【正文】 為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。春節(jié)留人計劃 過年留人方案篇一20xx年春節(jié)是水務集團成立后的第一個傳統(tǒng)節(jié)日假期，也是市區(qū)用水高峰期，做好此期間供水服務工作，是水務集團組建后確保社會用水穩(wěn)定，提升企業(yè)形象的重要舉措。要以“四個滿意”為宗旨，以誠信服務、便民服務、樹立行業(yè)新風氣為重點，以強化社會監(jiān)督解決問題為目的。要以總調度室為龍頭，各單位部門要執(zhí)行調度指令，對待用戶反映的問題嚴格按照接待、受理、服務、反饋、跟蹤的服務規(guī)范，加強快速反應能力，提高服務質量，盡最大能力達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意、員工滿意，為水務集團的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。集團公司成立“春節(jié)期間供水服務指揮部”，并設立四個行政區(qū)供水服務負責制度，即每個區(qū)都有集團領導具體負責本區(qū)的一切涉水事宜?？傊笓]：xx昌邑區(qū)負責人：xxx豐滿區(qū)負責人：xxx船營區(qū)負責人：xxx龍?zhí)秴^(qū)負責人：xxx春節(jié)期間各單位部門一定要做好以下工作：各單位要建立好值班值宿受理工作，建立健全電話聯(lián)系網(wǎng)絡，備足備品、備件，要保證搶修車輛處于完好狀態(tài)；要嚴格按照“五心服務法”和“文明服務用語”等工作要求，規(guī)范接待受理工作，堅決杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象的發(fā)生；要有大局意識，對不屬于維修范圍的工作，在做好解釋清楚的情況下，要站在用戶的角度考慮問題，盡可能幫助解決；要有團結協(xié)作精神，提高快速反應能力，各單位部門之間要加強溝通與協(xié)作，對供水服務交叉區(qū)域和交叉工作要服從調度指令，在搶修工作中堅決執(zhí)行先止水維修，后追究責任的工作制度，堅持“小修不過夜，大修連續(xù)干”的原則；加強維修工作反饋工作，對總調度室下達的39。調度指令各單位在完成的情況下要及時反饋，未完成的`要說明原因和解決問題的期限；節(jié)日期間公司及基層單位受理電話要保持暢通，禁止漏崗、空崗、拒接電話、撂電話和非工作用途長時間占用受理服務電話；對可能發(fā)生的市政供水過程中突發(fā)供水事件（事故）按“公司突發(fā)供水事件（事故）應急預案”執(zhí)行。集團公司要求各單位部門要有強烈的服務意識，要有規(guī)范的服務行為，要有扎實的工作作風，要有良好的敬業(yè)精神，要讓百姓滿意服務質量，要使社會有較高的評價，為創(chuàng)造和諧供水的新局面，打造優(yōu)秀服務品牌努力工作。春節(jié)留人計劃 過年留人方案篇二為切實加強春節(jié)期間公園安全工作，有效防止安全事故的發(fā)生，確保入園市民人身和公園財產安全，讓廣大市民度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日。現(xiàn)就加強公園春節(jié)期間安全保障工作制定如下實施方案:以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，“以人為本”，牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重于泰山”和“防患于未然”的思想，堅持從嚴要求，嚴格管理的原則，對公園存在的重大安全隱患做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早整治，為營造和諧、平安公園環(huán)境奠定良好的基礎。為強化春節(jié)期間公園安全保障工作，公園管理局成立工作領導小組。組長：成員：春節(jié)期間，領導小組將對公園安全保障工作有關情況進行全面巡查。落實領導帶班制度，做好信息反饋。每日由主要領導督查分管人員在崗情況，分管人員督查督查公園管理人員的在崗情況和巡查結果。發(fā)現(xiàn)脫崗，嚴格按管理局有關規(guī)定進行處理，所有人員要保持通訊暢通，加強信息報告機制，遇到重要事項和緊急情況，應按規(guī)定及時向上級部門報告，做到不遲報、不漏報、不瞞報。安排豐溪明珠廣場夜間值班。值班人員必須按時到崗到位，對攀爬雕塑人員進行勸阻、制止，確保雕塑周邊夜間穩(wěn)定。聘請管理人員。我局聘請了1名屏風山公園管理人員，管理人員夜間必須住在管理房，至少每3小時對公園整體巡查一次，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)脫崗或弄虛作假，從嚴處理。制作安裝警示牌。在公園各路口和顯要位置設置各類安全警示牌、安全導游牌和溫馨提示牌36塊，提醒市民文明游賞，強化安全意識，提高市民的自我防范能力。