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書記抓基層黨建工作述職報告(存儲版)

2024-10-25 14:57上一頁面

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【正文】 諧穩(wěn)定方面還存在比較大的問題,支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高;二是流動黨員管理難度加大,個別支部對流動黨員管理重視不夠,有管理不到位的地方;三是就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)解決具體問題的時間精力少。結(jié)合明年村級換屆選舉,突出抓好村級領(lǐng)導班子建設(shè),選好配強村、社區(qū)黨支部書記,加大教育培訓力度,完善考核管理制度,增強掌控全局的能力,建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、服務(wù)群眾意識強的村干部隊伍,使之成為帶頭致富的領(lǐng)頭雁、維護穩(wěn)定的主力軍。我將以此次會議為契機,深刻領(lǐng)會會議精神,虛心學習兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法,力爭黨建工作有新的突破,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會大局穩(wěn)定而努力。帶頭執(zhí)行好機關(guān)管理制度,堅持黨政班子民主生活會等會議制度,堅持民主集中制,增強黨政班子凝聚力。通過一系列活動的開展,黨員干部學習氛圍日益濃厚,各自在崗位上的服務(wù)水平明顯提升,得到了群眾的認可。有效解決了群眾普遍反映強烈的低保評定、危房改造等問題,促進了黨群和諧。動員和教育廣大黨員干部深入基層,進村入戶走訪調(diào)研,強化深入一線聽民聲,深入一線解民憂,深入一線化民怨的“一線工作法”,要求每名黨員干部每周至少要走訪3戶群眾,記好一本“民情日記”,記錄基層群眾真實情況;做好一本政策匯編,宣講黨和政府的決策部署;發(fā)放一張“聯(lián)系卡”,暢通與群眾的溝通交流。,促進社會大局和諧穩(wěn)定。二是認真落實基層黨建述職制度。,規(guī)范黨組織和黨員隊伍管理。第五篇:鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告強基固本抓黨建 凝心聚力促和諧2013年~~~鎮(zhèn)黨建工作述職報告中共~~~鎮(zhèn)黨委書記(2013年10月29日)尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:根據(jù)市委的統(tǒng)一部署要求,現(xiàn)就我鎮(zhèn)2013年基層黨建工作述職如下,懇請各位批評指正。完善基層黨建工作責任制,健全落實專項述職、隨機調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度,統(tǒng)籌推進基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。2018年共征訂xx0余份,xx余種黨報黨刊。,認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。認真落實《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》,抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。與下屬企業(yè)、各基層社干部研究互幫互助工作,開展入戶宣傳,建立黨建工作檔案臺帳,到下屬企業(yè)、各基層社了解群眾需求,組織黨支部統(tǒng)籌各部門,開展了服務(wù)群眾活動,服務(wù)群眾,幫助解決群眾實際困難。召開動員會,消除認識誤區(qū)。進一步規(guī)范和落實“三會一課”、民主評議、談心談話等黨內(nèi)規(guī)章制度,加強黨員隊伍教育管理;以村干部“小微權(quán)力清單”為依據(jù),以“四議兩公開”為工作方法,進一步規(guī)范村干部權(quán)力運行;以“兩學一做”為抓手,促使黨員學習教育進一步規(guī)范化、制度化;以“黨員評星、支部定級”為載體,認真開展組織生活會和民主評議黨員工作,調(diào)動黨員參與黨內(nèi)組織生活的積極性,確保黨內(nèi)活動扎實開展。二是制度執(zhí)行不到位,重視了黨建制度體系的建立,但落實制度治黨、從嚴治黨的措施不硬,對黨支部書記履行黨建工作職責督促指導力度不大,問責不嚴。對黨員隊伍建設(shè)安排部署的多,創(chuàng)新載體發(fā)揮作用少,缺乏激勵措施,黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。認真安排部署“兩學一做”學習教育,落實“三會一課”“固定活動日”等黨內(nèi)生活制度,在抓好黨委自身學習的同時,帶動各基層黨支部開展專題討論78場— 1 — 次,講黨課117場次,黨組織查擺問題112條,整改104條;黨員個人查擺問題1043條,整改965條??繉嵒鶎狱h支部主體責任,細化黨建目標任務(wù),與13個黨支部簽訂黨建工作目標責任書,層層傳導壓力、強化責任落實。機關(guān)支部嚴格規(guī)范,好于各基層支部。投資60多萬元,建成黨員黨性教育體檢中心一處,總建筑面積300多平方米,中心由一鏡一廊五室共七個板塊組成(正容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、會診室、驚醒室、康復室),并安排三名兼職工作人員。