所謂權(quán)重部門（ powerful department） 是指那些能夠做出組織中關鍵及重要決策的部門。所獲得的工作經(jīng)驗和對工作的真實感受對于職業(yè)選擇來說都是極有價值的。 2020/9/18 管理型職業(yè)生涯的成功要素 7 4. 展現(xiàn)良好的個人形象 ? 假設你的工作業(yè)績跟其他成功管理者站在同一水平線上，若能使個人形象與組織的要求報紙一致肯定會有積極意義。 2020/9/18 管理型職業(yè)生涯的成功要素 9 ? 對稀少和重要的組織資源進行控制的權(quán)力的基礎。
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