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正文內(nèi)容

設(shè)備管理總結(jié)(汽車(chē)廠)(文件)

 

【正文】 不少問(wèn)題,設(shè)備管理的目的在于取得最佳的設(shè)備投資效果,也就是要充分發(fā)揮設(shè)備效率,由于物理和化學(xué)的作用而產(chǎn)生磨損,疲勞和腐蝕等劣化了設(shè)備的使用性能,這就是設(shè)備管理和維護(hù)的重要性,因此從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),對(duì)設(shè)備分別定制不同的維修保養(yǎng)方法,做到預(yù)防維修,改善維修,事后維修有機(jī)結(jié)合起來(lái),以達(dá)到設(shè)備綜合效率高,停機(jī)損失小,盡量作到物盡其用,使設(shè)備井然有序,有效的 為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)日常設(shè)備的巡檢和管理,裝置的泄漏點(diǎn)整改率100﹪,機(jī)泵維修頻次有明顯下降。操作人員不僅要懂得設(shè)備結(jié)構(gòu)組成、原理、性能、掌握操作技巧,而且還要有設(shè)備的故障快速診斷和維修能力。加強(qiáng)對(duì)操作人員的素質(zhì)教育。我班組建立了有效的管理機(jī)制和設(shè)備包機(jī)制將設(shè)備責(zé)任到人,加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照設(shè)備五定三級(jí)要求做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢查,并認(rèn)真做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄。操作人員在操作設(shè)備過(guò)程中按要求嚴(yán)格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,卻保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)四新技術(shù)的應(yīng)用深度,特別是機(jī)組的在線狀態(tài)監(jiān)測(cè)和13臺(tái)主要機(jī)泵的在線狀態(tài)檢測(cè)等。加強(qiáng)備品備件的管理,專(zhuān)人負(fù)責(zé)備件的上報(bào)及定貨。1)按照集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備管理辦法,加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,健全設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合本廠的實(shí)際制訂設(shè)備管理補(bǔ)充規(guī)定,通過(guò)科學(xué)的管理手段,取得了較好的成績(jī)。2)以人為本,正視不足,積極加強(qiáng)崗位人員培訓(xùn),力求造就一支高素質(zhì)技術(shù)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)員工的操作技能得到進(jìn)一步提高,為保證正常生產(chǎn)提供有力保障。另一方面,通過(guò)大力整治設(shè)備機(jī)臺(tái)的跑、冒、滴、漏工作,做到“四無(wú)”、“六不漏”,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境安全、文明、衛(wèi)生、整潔干凈,力求實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。特別是關(guān)系到貿(mào)易結(jié)算的地秤,要求制成車(chē)間鉗、電工每月應(yīng)做好對(duì)地秤的定期維護(hù)保養(yǎng)制度,重點(diǎn)檢查承重臺(tái)面是否卡住;秤體是否平衡;秤臺(tái)地基是否存在積水、積塵、限位是否頂??;傳感器是否傾斜;接線盒的接線是否松動(dòng);秤重儀表、計(jì)算機(jī)、顯示器、鍵盤(pán)連接線是否牢固等方面。****公司工藝設(shè)備存在不合理,設(shè)備管理難度大,面對(duì)這種情況,****公司全體員工正視困難,依靠科技,充分發(fā)揮技術(shù)人員和班組骨干的作用,組織力量重點(diǎn)攻關(guān):定出目標(biāo),提出攻關(guān)項(xiàng)目,逐一解決。本項(xiàng)目的實(shí)施,也對(duì)庫(kù)頂揚(yáng)塵起到了有效的抑制作用,減少了一臺(tái)B1200膠帶輸送機(jī)和NE15提升機(jī)。合理儲(chǔ)備物資,確保物資供應(yīng)正常,對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)很重要,我們?cè)谧ズ矛F(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理工作同時(shí),很重視加強(qiáng)物資管理工作,確保物資供應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保證設(shè)備安全、連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。目前仍存在的不足主要有:五金倉(cāng)庫(kù)的配品配件數(shù)量品種不是很完善,配件申購(gòu)工作做得不夠細(xì)致。A 線二級(jí)磨傳動(dòng)振動(dòng)大。狠抓設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作(三大制度、三大規(guī)程和八項(xiàng)管理方法),提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,降低設(shè)備故障率,確保設(shè)備正常高效運(yùn)行。②引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、不斷優(yōu)化組合,形成一個(gè)積極向上的集體,增加凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。做到既能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要又不過(guò)多庫(kù)存積壓,努力完成集團(tuán)公司提出的庫(kù)存目標(biāo),降低經(jīng)營(yíng)成本。同時(shí)對(duì)影響生產(chǎn)的庫(kù)底配料經(jīng)??隙铝稀⑿读蠁?wèn)題要給予解決??