曾氏房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)地產(chǎn)培訓(xùn)(文件)
【正文】 分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和實(shí)際工作情況，確定了公司 2020 年度的培訓(xùn)工作重點(diǎn)是： 引入內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)課程，逐步建立一只 XXX 自己的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。 本計(jì)劃包括：公司級(jí)內(nèi)訓(xùn) 21 場(chǎng)，共 259 課時(shí)（內(nèi)部培訓(xùn)師系列培訓(xùn) 4 次，合計(jì) 12 天， 84 個(gè)課時(shí)；管理技能理論提升系列培訓(xùn) 3 次，合計(jì) 6 天， 72 個(gè)課時(shí)；結(jié)合項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)提升培訓(xùn) 5 次，合計(jì) 1015天， 70105 個(gè)課時(shí)。該培訓(xùn)需求調(diào)查主要對(duì)公司的培訓(xùn)現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求進(jìn)行了調(diào)查?？s小培訓(xùn)范圍，明確培訓(xùn)對(duì)象有利于培訓(xùn)效果的提升。減少枯燥的課堂講授，增加和現(xiàn)有 工作項(xiàng)目相關(guān)的案例分析、研討會(huì)等培訓(xùn)形式，以提高受訓(xùn)人員的參與程度和實(shí)際培訓(xùn)效果。對(duì)于專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，則必須和項(xiàng)目、工程緊密結(jié)合，從公司實(shí)際工作的實(shí)踐出發(fā)引入課程。 三、 結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，適度理論提升 —— 切實(shí)提高技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)水平 為了擺脫專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)單純理論講授，與公司實(shí)際結(jié)合不緊密的缺陷 ， 2020 年度準(zhǔn)備采用 新的培訓(xùn)方式，即 根據(jù) 各項(xiàng)目的實(shí)際需要，聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家 深入公司 2 天（或 1 天） ，緊跟項(xiàng)目， 以 解決項(xiàng)目實(shí)際問(wèn)題，然后用 1 天 時(shí)間有 重點(diǎn) 的進(jìn)行 理論提升。 二、提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，打造團(tuán)體執(zhí)行力 —— 著重提升中高層管理技能 根據(jù)公司戰(zhàn)略人才培養(yǎng)方案，針對(duì)不同層次的戰(zhàn)略人才采用不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容 。根據(jù)招聘的情況安排在春節(jié)后 的 4 月 和 高校畢業(yè)后的 9 月份兩個(gè)招聘高潮 的 后期。 員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 。為了緩解員工工作壓力，提高員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，每年舉辦 2 個(gè)批次。了解標(biāo)桿企業(yè)項(xiàng)目管理、 流程運(yùn)作情況。 三、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，適度理論提升 —— 切實(shí)提高技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)水平 為了進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容和和公司項(xiàng)目開(kāi)展的緊密結(jié)合程度， 2020 年度的專(zhuān)業(yè) 內(nèi)部 培訓(xùn) 主要對(duì)下列內(nèi)容 采用新的培訓(xùn)方式 進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升： 房地產(chǎn)建筑節(jié)能與外墻保溫 設(shè)計(jì)管理與產(chǎn)品創(chuàng)新 中小戶(hù)型住宅產(chǎn)品設(shè)計(jì) PMP 項(xiàng)目管理通用課程 房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理體 系的建立與實(shí)施 景觀設(shè)計(jì) 其它 ?? 第五部分 年度培訓(xùn)計(jì)劃表 一、公司年度內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃 根據(jù)上文對(duì)各個(gè)主題的培訓(xùn)安排，編制 2020 年度 公司級(jí) 培訓(xùn)課程計(jì)劃表如下： 月份 課程主題 培訓(xùn)對(duì)象 課時(shí) 形式 講師 費(fèi)用 1 月 內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 內(nèi)部培訓(xùn)師 21 講授 /演 外聘 1 練 2 月 管理技能理論提升 1 中高層管理人員 14 講授 /討論 外聘 4 3 月 結(jié)合項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)提升 1 研發(fā) /技術(shù) /工程 14/
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