【摘要】石油員工考核管理辦法目錄第一章總則....................................................1第二章考核組織管理.........................................1第三章考核方法.....
2025-05-26 11:06
【摘要】★機(jī)密員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年八月42/43目錄第一章總則 1第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 3第四章季度考核 7第五章年度考核 9第六章申訴及其處理 12第七章附則 12附件一季度考核流程圖 14附件二考核評分表及填表說明 14附
2025-04-13 03:28
【摘要】石油發(fā)展集團(tuán)員工招聘管理辦法第1頁石油員工招聘管理辦法目錄第一章總則............................................................3第二章招聘組織..........
2025-05-26 11:07
【摘要】某地產(chǎn)集團(tuán)員工招聘管理辦法目錄目錄第一章總則........................................................1第二章招聘組織........................
2025-09-03 08:14
【摘要】北京XX股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施,營造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于:通過多種形式的培訓(xùn),使員工達(dá)到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技能方面的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要和現(xiàn)代科技、管理的進(jìn)步,適時(shí)地對員工進(jìn)行更新
2025-04-16 06:50
【摘要】1廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司文件人事[2021]001號薪資管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司薪資體系,完善薪資的運(yùn)作管理,更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用,特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會公平性、市場競爭性、分公司經(jīng)營策略、承受能力以及分公司的薪資定位確定。第三條
2025-05-13 19:45
【摘要】華匯工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司管理體系作業(yè)文件員工獎懲管理辦法1目的為加強(qiáng)企業(yè)管理,激勵員工關(guān)心企業(yè)、熱愛企業(yè),為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí),為規(guī)范員工行為,保障公司各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行,保障公司和員工的共同利益不受侵害,維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作秩序,特制定本獎懲辦法。2范圍適用于集團(tuán)公司、控股公司,參股
2025-06-06 16:49
【摘要】25/26xx企業(yè)集團(tuán)員工手冊第一部分:公司概況及發(fā)展1、xx企業(yè)集團(tuán)簡介2、xx集團(tuán)大事記3、“十五”發(fā)展藍(lán)圖第二部分:企業(yè)文化理念1、xx商標(biāo)寓意2、文化理念第三部分:員工管理1、第一章入職指引2、第二章工作紀(jì)律3、第三章職業(yè)發(fā)展4、第四章員工關(guān)系5、第五章勞動合同管理6、第六章員工福利
2025-04-12 13:53
【摘要】目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計(jì)方案..........................1第一章總則.....................................1第二章培訓(xùn)種類和形式............................3第三章培訓(xùn)組織與管理..........................
2024-10-06 08:56
【摘要】1道橋公司內(nèi)部銀行管理辦法第一章總則第一條:為了加強(qiáng)公司內(nèi)部資金管理,科學(xué)、有效地調(diào)控公司內(nèi)部資金,提高資金的使用效率,降低資金使用成本,緩解資金供求矛盾,特制定本辦法。第二條:內(nèi)部銀行是公司內(nèi)部資金籌措、調(diào)度,監(jiān)控和管理的職能機(jī)構(gòu),為各部門和各核算單位提供快速、方便、有效的服務(wù),加速資金的周轉(zhuǎn),快速提供資金的信息,促使企業(yè)
2025-05-13 20:31
【摘要】目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式...............................................
2025-04-13 02:58
【摘要】廣東某某某集團(tuán)公司晉升(降級)管理辦法第一章總則第一條目的為合理利用人力資源,充分發(fā)揮員工的工作積極性,建立合理、公平的員工晉升或降級的管理機(jī)制,特制訂本辦法。第二條范圍第三條基本原則(一)德能和業(yè)績并重的原則。晉升或降級需全面考慮員工的個(gè)人綜合素質(zhì)、能力以及在工作中取得的成績。(二)逐級晉升與越級晉升相結(jié)合的原則。員工一般逐級晉升,為公司做出
2025-01-15 23:34
【摘要】xx公司培訓(xùn)管理辦法 編制部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):部門/職位:日期:
2025-04-12 13:21
【摘要】1嘉陵集團(tuán)員工崗位交流管理辦法(暫行)第一章總則第一條為建設(shè)高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源開發(fā)工作,有效促進(jìn)企業(yè)文化交流與融合,有針對性地開展各級管理人員及重要崗位員工的多崗位交流培養(yǎng),現(xiàn)結(jié)合嘉陵集團(tuán)(以下簡稱集團(tuán))實(shí)際,特制定本辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)
2025-01-22 10:07
【摘要】XX投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度一、總則(一)培訓(xùn)目的1、達(dá)成對公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的了解和認(rèn)同。2、掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)。3、提高員工的知識水平,關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展。4、提升員工履行職責(zé)的能力,改善工作績效5、改善工作態(tài)度,提高員工的工作熱情,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神(二)培訓(xùn)職責(zé)培訓(xùn)工作在公司總經(jīng)理統(tǒng)一部署下由行政部歸口管理、統(tǒng)籌規(guī)劃,職能部
2025-04-09 01:11