茖W(xué)地分析能耗情況,制訂合理的消耗考核目標(biāo)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查、嚴(yán)格把關(guān)和考核,做到獎(jiǎng)罰分明。****建材有限公司2005年設(shè)備管理總結(jié)(二)繼續(xù)依靠科學(xué)不斷引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備和工藝的完善和優(yōu)化,使流程設(shè)備自動(dòng)化程度越來(lái)越高,使工人勞動(dòng)強(qiáng)度不斷下降,勞動(dòng)生產(chǎn)力不斷提高,產(chǎn)質(zhì)量不斷提高,作業(yè)環(huán)境越來(lái)越好,企業(yè)效益不斷增加。對(duì)崗位操作工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)工作仍需加強(qiáng),對(duì)有些主機(jī)的操作規(guī)程不夠規(guī)范。根據(jù)設(shè)備使用周期特性,掌握好重要零備件的采購(gòu)周期、難易,定出合理的安全庫(kù)存量,做到合理儲(chǔ)備,保障供應(yīng),達(dá)到減少物資庫(kù)存積壓,盤(pán)活庫(kù)存資金,既滿(mǎn)足生產(chǎn)需要、又有合理庫(kù)存。5)由于石灰石破碎采用的600900鄂式破碎機(jī)破碎,物料粒度大,不利于配料均勻穩(wěn)定和擠壓機(jī)安全運(yùn)行,我們?cè)黾恿耸沂?jí)破碎,使配料石灰石料度從原來(lái) 3 ****建材有限公司2005年設(shè)備管理總結(jié) 的80%大于80mm降低為90%小于25mm,沒(méi)有超過(guò)50mm的物料顆粒,擠壓機(jī)運(yùn)行平穩(wěn),輥面磨損減緩,配料均勻穩(wěn)定,好減少了工人勞動(dòng)強(qiáng)度。2)改造了A線磨機(jī)齒輪罩,更換了潤(rùn)滑油品,磨機(jī)齒輪潤(rùn)滑狀況有明顯好轉(zhuǎn),確保了A線磨機(jī)鋼球裝載量和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,對(duì)提高A線臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、降低全廠電耗取得了顯著效果,將鋼球裝載量不足80%補(bǔ)充到100%,A線6月下旬完成更換擠壓機(jī)輥?zhàn)?,結(jié)合當(dāng)時(shí)物料情況和磨機(jī)情況對(duì)鋼球重新級(jí)配。7)做好后勤保障工作,加強(qiáng)對(duì)配品配件的管理工作,根據(jù)生產(chǎn)需合理購(gòu)進(jìn)配品配件,嚴(yán)格把好所進(jìn)配件的質(zhì)量關(guān)。一年來(lái)取得了較好的成績(jī),全廠的生產(chǎn)消耗可控制在集團(tuán)的指標(biāo)要求內(nèi)。一年來(lái)通過(guò)技術(shù)科、車(chē)間和各部門(mén)的共同努力下完成檢修計(jì)劃,A、B線二級(jí)磨更換傳動(dòng)小齒輪;B線輥壓機(jī)更換動(dòng)、定輥?zhàn)?;B線一級(jí)磨刮中空軸瓦,對(duì)A線一、二級(jí)磨大齒輪油槽改造;A線輥壓機(jī)更換動(dòng)、定輥?zhàn)拥?,確保設(shè)備的完好率。①、通過(guò)舉辦機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)等培訓(xùn); ②、技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行崗位操作技能培訓(xùn); ③、舉行電焊、氣割技能比武等活動(dòng); ④、舉辦DCS系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn); ⑤、舉辦電工技能比武等活動(dòng)。,共生產(chǎn)水泥1306159噸,(,),。三聯(lián)合運(yùn)行部第五篇:設(shè)備管理總結(jié)****建材有限公司2005年設(shè)備管理總結(jié)2005設(shè)備管理總結(jié)2005年是**公司不斷深化改革,依靠科技,強(qiáng)化管理,挖內(nèi)潛降成本見(jiàn)成效的關(guān)鍵一年,一年來(lái)****公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司“創(chuàng)新管理育人才,技術(shù)進(jìn)步出精品,挖掘潛力增效益,企業(yè)文化添風(fēng)彩”的經(jīng)營(yíng)方針,和以人為本的管理思路,通過(guò)各單位部門(mén)的共同努力,克服了重重困難,在設(shè)備管理方面緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)如下:一、提高管理水平,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新的突破。不斷完善大修項(xiàng)目,做到大檢修項(xiàng)目準(zhǔn)確,有計(jì)劃的檢修。繼續(xù)保持嚴(yán)、細(xì)、高的工作方法,徹底去掉低、老、壞毛病,使設(shè)備管理工作上一個(gè)臺(tái)階。安全管理人人有責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建了安全管理體系,形成了完整的管理網(wǎng)絡(luò),縱到底,橫到邊,層層落實(shí),不留死角。加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。操作人員良好的技術(shù)水平可以在很大程度上提高設(shè)備的利用率和完好率,避免因人為因素造成設(shè)備的損壞,縮短了設(shè)備的維修時(shí)間和維修周期,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)培訓(xùn)提高操作人員的技術(shù)水平。一、2011年主要工作合理組織,提高設(shè)備利用率(本班采取由設(shè)備員監(jiān)督設(shè)備操作輪崗制來(lái)提高操作人員的操作水平)強(qiáng)力推行操作人員包機(jī)巡檢制度,做好設(shè)備日常管理工作對(duì)三聯(lián)合運(yùn)行部6套裝置的288臺(tái)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備、163臺(tái)工藝設(shè)備及工藝管線進(jìn)行承包管理,技術(shù)人員實(shí)行分區(qū)管理,明確了管、用、修三方的責(zé)任;另外,根據(jù)公司“干部走動(dòng)式管理、員工不間斷巡檢”要求,設(shè)備管理人員和操作人員實(shí)行巡檢制度,并建立了巡檢記錄本,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題,使生產(chǎn)裝置各設(shè)備處于監(jiān)控狀態(tài)下安全運(yùn)行。