【正文】 核、黨支部考核與群眾評議考核相結(jié)合，增強考核的針對性、準(zhǔn)確性和導(dǎo)向性。 【篇三】 2024 年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況。完善高校綜合考核指標(biāo)體系，落實院系黨政聯(lián)席會議制度，將黨建納入 中層任期考核和年度考核。召開全省高校思政工作會議，開展思政課教學(xué)質(zhì)量年活動以及小金庫、基建采購、師德師風(fēng)、科研經(jīng)費 “ 四個專項治理 ” 。召開工委會 31 次，研究黨建議題 42 項，對近 6000 所民辦學(xué)校和 2 萬所中小學(xué)校開展督查調(diào)研。一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。 第 10 頁 共 18 頁 把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要任務(wù)，重點抓好高校中層以上人員集中輪訓(xùn)。把2024 年作為教育系統(tǒng)基層黨建質(zhì)量年，開展黨建示范學(xué)校、黨建標(biāo)桿院系和先進基層黨組織創(chuàng)建活動。馳而不息抓好教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和 行風(fēng)建設(shè)，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加大整治群眾身邊腐敗問題力度，為加快我省教育現(xiàn)代化提供堅強政治保證。 ，帶隊伍，夯實基層基礎(chǔ)。 ，上水平，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。 二、存在的主要問題及原因 第 12 頁 共 18 頁 一是黨建工作重視不夠。 三是陣地建設(shè)還需完善。二是改革創(chuàng)新意識不強。 三、下一步工作思路和主要措施 ，落實書記抓黨建責(zé)任制。把落實責(zé)任制度化，通過社區(qū)書記年度述職評議、簽訂責(zé)任書、定期聽取 匯報、年終檢查考核等形式，形成書記抓黨建工作的責(zé)任落實機制。繼續(xù)加強黨員隊伍和干部隊伍的教育管理，嚴(yán)格落實黨員民主評議、積分管理、黨性定期分析制度，不斷加強和改進黨員經(jīng)常性教育管理工作。帶動班子成員經(jīng)常深入社區(qū)、樓院，幫助社區(qū)和群眾解決實際問題。圍繞提高效能、維護穩(wěn)定、志愿服務(wù)、勤政廉政等方面作出公開承諾，建立 “ 季度檢查、半年評議、年終考核 ” 的評崗督諾制度。 【篇五】 一、履職工作特色和亮點 ，增 強行動自覺。扎實推進 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以 “ 十個常態(tài)化 ” 為黨建抓手，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為指引，堅持區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)什么，鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組就學(xué)習(xí)貫徹什么，規(guī)范和完善黨員學(xué)習(xí)教育和管理機制，推進學(xué)習(xí)型黨組織和黨員隊伍建 設(shè)。 ，夯實基層基礎(chǔ)。查擺和整治黨員干部 “ 不會為、不愿為、不敢為、亂作為 ” 等作風(fēng)頑疾 13 項，以斷腕決心和鐵腕手段整改整治生態(tài)環(huán)境問題 231 項。 二、存在主要問題及原因 一是責(zé)任落實不到位，黨建工作安排部署后，忽視了跟蹤問效和督查追責(zé)，致使部分村黨支部 “ 三會一課 ” 不規(guī)范，黨員活動流于形式。一是傳導(dǎo)抓黨建的責(zé)任壓力還不夠，對村黨支部書記抓黨建工作跟蹤問效、督查追責(zé)力度不大。 三、下一步工作思路和主要措施 ，認(rèn)真履行從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。 ，不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。 ，不斷增強基層黨建工作活力。 。 ，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。探索推廣強村帶弱村、先進帶后進、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等整頓軟弱渙散黨組織的有效做法，促進不同類型黨組織共創(chuàng)共建。 ，扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。對一些薄弱領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，特別是 “ 兩新 ” 組織黨建工作用力不足。三是抓 “ 兩新 ” 組織等領(lǐng)域黨建工作還不夠深入，措施還不夠到位，擴大基層黨組織覆蓋面有待加強。堅持黨建引領(lǐng)，把壯大村級集體經(jīng)濟作為夯實基層組織建設(shè)的重要舉措。落實 “ 雙百提升 ” 工程，培育創(chuàng)建基層黨組織示范點 2 個（謝家灣、永豐）、整頓轉(zhuǎn)化后進基層黨組織 1 個（元豐村）。帶頭上黨課4 場次，舉辦理論專題輔導(dǎo) 3 場次，專題研討會 4 場次；開展鎮(zhèn)村干部心得交流 10 場次，知識競賽 2 場次。嚴(yán)格落實全面管黨和黨建工作主體責(zé)任，堅定貫徹和有效執(zhí)行黨在基層的各項工作方針、政策，做到不變通、不打折。繼續(xù)深化先鋒引領(lǐng) “ 五項爭創(chuàng) ” 活動，深入推進兩個黨建項目，建立項目實施長效機制。力爭將西來寺社區(qū)的 “ 五線譜工作法 ” 、泰安社區(qū)的 “ 半小時服務(wù)圈 ” 、 “ 愛心媽媽幫扶制度 ” 等 第 14 頁 共 18 頁 特色做法，打造成街道示范引領(lǐng)的特色黨建品牌。 ，著力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。強化領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，選好配強社區(qū)兩委班子。落實黨工委主體責(zé)任，堅持書記抓、抓書記，進一步提升基層黨組織服務(wù)能力。三是跟蹤落實不夠。 經(jīng)過認(rèn)真反思，產(chǎn)生這些問題的原因有。 二是黨員隊伍管理力度不大。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，搭建 “ 一門受理 ” 便民服務(wù)平臺，通過群眾工作站、黨代表工作室、百姓說事點，切實 解決了聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 的問題。切實抓好社區(qū)兩委班子隊伍建設(shè)，形成了社區(qū)建總支、網(wǎng)格建支部、樓棟建黨小組的三級管理模式，