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高職旅游管理專業(yè)教學(xué)方法研究(文件)

2024-11-14 23:53 上一頁面

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【正文】 的一些主要能力。根據(jù)市場需求確定崗位。增加旅游管理選修方向,開設(shè)相關(guān)理論及實(shí)踐教學(xué)課程。完善與新建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)施,加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。因此,為了實(shí)現(xiàn)應(yīng)用性人才培養(yǎng)的目標(biāo),也為了適應(yīng)學(xué)生的實(shí)際情況,我們提出了“基礎(chǔ)理論”以“夠用”為尺度,并且賦予教學(xué)內(nèi)容實(shí)踐性要求,為后續(xù)的職業(yè)技能課服務(wù);同時(shí),在傳授知識(shí)和技能時(shí),注意將基本的思考方法、觀察方法通過日常教學(xué)傳授給學(xué)生,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力?!毒瓢山?jīng)營與管理》課時(shí)56,理論課時(shí)48,課內(nèi)實(shí)訓(xùn)8課時(shí),由任課教師配合校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師全部在實(shí)訓(xùn)基地完成。變以往的先講后練為先練后講,第3學(xué)期安排學(xué)生進(jìn)行8周的《酒店認(rèn)知實(shí)習(xí)》,加上學(xué)生4周的寒期專業(yè)實(shí)踐,共需要在實(shí)訓(xùn)基地完成12周的專業(yè)實(shí)踐,專業(yè)實(shí)踐以餐飲服務(wù)與管理為主,客房服務(wù)與管理為輔,極大地提高了學(xué)生的實(shí)踐技專業(yè)綜合素質(zhì)。同時(shí),加大《飯店英語》的(或《旅游英語》)課時(shí)量,推行實(shí)用性教學(xué),因需施教。通過“活生生”的練習(xí)和案例的剖析,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,啟發(fā)學(xué)生思考,寓理論于實(shí)踐教學(xué)之中。對(duì)于課內(nèi)實(shí)訓(xùn),要求任課教師按照實(shí)訓(xùn)任務(wù)的每一項(xiàng)均評(píng)定成績,并對(duì)實(shí)訓(xùn)過程中的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)。在學(xué)生完成12周實(shí)訓(xùn)之后,聯(lián)合實(shí)訓(xùn)基地在第4學(xué)期開展酒店管理專業(yè)的職業(yè)技能大賽,由基地實(shí)踐指導(dǎo)教師和專業(yè)認(rèn)可教師組成評(píng)審小組,對(duì)每一位學(xué)生從理論、實(shí)踐考核其專業(yè)綜合素質(zhì),展示其職業(yè)風(fēng)采,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)自豪感。該指標(biāo)體系比較全面地評(píng)價(jià)了教師的理論教學(xué)質(zhì)量,使大家能夠根據(jù)學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)自己的課堂教學(xué)水平有一個(gè)客觀認(rèn)識(shí),對(duì)下一步提高教學(xué)質(zhì)量起到很好的借鑒作用。第五篇:關(guān)于高職物流管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法論文摘要:針對(duì)目前高職物流管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀,為了進(jìn)一步提高高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果,提高學(xué)生實(shí)踐能力和綜合職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)習(xí)借鑒別人教學(xué)方法的同時(shí),探索了符合自身情況的物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法。更為可喜的是,一些高職院校以行業(yè)需求為導(dǎo)向,已認(rèn)識(shí)到物流專業(yè)的實(shí)操性,通過創(chuàng)造各種各樣的實(shí)訓(xùn)條件來培養(yǎng)學(xué)生的物流實(shí)操能力。讓學(xué)生在掌握各種設(shè)備操作的基礎(chǔ)上,模擬物流公司運(yùn)作進(jìn)行仿真實(shí)訓(xùn)。然而,很多院校投入巨資建成校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心之后,普遍存在設(shè)備利用率低的問題。然而,不少高職院校在進(jìn)行物流實(shí)訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)的問題是脫離物流企業(yè)或部門運(yùn)作的實(shí)際,沒有分階段、分層次進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì),只是針對(duì)某一個(gè)或某幾個(gè)技能點(diǎn)展開實(shí)訓(xùn)教學(xué),使學(xué)生接受的技能訓(xùn)練不全面、不系統(tǒng),不能很好地滿足企業(yè)的需要。另外,一些院校還沒有建立規(guī)范的針對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的考核辦法,或者雖然有考核辦法卻沒能真正落實(shí)?,F(xiàn)代物流發(fā)展的人才需求問題已引起了經(jīng)濟(jì)界和教育界的極大關(guān)注。