第四篇:設(shè)備管理總結(jié)設(shè) 備 管 理 總 結(jié)在公司及機(jī)動(dòng)設(shè)備處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,三聯(lián)合運(yùn)行部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2011年工作會(huì)議精神和慶陽(yáng)石化公司“三會(huì)”精神,按照“31236”工作主線總體部署和要求。夏季做好設(shè)備防洪、防雷電。能適應(yīng)機(jī)械運(yùn)動(dòng)所需的空間、周?chē)h(huán)境對(duì)機(jī)械運(yùn)動(dòng)不構(gòu)成危險(xiǎn)。機(jī)械周?chē)O(shè)立醒目的安全標(biāo)識(shí)牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時(shí)如何采取緊急措施。制定了安全操作目標(biāo)責(zé)任書(shū),提高操作人員的安全生產(chǎn)意識(shí),使之自覺(jué)遵守安全條例和規(guī)定,切實(shí)做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機(jī)械設(shè)備安全正常地工作。對(duì)在機(jī)械的改裝、設(shè)計(jì)方面有重大突出貢獻(xiàn),公司向上級(jí)推薦參加局里先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選,并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和光榮稱(chēng)號(hào)等等,這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的空間,同事節(jié)約了成本。我公司運(yùn)用成本核算,對(duì)燃油、潤(rùn)滑油和維修費(fèi)等執(zhí)行單機(jī)登記,隨時(shí)掌握設(shè)備完成單位產(chǎn)量、所需動(dòng)力、配件消耗等雜費(fèi)開(kāi)支等情況。機(jī)械設(shè)備停運(yùn)后問(wèn)自己是否對(duì)其進(jìn)行了全面檢查。如鄂東項(xiàng)目,要求操作人員在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)的當(dāng)日六自問(wèn),即:機(jī)械設(shè)備啟動(dòng)前問(wèn)自己是否對(duì)其進(jìn)行了檢查機(jī)械設(shè)備。針對(duì)所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應(yīng)的措施。我公司建立了有效的管理機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)工程機(jī)械近幾年來(lái)的使用情況和完好狀況,制定了工程機(jī)械的維修計(jì)劃、季度維修計(jì)劃和當(dāng)月維修計(jì)劃,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)和檢查,按時(shí)按級(jí)做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢測(cè),并認(rèn)真做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)記錄。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責(zé)任感對(duì)工程機(jī)械的使用性能有很大的影響,一個(gè)合格的操作人員應(yīng)該具有高度的責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感,能夠擺正自己的位置,熱愛(ài)自己的本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和指派,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工程機(jī)械安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn),并出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。操作人員不僅要懂得工程機(jī)械的結(jié)構(gòu)組成、原理、性能、掌握操作技巧,而且還要有工程機(jī)械的故障快速診斷和維修能力。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。第三點(diǎn)提出了我們的范圍,各類(lèi)機(jī)械所能進(jìn)行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值。另外還要重新認(rèn)識(shí)長(zhǎng)板的新內(nèi)涵,長(zhǎng)板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效能。還取決于板與板之間的間隔大小。設(shè)備管理總結(jié)(三)在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,我公司設(shè)備管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度,及時(shí)反饋各種信息,全心全意地為企業(yè)服務(wù),在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機(jī)械設(shè)備管理機(jī)制,細(xì)化全過(guò)程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問(wèn)題等方面做了一定工作,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。工區(qū)人員的技能提升還有一段漫長(zhǎng)的路要走,在今后的工作中要多為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)的氛圍,加強(qiáng)理論知識(shí)的培訓(xùn),并結(jié)合實(shí)踐教育,為營(yíng)造一種積極向上的氣氛而努力。
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