【正文】 2月23日前，發(fā)動鎮(zhèn)村干部群眾及時轉發(fā)《致潘家莊鎮(zhèn)外出務工朋友的一封信》，倡議外出務工群眾少聚集、少流動、不返鄉(xiāng)，留在務工地過節(jié)。發(fā)揮好務工人員中的“帶頭人”作用，依托微信群、qq群等務工群眾自建溝通平臺，加大慰問信推送的覆蓋范圍，引導更多群眾少返鄉(xiāng)、不返鄉(xiāng)。（四）進行一輪聯動慰問。20xx年12月25日前，深入開展留崗人員“溫暖行動”，加強與上級各部門對接聯動，積極爭取、整合各渠道慰問資金，向留在務工地過年的務工人員父母、配偶、小孩進行慰問，讓留崗過節(jié)的群眾安心過節(jié)、開心過節(jié)。積極爭取州縣兩級黨委政府支持，在春節(jié)慰問活動中，多渠道籌集慰問資金，將慰問資金或物資向留崗過節(jié)務工人員、留崗過節(jié)務工人員家庭、務工黨員傾斜，特別是留崗過節(jié)務工人員中的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力，切實鼓勵全力配合疫情防控工作的群眾。（五）強化一套流程保障。對于動員引導留崗過節(jié)措施覆蓋后，仍有必要返鄉(xiāng)過節(jié)或接受錯峰返鄉(xiāng)安排的外出務工群眾，確認好其返鄉(xiāng)時間、返鄉(xiāng)方式、返鄉(xiāng)人數，及時向鎮(zhèn)疫情防控指揮部部門傳遞信息，確保務工人員抵達鎮(zhèn)內第一站點后，防控措施能及時跟進，避免人員在一定場所內長時間聚集，增加疫情感染風險。對于返鄉(xiāng)后的勞動力，要按疫情防控要求，組織開展好“春風行動”“務工人員返鄉(xiāng)座談會”等活動，利用對口幫扶地就平臺和市招商引資就業(yè)平臺，開展不同形式的招聘活動，以及趕集日流動招聘、送崗入戶等分散式招聘活動，為有換崗或求職需求的勞動力搭建平臺。同時，對有意愿的勞動力，組織開展多種形式的職業(yè)技能培訓，提高群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能水平。（六）儲備一批就業(yè)崗位。緊扣企業(yè)產業(yè)吸納一批，加大市內崗位信息的收集力度，繼續(xù)推行“雙清單”制度（崗位供給清單、在崗人員登記清單），儲備一批崗位需求信息，為返鄉(xiāng)時間較早或返鄉(xiāng)后無外出務工意愿的勞動力提供就近就地就業(yè)選擇，實現解決就業(yè)和保障用工雙向促進。同時，在服務企業(yè)“溫暖行動”中持續(xù)開展“一進兩送”活動，提供人員招聘、職工技能提升培訓、政策咨詢等服務，幫助企業(yè)準確理解、全面享受人社及各部門的惠企政策。緊扣過渡幫扶保障一批，保持就業(yè)幫扶政策總體穩(wěn)定，鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心要加大對護林員、保潔員、護路員、文化宣傳員、衛(wèi)生防疫員等公共就業(yè)服務崗位開發(fā)及管理力度，形成合力強化對脫貧勞動力、搬遷勞動力、農村低收入勞動力的就業(yè)幫扶，嚴防返鄉(xiāng)后的重點人群大規(guī)模、長時間失業(yè)減收，持續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。緊扣扶持創(chuàng)業(yè)帶動一批，利用有關政策，為有意愿的群眾提供低成本、全要素、并充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款、自主創(chuàng)業(yè)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼等政策資金“杠桿作用”，幫助群眾減輕資金壓力，降低創(chuàng)業(yè)成本。同時，加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，幫助有培訓意愿的群眾提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，提高初創(chuàng)成功率，通過自主創(chuàng)業(yè)帶動更多群眾就業(yè)。（一）強化責任壓實。外出務工人員元旦春節(jié)期間“溫暖留崗”工作，由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府統(tǒng)一安排部署，各村（居）對照具體措施，切實向留崗過節(jié)的務工群眾送溫暖，為返鄉(xiāng)過節(jié)的務工群眾保安全，常態(tài)化落實全鎮(zhèn)“一防兩不?！惫ぷ鞑渴?。各村（居）要加強工作研究和措施謀劃，掛村領導要靠前指揮調度，層層壓實責任，確保村（居）做到“安排了有落實、落實了見成效”。（二）強化調度推進?！皽嘏魨彙惫ぷ髋c“穩(wěn)崗就業(yè)”工作實行一體調度，各村（居）每周向鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心報送工作開展情況。對于工作推進較慢、措施落實不力的`，將由鎮(zhèn)紀委進行約談提醒。同時，根據國內疫情形勢變化，對國內中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)務工人員情況的調度，實行“一天一調度”，調度的內容和要求，以工作提示單的形式另行下發(fā)，確保針對重點地區(qū)的留崗工作力度持續(xù)加碼，當地務工群眾最大限度不返鄉(xiāng)。（三）強化宣傳引領。鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心要對各村（居）開展“溫暖留崗”工作的創(chuàng)新做法和顯著成效進行總結提煉，持續(xù)加大工作宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，引導社會力量支持參與留崗穩(wěn)崗工作。