(二)以工作任務(wù)為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)基于行業(yè)工作過程的物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)情境以工作任務(wù)為導(dǎo)向的課程系統(tǒng)化設(shè)計(jì)是對(duì)職業(yè)教育多年來基本沿用學(xué)科體系的課程教學(xué)的一種否定。教師要事先準(zhǔn)備好相關(guān)物流實(shí)訓(xùn)資料,設(shè)計(jì)好實(shí)踐操作步驟,考慮好各環(huán)節(jié)中學(xué)生可能會(huì)遇到的問題,并針對(duì)這些問題分別給出相應(yīng)的解決方法。在實(shí)訓(xùn)任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)過程中,實(shí)訓(xùn)教師應(yīng)該是一名參與者和指導(dǎo)者。需要準(zhǔn)備的材料主要有:(1)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。(3)實(shí)訓(xùn)耗材。設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)操作步驟要將物流實(shí)訓(xùn)操作細(xì)分成一個(gè)一個(gè)的步驟,步驟要清晰,描述要準(zhǔn)確,利于規(guī)范學(xué)生的操作,且每個(gè)步驟的名稱要簡短,便于學(xué)生記憶。另外,向?qū)W生介紹整個(gè)實(shí)訓(xùn)課的安排和考核方法,指導(dǎo)教師可以利用探討性的問題提問學(xué)生,提出任務(wù),如“我們來實(shí)訓(xùn)的目的是什么?”“實(shí)訓(xùn)對(duì)我們有什么要求?”“我們都做了哪些準(zhǔn)備呢?”等問題。組長負(fù)責(zé)小組的全局,及時(shí)與教師溝通、交流、匯報(bào)小組的學(xué)習(xí)情況。必要時(shí)可對(duì)每名學(xué)生的操作練習(xí)進(jìn)行時(shí)間上的要求。必要時(shí)可以讓學(xué)生按要求重復(fù)操作一次。學(xué)生經(jīng)過練習(xí)、理解知識(shí)、掌握技能的過程之后,分配好角色,各組進(jìn)入實(shí)踐操作環(huán)節(jié),學(xué)生就位,進(jìn)行實(shí)踐操作。在情境模擬操作環(huán)節(jié)中,物流實(shí)訓(xùn)教師主要使用的教學(xué)方法有個(gè)別指導(dǎo)法和巡視指導(dǎo)法。在此過程中,教師主要是檢查學(xué)生的操作步驟和對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。(2)安排學(xué)生在實(shí)訓(xùn)課結(jié)束以后交一份實(shí)訓(xùn)報(bào)告。平時(shí)成績包括實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)、考勤等方面。以上僅為筆者在進(jìn)行物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中總結(jié)的些許經(jīng)驗(yàn),物流實(shí)訓(xùn)的課程結(jié)構(gòu)及其教學(xué)方法還可以在其他專業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中推廣應(yīng)用。教師應(yīng)詳細(xì)閱讀每個(gè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)報(bào)告并打分。(三)課程考核物流實(shí)訓(xùn)既有理論知識(shí)的講授,又有實(shí)踐操作環(huán)節(jié),且各項(xiàng)目之間相互存在一定的獨(dú)立性和完整性。教師有針對(duì)性地幫助學(xué)生排除實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的困難和障礙,可保證學(xué)生正確地掌握要領(lǐng),規(guī)范操作步驟。第一遍演練時(shí),教師可以按步驟控制學(xué)生操作節(jié)奏,找出失誤操作,及時(shí)糾正。情境模擬操作學(xué)生在接到任務(wù)并分別進(jìn)行操作練習(xí)后,即進(jìn)入情境模擬操作階段。這是實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要步驟。分配任務(wù)和崗位時(shí),要做到分工到人、記錄清楚、任務(wù)明確,以便于進(jìn)行崗位點(diǎn)評(píng)。學(xué)生分組及分配角色小組是實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的基本單位,因?yàn)樵O(shè)備有限而學(xué)生眾多,把一個(gè)班級(jí)的學(xué)生分成若干組以后,可以提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。(二)教學(xué)活動(dòng)展開實(shí)訓(xùn)教師做好了上課前的準(zhǔn)備,就要進(jìn)入物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)了,一個(gè)完整的物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)應(yīng)該由以下內(nèi)容構(gòu)成。例如,倉儲(chǔ)包裝過程中要準(zhǔn)備好紙箱、膠帶、打包條等材料。(2)物流實(shí)訓(xùn)設(shè)備。