【正文】 究上，放在狠抓工作落實上，放在解決具體問題上，切實提高服務質(zhì)量。要進一步減輕基層負擔。要帶著任務下去、帶著報告回來，避免走馬觀花或坐車觀景。（四）要重點解決好服務納稅人的問題。省委領導痛斥，在一些單位和部門不見熟人不辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至還利用手中的權力“吃拿卡要”，故意刁難等隨意行政的問題還時有發(fā)生。在具體工作中，要進一步簡化辦稅程8 序和審批手續(xù)。（五）要重點解決好機關工作效能的問題。最近，省明察暗訪組又通過新聞媒體曝光了我市幾個部門違反工作紀律的問題，對我們有很強的警示作用，必須引起我們的高度重視。二是要在執(zhí)行上下班制度、工作紀律方面嚴抓嚴管，經(jīng)常檢查，維持好正常的工作秩序。檢查結果將予以通報。全體人員都要以高度的責任感和緊迫感，積極投身到這次活動之中。市、縣區(qū)局局長、科室負責人是活動的第一責任人，對所屬單位或部門的活動負總責，其他10 領導也要結合分管工作積極配合抓，全系統(tǒng)都要做到從機關抓起，從領導抓起，堅持“領導抓”和“抓領導”同步進行，帶頭查擺問題，帶頭整改提高。各級各部門都要明確目標、落實責任、嚴格組織、強化調(diào)度，確保活動扎實有序開展，取得預期效果。年終，市局將結合效能目標考核，對各縣區(qū)局作風建設年活動進行綜合考評，對認識到位、工作得力、高質(zhì)量完成活動任務的單位和個人進行表彰獎勵；對因工作不重視，措施不力，敷衍應付，影響整個活動效果，沒有按時按要求完成活動任務的部門和責任人進行責任追究。四要緊密聯(lián)系實際，在服務中心工作上求實效。將干部作風的真轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在各項工作的真落實、真提高、真發(fā)展上。像黨員、像干部，看似簡單實際具有深刻的意義，它也是從道德的角度，要求每一個黨員、每一個干部在工作、生活當中，進行自我約束、自我加壓、自我提升。這是一種品格，這是一種境界，這就是對事業(yè)、對人民、對國家的責任。比如：作為一個自然人，我們需要撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人，這是應負的家庭責任；需要遵守社會公共道德，善待他人，這是應負的社會責任；需要遵守國家和地方的法律法規(guī)，按章辦事，這是應負的法律責任?？梢姡熑问俏覀儜摼邆涞淖罨径质亲钪匾乃刭|(zhì)，更是做好一件事情所必需的條件。顯然，責任心就是一個人對自己的所作所為負責，對他人、集體、社會承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。在其位，要謀其政，從這種角度來說，責任心的投入程度，也是衡量我們能不能干好本職工作的一個標準。責任心是工作無差錯的重要保證。有這樣兩句話與大家共勉：“如果我們每個人都能抱著對工作負責的態(tài)度，那么再危險的工作也會減少風險；如果一個人沒有了責任心，那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情”，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。責任不是外力強壓于人客觀存在的，而是一種由個人內(nèi)心產(chǎn)生的主觀意識，我們要主動地用強烈的責任心，去為工作、為單位、更為我們自己搭建一道防火墻。整個團隊的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍，從而使單位的執(zhí)行力得到強化。讓我們每個八八人在“做黨員像黨員，當干部像干部”活動的春風沐浴下，接受“三治三提”專項活動的精神洗禮，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力、眾志成城，真正做到全面提質(zhì)、提速、提效，相信八八的明天陽光更燦爛，風光更美好?。ú划斨帤g迎大家批評指正）。但是我們不能把責任當成一種負擔，而應看作是我們應該具有的一種信念，一種品質(zhì)，一種單位文化，只有這樣才更符合“做黨員像黨員，當干部像干部”的標準。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關聯(lián)、相輔相承的。如果我們在工作過程中，缺乏責任心、敷衍了事，工作中就可能出現(xiàn)問題，更不要說去主動查找問題，這些未被發(fā)現(xiàn)的問題，很有可能成為日后引發(fā)各種糾紛的原因，更可能損害單位形象。每天我們走上自己的工作崗位，每個工作人員的責任，都直接關系著單位的和諧發(fā)展，關系到單位的形象。像這樣的事例，在我們八八辦事處工作人員中還有很多，這是一種對工作高度負責的精神，這就是他們的責任心，促使他們自覺地去干好份內(nèi)的工作。家庭需要責任心，因為責任心會讓家庭充滿愛意；工作需要責任心，因為責任心會凝聚一個團隊的力量，這個團隊才會充滿戰(zhàn)斗力和向心力；社會需要責任心，因為責任心能使社會和諧安定。從某種程度上來說，對角色的飾演最大的成功就是對工作的完成，可見責任心不僅是一種習慣，一種素質(zhì)，更是一個優(yōu)秀的人所必備的品質(zhì)。一個人具備了強烈的責任心就會擁有強烈的自信心與使命感，會不斷進取，對工作投入極大的熱情，會日有所思，夜有所想，會自覺的按時、保質(zhì)、保量的完成各項工作任務。責任心是指一個人對自己，對家人，對單位，乃至對社會應盡的職責和義務的態(tài)度；是對事情能敢于負責、主動負責的態(tài)度；是對自己的使命所具備的忠誠和信念。通俗地講就是每個人的職責意識和負責精神，就是對自己份內(nèi)的事、對自己所承擔的工作，要恪盡職守、盡心盡力、認真負責地完成，同時對承擔的任務出現(xiàn)問題的時候要勇于負責，不推諉、不妥協(xié)。2003年中央精神文明建設指導委員會決定，將每年的9月20日確定為公民道德宣傳日，下一周二就是第九個“公民道德宣傳日”，在今年的宣傳日即將到來之際，我與大家來共同學習公民道德中的一個環(huán)節(jié)：責任。希望各縣區(qū)局要按照省委、市委的決策部署，以強有力的作風抓好作風建設，按照市局確定的活動內(nèi)容，嚴肅認真、扎實務實、高標準、高質(zhì)量地開展好這次作風建設年活動，認真履行好黨和政府賦予我們的各項使命，通過作風建設更好地推動各項國稅工作任務的圓滿完成，以一流的作風努力開創(chuàng)全市國稅工作更好更快發(fā)展的新局面。目的在于通過活動建立完善高效的機關工作運行機制，調(diào)動一切積極因素，更好地履行部門職能，促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。加強作風建設，必須注重典型的挖掘、培養(yǎng)和宣傳，要在全系統(tǒng)廣大干部職工中進一步營造“學先進、找差距、比貢獻、創(chuàng)一流”的良好工作氛圍。要通過全員參與，實現(xiàn)人人提高。二要強化督查考核，在確?；顒訉嵭锨筚|(zhì)量。為確保這次活動深入進行，市局成立了由我任組長，春山、云峰任副組長的領導小組，并成立了由市局監(jiān)察室、辦公室、人事科、教育科、機關黨委等有關科室為成員的整頓活動辦公室，主任由人事科長李生永擔任。三、加強組織領導，把作風建設年活動不斷引向深入 開展加強作風建設是一項長期