（四）強化分段核查。鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心要加強對鎮(zhèn)域工作的統(tǒng)籌推動，利用“打包工作法”落實具體任務，對于有明確時間要求的工作，在及時匯總相關情況的同時，一并收集歸檔工作資料。鎮(zhèn)紀委根據不同時間節(jié)點的主要任務，開展抽查，對于工作不真實的進行通報處理，對于因服務不到位造成嚴重后果、群眾反響較大的，嚴肅追責問責。各村所有上報材料需經村黨支部書記、駐村工作組組長簽字同意后報鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心梁穎迪處。春節(jié)留人計劃 過年留人方案篇四為貫徹落實中央及省市決策部署，鞏固來之不易的防控成果，進一步扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨y(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，確保企業(yè)生產有序、員工健康安全、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，根據省人力資源社會保障廳等七部門《關于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號）要求，決定春節(jié)前后在全市范圍內開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動?，F將有關事項通知如下：迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工20xx年1月21日至3月31日（一）留在務工地就地過年和已返鄉(xiāng)農民工等務工人員；（二）有轉移就業(yè)意愿的農村勞動力；（三）脫貧人口、邊緣易致貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；（四）重要醫(yī)用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項目相關企業(yè)；（五）其他有用工需求的用人單位。（一）倡導不返鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)有幫扶，鼓勵引導農民工等務工人員就地過年，切實做到“生活有保障、就業(yè)有崗位、培訓有資源、創(chuàng)業(yè)有門路、困難有幫扶”，使他們能得到就業(yè)服務、權益維護等相關支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關心，實現就地過年有關懷。（二）使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受相關用工服務和政策支持，正常穩(wěn)定運轉和健康發(fā)展，實現開工復工有保障。（三）使有轉移就業(yè)意愿的農村勞動力、重點幫扶對象、節(jié)后返崗農民工等能得到政策咨詢、崗位信息、勞務對接等服務，實現節(jié)后務工有支持。（一）送溫暖留心。相關部門聯合向廣大務工人員發(fā)出“一封信”，倡導盡量就地過年，通過各部門官網、微信公眾號、“明白紙”等有效載體和園區(qū)、鎮(zhèn)村等有效渠道廣泛推送，強化正面宣傳和輿論引導。指導各地阜陽籍務工人員就業(yè)保障服務站進行轉載轉發(fā)，做到應知盡知、應曉盡曉。進一步加強與長三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關部門間的橫向合作，切實維護留在務工地過年的阜陽籍務工人員的合法權益，落實好工資、休假等待遇保障，確保阜陽籍務工人員“就業(yè)有著落、權益有維護、生活有保障”。動員各地阜陽籍務工人員就業(yè)保障服務站以企業(yè)為單位，開展阜陽籍務工人員留崗返鄉(xiāng)情況摸底調研，在阜陽當地開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動。春節(jié)前走訪重點企業(yè)，摸清春節(jié)期間生產經營和春節(jié)后開工復工等工作安排，摸清勞動者返鄉(xiāng)意向和行程安排，指導做好穩(wěn)崗留工工作。春節(jié)后重點走訪社區(qū)、鄉(xiāng)村，摸清農民工等轉移就業(yè)勞動者返崗時間和目的地，引導其安全有序錯峰返崗復工。鼓勵企業(yè)結合生產經營實際，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，吸引職工就地過年、在企休假。對留在務工地過年的農民工等務工人員，在做好疫情防控的基礎上，積極組織多種形式的集體過年活動，協(xié)調強化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務供應保障，確保企業(yè)和務工人員正常生產生活。通過各地阜陽籍務工人員就業(yè)保障服務站，為就地過年務工人員送去節(jié)日祝福和慰問物品，加強對在異地暫遇困難人員的`關心關愛，幫助其及時解決生產生活具體問題。人力資源社會保障、民政、扶貧、團委、工會、婦聯等部門聯合通過上門走訪、手機短信、qq群、微信群等途徑，開展為農民工辦實事活動，協(xié)調做好家庭成員異地過年慰問、服務等工作，特別要加大對農民工留守子女的關愛幫扶，積極協(xié)調電信部門贈送流量禮包，保障異地分地務工家庭以網絡視頻、電話、短信、微信等方式“春節(jié)團圓”。（二）強政策留崗。加大援企