（一）加強組織領導，落實安全責任春節(jié)是各種安全事故易發(fā)階段，我局高度重視這一時期的安全穩(wěn)定工作，牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念，切實做好公園安全穩(wěn)定工作的政治責任感和緊迫感。主要負責人要親自抓，切實做好公園安全的管理、組織、協(xié)調工作，明確各分管人員的職責分工，做到事事有人抓，層層有人管，不留死角，不埋隱患，不留漏洞。（二）突出重點，強化公園安全重點環(huán)節(jié)的管理切實加強公園用電用水安全管理。水電設施是公園的`基本設施，也是安全工作的重中之重。水電線管經(jīng)風吹雨打，容易老化，部分設施遭到人為破壞。年前我局將對損壞線管進行徹底修復，管理上從嚴要求，白天不間斷進行巡邏，夜間不定時巡邏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時修復，斷絕隱患源頭。認真做好消防安全工作。冬季是火災多發(fā)期，公園內禁止一切野外用火，我局將組織人員查找火災安全隱患，及時制定整治措施，迅速整改到位，堅決防止安全事故的發(fā)生。對一時無法整改到位的隱患，要制定嚴密的防范和跟蹤措施，堅決杜絕和消除一切火險隱患。加強健身器材安全管理。公園內設有一定數(shù)量的健身器材方便市民鍛煉身體，但器材容易損壞和老化，我局將組織人員對健身器材進行全面“體檢”，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的及時拆除，嚴禁存在麻痹思想和僥幸心理。（三）強化宣傳，增強安全意識在公園各路口和顯要位置設置各類安全警示牌、安全導游牌和溫馨提示牌，條件許可的，可設置廣播，滾動播出關于游園注意事項等音頻，提醒市民文明游賞，強化安全意識，提高市民的自我防范能力。春節(jié)留人計劃 過年留人方案篇三為進一步深化拓展和常態(tài)化推進“一防兩不?！狈€(wěn)崗就業(yè)工作，減少元旦、春節(jié)期間外出務工群眾返鄉(xiāng)流動過程中的各類風險，切實幫助務工群眾持續(xù)增收，鞏固就業(yè)幫扶成效和疫情防控工作成果，結合潘家莊鎮(zhèn)實際，特制定本方案。堅持“留崗為主、錯峰返鄉(xiāng)”原則，鼓勵引導潘家莊鎮(zhèn)外出務工群眾盡量留在務工地安心過年，對確有必要返鄉(xiāng)的，動員有序錯峰離崗返鄉(xiāng)，全力確?！皟晒?jié)”期間務工群眾健康安全，為疫情防控工作減輕壓力。市外就業(yè)的潘家莊籍勞動力，特別是通過有組織勞務輸出促進就業(yè)的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力。20xx年12月15日至20xx年1月30日（一）開展一次全面溝通。堅持以鎮(zhèn)黨委政府為主體，掛村領導牽頭，第一書記、駐村工作隊、村（居）常務干部具體抓，充分利用包保干部、網(wǎng)格員、護林員、村民小組長等力量，在12月24日前，采取微信對接、電話溝通、實地走訪等方式，對所有市外務工的本鎮(zhèn)籍勞動力進行一次專門聯(lián)系，摸排掌握務工群眾“兩節(jié)”期間計劃返鄉(xiāng)情況，對接情況于12月24日報鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心。在溝通聯(lián)系過程中，從嚴把握“四了解四提醒”要求，即了解務工群眾務工地點、家庭其他人員居住情況、“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)計劃、面臨的困難問題，提醒務工群眾做好個人安全防護、盡快接種新冠疫苗及加強針、有困難需求聯(lián)系家鄉(xiāng)及務工地人社部門、及時掌握省內疫情防控政策及要求。（二）建立一本動態(tài)臺賬。在溝通聯(lián)系的基礎上，對于務工群眾就業(yè)地點、就業(yè)崗位、聯(lián)系電話等信息有變化的，及時對現(xiàn)有就業(yè)臺賬進行一次專項更新，并在12月31日前，在就業(yè)臺賬中采取分類標注的形式，將務工群眾家庭成員均常住在市外的、計劃就地過節(jié)的、計劃“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)過節(jié)的人群區(qū)分開來，并同步在貴州省勞動就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺更新，保持線上和線下就業(yè)信息動態(tài)精準。堅持因群施策，根據(jù)不同的類型采取不同的引導措施，動員群眾盡量少返鄉(xiāng)過節(jié)。對于整戶成員均在外的務工家庭，分別對每個成員進行思想引導，動員其在務工地過節(jié)；對于計劃就地過節(jié)的，保持半個月溝通一次，讓群眾感受到春節(jié)前的問候；對于計劃返鄉(xiāng)過節(jié)的，保持每周溝通一次，盡量動員群眾取消返鄉(xiāng)計劃。（三）實施形式多樣宣傳。20xx年1