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如何提高工作效率學(xué)習(xí)要點(diǎn)(文件)

2025-03-04 13:36 上一頁面

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【正文】 的裝載東西呢? 5.將工作進(jìn)行分類處理 ?按工作的相關(guān)性和工作的屬地性進(jìn)行分類 ?相關(guān)性主要指不要將某一件任務(wù)孤立地看待 ?工作屬地性是指將工作地點(diǎn)相同的業(yè)務(wù)盡量歸并到一塊完成,這樣可以減少因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)變化造成時(shí)間浪費(fèi) 6.思考出效率 ?磨刀不誤砍柴工 ?勤于思考出效率 7.溝通協(xié)調(diào) ?溝通協(xié)調(diào)是管理工作的核心 ?“ 法約爾橋 ” 原理 8.常規(guī)工作案例化 9.提高管理技能 ?羅伯特 .卡茨三種基本的管理技能 ?技術(shù)技能:我們從事所擔(dān)負(fù)的工作必須具備的專門知識(shí)和技能 ?人際技能:我們無論是獨(dú)自一人還是在群體中與人共事、理解別人、激勵(lì)別人的能力 ?概念技能:管理者必須具備一定的心智能力去分析和判斷復(fù)雜的情況 10.重視對(duì)外界的貢獻(xiàn) ?管理者是否做到工作有效率、有成效,必須最后體現(xiàn)在工作的結(jié)果上。但一個(gè)人的工作效率高低,與他的智力、想象力或知識(shí)之間,并不是有直接的關(guān)聯(lián)。 ?控制:控制工作是衡量和糾正下屬人員的各種活動(dòng),從而保證事態(tài)的發(fā)展符合計(jì)劃要求 ? 領(lǐng)導(dǎo): ? 領(lǐng)導(dǎo)是指帶領(lǐng)和指導(dǎo)組織中成員去實(shí)現(xiàn)共同確定的組織目標(biāo)的各種活動(dòng)過程的總和 ? 領(lǐng)導(dǎo)者: ? 擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、負(fù)責(zé)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)過程的個(gè)人 ? 基本職能: ? 通過領(lǐng)導(dǎo)使組織成員協(xié)調(diào)一致的工作去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ? 設(shè)法滿足組織成員的需要,幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo) ? 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是管理的補(bǔ)充,但不能取代管理 二、為什么要提高工作效率 1.效率延長(zhǎng)生命 ? “ 剪時(shí)間尺 ” 游戲 ? 60寸( 60歲) 20寸( 1~20歲)
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