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二甲醫(yī)院評(píng)審80個(gè)醫(yī)院流程(5篇材料)(文件)

 

【正文】 藥價(jià)格管理制度,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化價(jià)格管理工作質(zhì)量與流程??倓?wù)科98) 有醫(yī)學(xué)裝備論證、決策、購(gòu)置、驗(yàn)收、使用、保養(yǎng)、維修、應(yīng)用分析和更新、處置等相關(guān)制度與工作流程。如(1)醫(yī)療質(zhì)量管理文件如醫(yī)務(wù)科下發(fā)各考核標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)通知等(2)醫(yī)務(wù)科下發(fā)的各項(xiàng)政府文件如“2010年病歷書寫規(guī)范、2009年衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)抗菌藥物管理38號(hào)文件”、“抗菌藥物臨床合理應(yīng)用”文件等 、操作規(guī)范、崗位職責(zé)、工作制度1.科室各級(jí)人員崗位職責(zé)、工作制度:《規(guī)章制度和崗位職責(zé)匯編》;其他各類質(zhì)控小組人員職責(zé)另建。資料整理是一項(xiàng)繁雜的工作,在實(shí)踐中,我們確實(shí)在規(guī)范管理方面進(jìn)行了積極探索,精讀了所涉及《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》中涉及的章、節(jié)、條、款內(nèi)容。雖然給每個(gè)員工增加了無(wú)法估算的工作量,但它決不是阻礙工作的絆腳石。面對(duì)紛繁復(fù)雜的事務(wù),怎么合理安排工作,怎么激發(fā)調(diào)動(dòng)全科室人員積極主動(dòng)的參與,既保證醫(yī)療護(hù)理工作的安全運(yùn)行,又能如期保證質(zhì)量做好檢查準(zhǔn)備,而且很多事情都要親歷親為,他們的付出與艱辛都將永遠(yuǎn)遺留在我們心中,讓我們?nèi)W(xué)習(xí)。二甲評(píng)審結(jié)束了,但在創(chuàng)二甲的歷程中,我們獲得了很多,學(xué)到了很多……。等級(jí)醫(yī)院評(píng)審我們通過(guò)了!當(dāng)我們品嘗勝利的果實(shí)時(shí),回首奮斗的足跡,往事歷歷在目,為迎接二甲醫(yī)院評(píng)審,有多少個(gè)不眠不休的夜晚,我們共同度過(guò);多少個(gè)雙休日,我們?cè)诩影嗟臅r(shí)間表中爭(zhēng)分奪秒;多少條嚴(yán)苛的條款,我們修改了一次、兩次、無(wú)數(shù)次;還有多少次模擬檢查、多少次應(yīng)知應(yīng)會(huì)的考核我們共同迎接著……有太多無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)的場(chǎng)景,仍然歷歷在目。通過(guò)二甲評(píng)審既能全面提高醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量,明確各個(gè)部門的各個(gè)崗位職責(zé),協(xié)調(diào)各級(jí)各單元之間關(guān)系,又能全面提升醫(yī)院在整個(gè)醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,可謂一藥多用,一舉多得。二甲評(píng)審是挑戰(zhàn),是考驗(yàn),也是機(jī)遇,我們借此次評(píng)審檢查為契機(jī),查漏補(bǔ)缺,不斷改進(jìn)醫(yī)院感染管理,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院感染控制質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,圍繞著“以病人為中心”,圍繞著“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”,使科室工作效率及醫(yī)院感染管理質(zhì)量進(jìn)一步提高。 2.職能科室關(guān)于醫(yī)院感染管理資料及檢查結(jié)果匯總、改進(jìn)情況記錄 、活動(dòng)記錄 (制度、藥物及人員分級(jí)管理目錄等) (資料、課件、考試等)9.科室醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)暴露記錄本 1.科室一、二類醫(yī)療技術(shù)目錄 3.成武縣人民醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目管理資料 (風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、工作總結(jié)等相關(guān)資料)、新項(xiàng)目工作記錄本(1)科室一類醫(yī)療技術(shù)目錄即科室開(kāi)展的常規(guī)疾病診治(不需經(jīng)省衛(wèi)生廳衛(wèi)生部批準(zhǔn)的技術(shù)項(xiàng)目)(2)新技術(shù)、新項(xiàng)目臨床應(yīng)用管理辦法第五篇:二甲醫(yī)院評(píng)審體會(huì)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力,二級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)審工作終于結(jié)束了,經(jīng)過(guò)這次的評(píng)審,無(wú)論是診療護(hù)理質(zhì)量還是整體管理水平,都可以說(shuō)是脫胎換骨地改變??