設(shè)計(jì)教學(xué)情境物流教學(xué)各項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中有很多角色,如庫管員、業(yè)務(wù)員、供應(yīng)商、搬運(yùn)工等,所以,開展教學(xué)前需要設(shè)定好實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的背景,讓學(xué)生基于這個(gè)背景來開展活動(dòng),能夠培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)觀念,使其基于崗位角色考慮問題,把學(xué)生逐漸培養(yǎng)成一個(gè)合格的職業(yè)人。具體的工作內(nèi)容如下?;诠ぷ鬟^程的課程以典型工作任務(wù)為載體,其教學(xué)內(nèi)容指向職業(yè)的工作任務(wù)、工作的內(nèi)在聯(lián)系和工作過程知識(shí)。這就要求高等職業(yè)院校的物流教學(xué)既要注重物流理論的傳授、把握物流發(fā)展的脈搏,更要注重學(xué)生實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。有相當(dāng)一部分學(xué)生不重視實(shí)訓(xùn)課,實(shí)訓(xùn)效果不盡如人意。(三)物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)成績的考核課程的考核標(biāo)準(zhǔn)是檢驗(yàn)教學(xué)效果的主要依據(jù),制定合理詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn),是準(zhǔn)確評(píng)定學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績的基本要求。從某種程度上看,花費(fèi)大量的資金建立“花瓶式”的實(shí)訓(xùn)室是非常不可取的,而且這對(duì)于那些絕大多數(shù)資金缺乏的院校也是不太現(xiàn)實(shí)的。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)主要完成教學(xué)工作中的單項(xiàng)技能技術(shù)訓(xùn)練、簡單小型物流機(jī)械操作、物流崗位模擬、物流業(yè)務(wù)與工作流程模擬等基礎(chǔ)性訓(xùn)練,增加學(xué)生對(duì)物流的感性認(rèn)識(shí)和興趣,強(qiáng)化和熟練基本的操作技能和業(yè)務(wù)流程。高職物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)的現(xiàn)狀分析(一)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心一般分為兩部分:(1)物流設(shè)施設(shè)備實(shí)訓(xùn)室。因此,物流管理專業(yè)人才已被教育部確定為我國當(dāng)代12類緊缺人才之一。原有的評(píng)價(jià)體系由學(xué)生評(píng)教和教師評(píng)學(xué)兩部分組成,這種互評(píng)的評(píng)價(jià)方法雖然在一定程度上反映出老師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,但是僅僅站在老師的角度去評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度顯然沒有足夠的說服力,只有學(xué)生自己最清楚自己對(duì)知識(shí)的掌握究竟達(dá)到什么樣的程度。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)一級(jí)指標(biāo)有教師風(fēng)范、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果5項(xiàng)。對(duì)于校外實(shí)訓(xùn),則要求專業(yè)任課教師會(huì)同實(shí)訓(xùn)單位指導(dǎo)教師,根據(jù)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)表現(xiàn),綜合給出成績。根據(jù)本專業(yè)的需要,要求專業(yè)教師充分運(yùn)用多媒體這一現(xiàn)代化的教學(xué)手段,采用情景展示、音像播放、圖示等多種教學(xué)手段,加強(qiáng)教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。要求任課教師把核心內(nèi)容講解透徹,同時(shí)結(jié)合多種教學(xué)方法,給學(xué)生更多的理論聯(lián)系實(shí)踐的機(jī)會(huì),達(dá)到“弄懂會(huì)做”的目標(biāo)。專業(yè)英語教學(xué)也進(jìn)行了改革,即加強(qiáng)了口語訓(xùn)練。為了加強(qiáng)學(xué)生對(duì)主題宴會(huì)設(shè)計(jì)的能力,增設(shè)1周單列實(shí)訓(xùn)。將前廳、客房兩部分專業(yè)核心內(nèi)容合并為《前廳客房服務(wù)與管理》課程,并且由原來的56課時(shí)調(diào)增為64課時(shí),理論授課4O課時(shí),實(shí)踐授課24課時(shí),其中校內(nèi)實(shí)訓(xùn)8課時(shí),實(shí)訓(xùn)基地現(xiàn)場教學(xué)16課時(shí)。為此,如何把這樣的學(xué)生培養(yǎng)成社會(huì)和國家的有用之才,這是我們經(jīng)常思考和不斷探索的難題。加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。課程設(shè)置本著“有用、夠用”的原則,更新舊的教學(xué)理念,采用先認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)后理論學(xué)習(xí)的教學(xué)方式,1年的基礎(chǔ)理論教學(xué)+1學(xué)期的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí);1年的專業(yè)理論加深教學(xué)+1學(xué)期的畢業(yè)
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