一是通過一系列學習教育活動,使黨員干部的知識結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)能力適應時代發(fā)展和變化的需要。10月18日,組織全系統(tǒng)黨員干部和教師學生代表集中收看了黨的十九大開幕會,認真聆聽習總書記代表第十八屆中央委員會所做的工作報告。二是建立報批制度。機關(guān)黨支部順利換屆,配齊了組織機構(gòu),為黨建工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。制定印發(fā)了《xxx縣教育系統(tǒng)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作實施方案》,繼續(xù)鞏固“兩學一做”學習教育成果,切實開展教育實踐整改銷號工作。9月5日組織召開了教育系統(tǒng)學校黨建工作促進會,會上黨建工作滯后的三個學校支部負責人作了大會表態(tài)發(fā)言。第二篇:黨組織書記抓基層黨建工作述職報告黨組織書記抓基層黨建工作述職報告今年以來,我在縣委的領(lǐng)導下,充分發(fā)揮黨建主體責任,以黨建為統(tǒng)攬,緊緊圍繞追趕超越這一目標,以“1236”黨建模式為抓手,以“五抓五解五提升”為載體,聚焦中心,服務(wù)大局,全面加強教育教學工作,努力提升教育教學質(zhì)量,各項工作取得的長足的進展。研究制定《農(nóng)村黨員發(fā)展和教育管理工作細則》、《不合格黨員組織處置暫行辦法》,鎮(zhèn)(街)黨(工)委上管一級,提前介入,全程把關(guān),抓好黨員“入口關(guān)”、“教育關(guān)”、“出口關(guān)”,優(yōu)化活化基層黨員隊伍。溝通民意的平臺:把區(qū)域化黨建與鎮(zhèn)街領(lǐng)導直接聯(lián)系群眾制度有機結(jié)合起來,區(qū)域黨組織和黨員對下了解社情民意,傳達政策精神,對上傳遞基層訴求,建言獻策,暢通民意溝通,促進黨群互動。積極發(fā)揮各級黨組織在改革創(chuàng)新中的引領(lǐng)和保障作用,特別是在基層治理創(chuàng)新中的統(tǒng)籌引領(lǐng)作用。從機制上思考黨建工作的考核評價、激勵約束、督查問責不夠,沒有從根本上形成有效的層層抓責任落實和壓力傳導機制,存在“老好人”思想,對履行職責不到位、存在問題的基層黨組織或干部較少“動真”精神。產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面:一是政績觀仍有偏差。一些村后備干部隊伍儲備不足,存在青黃不接問題。主動謀黨建、主業(yè)抓黨建、“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有牢固樹立,離“聚精會神抓黨建”、“從嚴治黨”有一定差距,還沒有真正抓到位上、嚴到份上。實行首問責任制和項目負責制,建立區(qū)鎮(zhèn)村三級聯(lián)動、分類分級辦理機制,規(guī)范群眾意見辦理流程。建立健全村“兩委”聯(lián)席會議制度、重大事項村民大會決議制度、黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開制度、村財務(wù)第三方管理制度等系列制度,推行“四議兩公開”工作法,規(guī)范村級組織運作。優(yōu)化活化黨員隊伍,通過探索“陽光”選拔入黨積極分子的方式,把好黨員“入口關(guān)”,創(chuàng)新組織生活方式,推行黨員志愿服務(wù)積分制,建立完善黨員聯(lián)系村民、聯(lián)系企業(yè)機制等舉措,強化黨員教育管理。實施“能人治村”戰(zhàn)略,通過黨委對外物色、組織內(nèi)部培養(yǎng)的方式,xx位經(jīng)濟能人、管理能人通過選舉進入村“兩委”班子,其中xx位擔任村書記或主任。目前,全區(qū)x個村“兩個平臺”建設(shè)已經(jīng)完成,從平臺建成到今年11月11日,我**區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)公開交易x宗,資產(chǎn)成交年標的總額x億元,增值x%。積極落實鎮(zhèn)街領(lǐng)導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度,將全區(qū)x名鎮(zhèn)街班子成員、x名協(xié)助團隊成員全部固化聯(lián)系到x個村居,著重提高“三率”:群眾知曉率、問題化解率和意見采納率。二、存在的主要問題及原因在抓基層黨建工作中雖然取得了一些成績,但仍然存在一些問題和不足:一是黨建主業(yè)意識還不夠強。對返鄉(xiāng)大學生黨員和退伍兵黨員的教育管理欠缺有效的辦法。在黨員隊伍教育培訓、黨員發(fā)揮作用平臺、豐富活動載體等方面創(chuàng)新不夠,缺乏新意和吸引力,效果不明顯。四是抓黨建責任落實還不到位。當前,在加強基層社會治理的大背景下,我將結(jié)合xx實際情況,把基層黨建工作放在全區(qū)改革發(fā)展的大局中來,一并謀劃,一并推動。要把區(qū)域化黨建打造成三個平臺,即溝通民意的平臺、服務(wù)群眾的平臺、黨員發(fā)揮作用的平臺。認真貫徹落實市委大抓基層“1+5”行動方案,抓好基層帶頭人隊伍建設(shè),特別是選準配強黨組織書記。支持幫助村居黨組織在推動發(fā)展、提升服務(wù)中發(fā)揮核心作用,樹立威信,增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。重點推行“主題黨日+”
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