倓?wù)科第四篇:二甲醫(yī)院評(píng)審資料二甲醫(yī)院評(píng)審資料 一依法執(zhí)業(yè)管理 (醫(yī)院下發(fā))(醫(yī)務(wù)人員資料證書復(fù)印件:醫(yī)務(wù)科):2010年至目前的排班表(無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 者不能單獨(dú)排班)。財(cái)務(wù)科96) 后勤保障管理組織機(jī)構(gòu)健全,規(guī)章制度完善,崗位職責(zé)明確,體現(xiàn)“以病人為中心,為醫(yī)院職工服務(wù)”的理念”,滿足醫(yī)療服務(wù)流程需要。護(hù)理部92) 有全院性工作制度和流程,各部門職能劃分明確。輸血科88) 有保障常用儀器、設(shè)備和搶救物品使用的制度與流程。護(hù)理部85) 有醫(yī)囑核對(duì)與處理制度、流程,有落實(shí)“安全目標(biāo)”的措施。透析科 81) 對(duì)透析器復(fù)用有明確的管理制度和流程。血庫(kù)77) 透析過(guò)程中出現(xiàn)的常見(jiàn)并發(fā)癥的緊急處理流程。血庫(kù) 74) 科室能按照制度和流程要求檢查落實(shí)情況,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改。血庫(kù)71) 輸血科和各臨床科室(如各手術(shù)科室、急診科等主要用血部門)按照制度和流程要求,共同落實(shí)輸血管理相關(guān)制度。影像科70) 有臨床輸血相關(guān)具體制度與規(guī)范:(1)有輸血不良反應(yīng)處理規(guī)范。病理科66) 相關(guān)人員知曉本崗位相關(guān)制度與流程。(3)細(xì)胞學(xué)篩查工作由具有資質(zhì)的篩查人員進(jìn)行,由病理醫(yī)師復(fù)審簽字發(fā)出。(3)每一份補(bǔ)充或更改的病理報(bào)告均遵循了病理報(bào)告補(bǔ)充或更改的制度與審核批準(zhǔn)流程,并需在病理檔案中有完整記錄。檢驗(yàn)科60) 開(kāi)展安全制度與流程管理培訓(xùn),相關(guān)人員知曉本崗位的履職要求。藥劑科57) 有存放于急診科、病房(區(qū))急救室(車)、手術(shù)室及各診療科室的急救等備用藥品管理和使用的制度與領(lǐng)用、補(bǔ)充流程。54) 有藥品采購(gòu)供應(yīng)管理制度與流程,有固定的供藥渠道,由藥劑科門統(tǒng)一采購(gòu)供應(yīng)。傳染病的處置規(guī)范和流程。院感46)47) 有完善的感染性疾病科各項(xiàng)規(guī)章制度與流程、崗位職責(zé),并執(zhí)行。麻醉科與輸血科溝通的流程。39) 麻醉過(guò)程中意外與并發(fā)癥處理規(guī)范與流程。相關(guān)人員知曉上述制度及流程。邯鋼醫(yī)院醫(yī)務(wù)科33) 有重大手術(shù)(包括急診情況下)報(bào)告審批管理的制度與流程。29) 有院內(nèi)會(huì)診管理相關(guān)制度與流程,包括:會(huì)診醫(yī)師資質(zhì)與責(zé)任、會(huì)診時(shí)限、會(huì)診記錄書寫要求,并落實(shí)。25) 針對(duì)主要醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的制度、流程、預(yù)案或規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí),防范不良事件的發(fā)生。護(hù)理部21) 有醫(yī)療安全(不良)事件的報(bào)告制度與流程,多種途經(jīng)便于醫(yī)務(wù)人員報(bào)告。邯鋼醫(yī)院醫(yī)務(wù)科護(hù)理部信息科17) 有手術(shù)安全核查與手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度與流程。邯鋼醫(yī)院醫(yī)務(wù)科15) 有臨床危急值報(bào)告制度及流程。邯鋼醫(yī)院醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部11) 對(duì)重點(diǎn)患者,如產(chǎn)婦、新生兒、手術(shù)、ICU、急診、無(wú)名、兒童、意識(shí)不清、語(yǔ)言交流障礙、鎮(zhèn)靜期間患者的身份識(shí)別和交接流程有明確的制度規(guī)定。制度與流程規(guī)定危重患者及時(shí)辦理入院手續(xù)。邯鋼醫(yī)院醫(yī)務(wù)科4) 執(zhí)行留觀、入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院制度,并有相應(yīng)的服務(wù)流程。2與傳染病有關(guān)的各種制度、文件 1.科室規(guī)定病種臨床路徑2. :一、此目錄內(nèi)容僅為一框架,內(nèi)、外科系統(tǒng)科室可根據(jù)自身情況不同有所增減二、各單項(xiàng)制度后又可衍生諸多相關(guān)制度,科室再自行建立,必要時(shí)可到醫(yī)務(wù)科咨詢??倓?wù)科第二篇:二甲醫(yī)院評(píng)審二甲醫(yī)院
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