【正文】 監(jiān)督，并由行政部隨時抽查。堅持每天進行全天候、全方位的定人、定時巡邏檢查, 特別針對重點部位(辦公樓、 供配電系統(tǒng)、電纜線路、鋼筋料場、綜合倉庫等) 要勤作檢查、巡視, 確保安全。春節(jié)期間施工現(xiàn)現(xiàn)場的`用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。不準用電爐子取暖。春節(jié)期間，在施工現(xiàn)場要嚴格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度。于1月26日下午下班前上報工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式，1月29日前報送活動實施方案，4月1日前上報活動總結，重大情況及時上報。（四）狠抓工作落實。各地要及時發(fā)布活動安排，在部門網(wǎng)站首頁顯要位置設置一鍵鏈接，營造良好活動氛圍。始終把疫情防控作為首要工作來抓，扎實做好各項活動的疫情防控專項方案，深入貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。（一）加強組織領導。開通快速申領通道，及時對符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇、臨時生活補助，有條件的地方可結合實際提供心理咨詢、臨時住所等，及時公布政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構清單。結合疫情防控實際，主動將培訓送至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、車間、田間地頭，為返鄉(xiāng)人員提供優(yōu)質(zhì)技能培訓服務，精心打造技能培訓平臺。統(tǒng)籌開展“春風行動”“就業(yè)援助月”等專項活動，常態(tài)化開展“2+n”招聘活動，鼓勵各類人力資源服務機構有序組織線下服務；充分利用安徽公共招聘網(wǎng)、“阜陽慧就業(yè)”求職招聘小程序、“阜創(chuàng)匯”app等線上平臺常態(tài)化開展“云端招聘會”，精心打造求職招聘平臺。精心篩選企業(yè)用工余缺信息和技術工人需求，編印《阜陽市就業(yè)信息匯編》，通過線上平臺和“送崗上門”活動廣泛發(fā)布。開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的務工人員。強化實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，優(yōu)先支持重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應，有條件的地方可通過多種形式對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)的企業(yè)給予適當支持。支持重點行業(yè)開展以工代訓，鼓勵企業(yè)制定錯峰放假和調(diào)休計劃，以崗留工、以薪留工。通過各地阜陽籍務工人員就業(yè)保障服務站，為就地過年務工人員送去節(jié)日祝福和慰問物品，加強對在異地暫遇困難人員的`關心關愛，幫助其及時解決生產(chǎn)生活具體問題。相關部門聯(lián)合向廣大務工人員發(fā)出“一封信”，倡導盡量就地過年，通過各部門官網(wǎng)、微信公眾號、“明白紙”等有效載體和園區(qū)、鎮(zhèn)村等有效渠道廣泛推送，強化正面宣傳和輿論引導。（一）倡導不返鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)有幫扶，鼓勵引導農(nóng)民工等務工人員就地過年，切實做到“生活有保障、就業(yè)有崗位、培訓有資源、創(chuàng)業(yè)有門路、困難有幫扶”，使他們能得到就業(yè)服務、權益維護等相關支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關心，實現(xiàn)就地過年有關懷。鎮(zhèn)紀委根據(jù)不同時間節(jié)點的主要任務，開展抽查，對于工作不真實的進行通報處理，對于因服務不到位造成嚴重后果、群眾反響較大的，嚴肅追責問責。（三）強化宣傳引領。（二）強化調(diào)度推進。同時，加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，幫助有培訓意愿的群眾提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，提高初創(chuàng)成功率，通過自主創(chuàng)業(yè)帶動更多群眾就業(yè)。緊扣企業(yè)產(chǎn)業(yè)吸納一批，加大市內(nèi)崗位信息的收集力度，繼續(xù)推行“雙清單”制度（崗位供給清單、在崗人員登記清單），儲備一批崗位需求信息，為返鄉(xiāng)時間較早或返鄉(xiāng)后無外出務工意愿的勞動力提供就近就地就業(yè)選擇，實現(xiàn)解決就業(yè)和保障用工雙向促進。對于動員引導留崗過節(jié)措施覆蓋后，仍有必要返鄉(xiāng)過節(jié)或接受錯峰返鄉(xiāng)安排的外出務工群眾，確認好其返鄉(xiāng)時間、返鄉(xiāng)方式、返鄉(xiāng)人數(shù)，及時向鎮(zhèn)疫情防控指揮部部門傳遞信息，確保務工人員抵達鎮(zhèn)內(nèi)第一站點后，防控措施能及時跟進，避免人員在一定場所內(nèi)長時間聚集，增加疫情感染風險。