8抓基層黨建述職報(bào)告-某年基層黨建述職報(bào)告(文件)
【正文】 第 2 頁 共 5 頁 三是抓要點(diǎn)，確?；鶎狱h建保障有力。 四是抓熱點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。 二、存在不足及原因分析 一是黨建理論學(xué)習(xí)乏力。部分基層黨組織服務(wù)功能定位不明確，功能轉(zhuǎn)換不到位。有的黨員黨性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念 。例如，個(gè)別村的辦公和活動(dòng)場(chǎng)所建筑面積不夠，有的還比較簡(jiǎn)陋，缺少必需的辦公用品。其次是極個(gè)別村干部一旦當(dāng)選，就躺在功勞薄上碌碌無為，甚至以 “ 不出事 ” 為目標(biāo)。三是經(jīng)費(fèi)的制約。 二是以黨建考核為著力點(diǎn)，助推組織建設(shè)。二是進(jìn)一步落實(shí) “ 六包責(zé)任 第 5 頁 共 5 頁 制 ” ，黨員干部包片包線包村包組包家庭包親屬，建立聯(lián)系點(diǎn)，主動(dòng)深入群眾家中，了解困難 ，提供幫助。 在抓好基層黨建工作的同時(shí)，我始終堅(jiān)持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，切實(shí)為群眾謀發(fā)展，謀利益，堅(jiān)決與驕奢淫逸劃清界限。 。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，帶頭開展自我評(píng)價(jià)，誠懇提出對(duì)他人的批評(píng)意見，虛心接受班子成員的批評(píng)意見，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度 。 四是以陣地建設(shè)為支撐點(diǎn)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。 三是以創(chuàng)新機(jī)制
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