【正文】 理。切實(shí)抓好社區(qū)兩委班子隊(duì)伍建設(shè)，形成了社區(qū)建總支、網(wǎng)格建支部、樓棟建黨小組的三級管理模式，指導(dǎo)非公企業(yè)和社會組織先行建立工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，積極籌備社區(qū)兩委換屆選舉，拓展黨建工作覆蓋面。 二是黨員隊(duì)伍管理力度不大。三是跟蹤落實(shí)不夠。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子。力爭將西來寺社區(qū)的 “ 五線譜工作法 ” 、泰安社區(qū)的 “ 半小時(shí)服務(wù)圈 ” 、 “ 愛心媽媽幫扶制度 ” 等 第 14 頁 共 18 頁 特色做法，打造成街道示范引領(lǐng)的特色黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)全面管黨和黨建工作主體責(zé)任，堅(jiān)定貫徹和有效執(zhí)行黨在基層的各項(xiàng)工作方針、政策，做到不變通、不打折。落實(shí) “ 雙百提升 ” 工程，培育創(chuàng)建基層黨組織示范點(diǎn) 2 個(gè)（謝家灣、永豐）、整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)基層黨組織 1 個(gè)（元豐村）。三是抓 “ 兩新 ” 組織等領(lǐng)域黨建工作還不夠深入，措施還不夠到位，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面有待加強(qiáng)。 ，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。 ，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 ，不斷增強(qiáng)基層黨建工作活力。 三、下一步工作思路和主要措施 ，認(rèn)真履行從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。 二、存在主要問題及原因 一是責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作安排部署后，忽視了跟蹤問效和督查追責(zé)，致使部分村黨支部 “ 三會一課 ” 不規(guī)范，黨員活動(dòng)流于形式。 ，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。 【篇五】 一、履職工作特色和亮點(diǎn) ，增 強(qiáng)行動(dòng)自覺。帶動(dòng)班子成員經(jīng)常深入社區(qū)、樓院，幫助社區(qū)和群眾解決實(shí)際問題。把落實(shí)責(zé)任制度化，通過社區(qū)書記年度述職評議、簽訂責(zé)任書、定期聽取 匯報(bào)、年終檢查考核等形式，形成書記抓黨建工作的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)。 二、存在的主要問題及原因 第 12 頁 共 18 頁 一是黨建工作重視不夠。 ，帶隊(duì)伍，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。把2024 年作為教育系統(tǒng)基層黨建質(zhì)量年，開展黨建示范學(xué)校、黨建標(biāo)桿院系和先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。召開全省高校思政工作會議，開展思政課教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)以及小金庫、基建采購、師德師風(fēng)、科研經(jīng)費(fèi) “ 四個(gè)專項(xiàng)治理 ” 。 【篇三】 2024 年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況。嚴(yán)格按照十九大報(bào)告中提出的黨支部職責(zé)任務(wù)，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。全鎮(zhèn)農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍流動(dòng)范圍大、工作不穩(wěn)定，導(dǎo)致流動(dòng)黨員教育管理開展困難。引領(lǐng)廣大黨員爭做 “ 四講四有 ” 合格黨員，深入開展農(nóng)村黨員 “ 雙帶頭 ” 和機(jī)關(guān)黨員中開展 “ 三帶頭 ” 活動(dòng)，培樹區(qū)級道德模范 1 人、黨員致富帶頭人 53 名、黨建業(yè)務(wù)骨干36名。選派 4 名黨員干部 到村擔(dān)任 “ 第一書記 ” ，對換屆后的村 “ 兩委 ” 班子成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培養(yǎng)村社后備干部 173 名。嚴(yán)格落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，抓早抓小、防微杜漸，堅(jiān)決杜絕公款消費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。以認(rèn)真開展十九大精神學(xué)習(xí)研討為契機(jī)，繼續(xù)深入推動(dòng) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，結(jié)合中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 落實(shí)、作風(fēng)問題整改、黨組織關(guān)系排 查等工作，扎實(shí)開展黨建領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，確保專項(xiàng)整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。二是對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動(dòng)性過分信任，認(rèn)為通過平時(shí)不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。 二、存在的 主要問題及原因 一是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。 ，抓黨建促脫貧在務(wù)實(shí)創(chuàng)新中整體推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度，構(gòu)筑起了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。同時(shí)，我們有一支專業(yè)的寫作團(tuán)隊(duì)，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。 第 2 頁 共 18 頁 ， “ 兩學(xué)一做 ” 在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進(jìn)。 2024 年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作緊緊圍繞 “ 六個(gè)精準(zhǔn) ”要求，認(rèn)真落實(shí)市委 “1+1 9” 區(qū)委 “1+18” 配套政策，認(rèn)真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn) 20 戶 68 名貧困人口退出工作。對新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。 三、下一步工作思路和主要措施 。從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化督查入手，抓好民主集中制這個(gè)重要制度保障，用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，把 “ 兩學(xué)一做 ” 納入 “ 三會一課 ” 制度，推動(dòng)黨的組織生活嚴(yán)起來、實(shí)起 來。 “ 強(qiáng)基 ” 導(dǎo)向抓黨建，靠實(shí) “ 三力合一 ” 。本著 “ 黨味濃厚、經(jīng)濟(jì)適用 ” 的思