（四）進行一輪聯(lián)動慰問。對于整戶成員均在外的務工家庭，分別對每個成員進行思想引導，動員其在務工地過節(jié)；對于計劃就地過節(jié)的，保持半個月溝通一次，讓群眾感受到春節(jié)前的問候；對于計劃返鄉(xiāng)過節(jié)的，保持每周溝通一次，盡量動員群眾取消返鄉(xiāng)計劃。在溝通聯(lián)系過程中，從嚴把握“四了解四提醒”要求，即了解務工群眾務工地點、家庭其他人員居住情況、“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)計劃、面臨的困難問題，提醒務工群眾做好個人安全防護、盡快接種新冠疫苗及加強針、有困難需求聯(lián)系家鄉(xiāng)及務工地人社部門、及時掌握省內(nèi)疫情防控政策及要求。堅持“留崗為主、錯峰返鄉(xiāng)”原則，鼓勵引導潘家莊鎮(zhèn)外出務工群眾盡量留在務工地安心過年，對確有必要返鄉(xiāng)的，動員有序錯峰離崗返鄉(xiāng)，全力確保“兩節(jié)”期間務工群眾健康安全，為疫情防控工作減輕壓力。加強健身器材安全管理。年前我局將對損壞線管進行徹底修復，管理上從嚴要求，白天不間斷進行巡邏，夜間不定時巡邏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時修復，斷絕隱患源頭。主要負責人要親自抓，切實做好公園安全的管理、組織、協(xié)調(diào)工作，明確各分管人員的職責分工，做到事事有人抓，層層有人管，不留死角，不埋隱患，不留漏洞。發(fā)現(xiàn)脫崗或弄虛作假，從嚴處理。安排豐溪明珠廣場夜間值班。組長：成員：春節(jié)期間，領導小組將對公園安全保障工作有關情況進行全面巡查。集團公司要求各單位部門要有強烈的服務意識，要有規(guī)范的服務行為，要有扎實的工作作風，要有良好的敬業(yè)精神，要讓百姓滿意服務質(zhì)量，要使社會有較高的評價，為創(chuàng)造和諧供水的新局面，打造優(yōu)秀服務品牌努力工作。要以總調(diào)度室為龍頭，各單位部門要執(zhí)行調(diào)度指令，對待用戶反映的問題嚴格按照接待、受理、服務、反饋、跟蹤的服務規(guī)范，加強快速反應能力，提高服務質(zhì)量，盡最大能力達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意、員工滿意，為水務集團的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。要以“四個滿意”為宗旨，以誠信服務、便民服務、樹立行業(yè)新風氣為重點，以強化社會監(jiān)督解決問題為目的。調(diào)度指令各單位在完成的情況下要及時反饋，未完成的`要說明原因和解決問題的期限；節(jié)日期間公司及基層單位受理電話要保持暢通，禁止漏崗、空崗、拒接電話、撂電話和非工作用途長時間占用受理服務電話；對可能發(fā)生的市政供水過程中突發(fā)供水事件（事故）按“公司突發(fā)供水事件（事故）應急預案”執(zhí)行。為強化春節(jié)期間公園安全保障工作，公園管理局成立工作領導小組。發(fā)現(xiàn)脫崗，嚴格按管理局有關規(guī)定進行處理，所有人員要保持通訊暢通，加強信息報告機制，遇到重要事項和緊急情況，應按規(guī)定及時向上級部門報告，做到不遲報、不漏報、不瞞報。我局聘請了1名屏風山公園管理人員，管理人員夜間必須住在管理房，至少每3小時對公園整體巡查一次，并做好記錄。（一）加強組織領導，落實安全責任春節(jié)是各種安全事故易發(fā)階段，我局高度重視這一時期的安全穩(wěn)定工作，牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念，切實做好公園安全穩(wěn)定工作的政治責任感和緊迫感。水電線管經(jīng)風吹雨打，容易老化，部分設施遭到人為破壞。對一時無法整改到位的隱患，要制定嚴密的防范和跟蹤措施，堅決杜絕和消除一切火險隱患。春節(jié)留人計劃 過年留人方案篇三為進一步深化拓展和常態(tài)化推進“一防兩不?！狈€(wěn)崗就業(yè)工作，減少元旦、春節(jié)期間外出務工群眾返鄉(xiāng)流動過程中的各類風險，切實幫助務工群眾持續(xù)增收，鞏固就業(yè)幫扶成效和疫情防控工作成果，結合潘家莊鎮(zhèn)實際，特制定本方案。堅持以鎮(zhèn)黨委政府為主體，掛村領導牽頭，第一書記、駐村工作隊、村（居）常務干部具體抓，充分利用包保干部、網(wǎng)格員、護林員、村民小組長等力量，在12月24日前，采取微信對接、電話溝通、實地走訪等方式，對所有市外務工的本鎮(zhèn)籍勞動力進行一次專門聯(lián)系，摸排掌握務工群眾“兩節(jié)”期間計劃返鄉(xiāng)情況，對接情況于12月24日報鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心。堅持因群施策，根據(jù)不同的類型采取不同的引導措施，動員群眾盡量少返鄉(xiāng)過節(jié)。發(fā)揮好務工人員中的“帶頭人”作用，依托微信群、qq群等務工群眾自建溝通平臺，加大慰問信推送的覆蓋范圍，引導更多群眾少返