5人民調(diào)解工作經(jīng)驗總結(jié)(文件)
【正文】 縣鄉(xiāng)各級政府成立了以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相應(yīng)所有的縣直、鄉(xiāng)直部門單位負(fù)責(zé)人為成員的民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主管單位牽頭，相關(guān)部門配合，及時調(diào)處化解，互不推諉扯皮，并制定了民間糾 紛調(diào)處工作預(yù)案，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制，改變了過去那種 “ 調(diào)處民間糾紛就是司法行政部門的事 ” 的錯誤觀念。三是建立健全信息網(wǎng)絡(luò)。 XX 市黔江區(qū)的舟白鎮(zhèn)與朝陽寺鎮(zhèn)每年召開一次聯(lián)席會議，雙方委派的調(diào)解員常年集中辦公，共商民調(diào)工作。另一方面在局機(jī)關(guān)設(shè)立了高規(guī)格的信訪接待室，確定專人從事信訪接待工作，局班子成員實行每月兩次信訪接待日活動。 四、推行目標(biāo)責(zé)任管理，建立民調(diào)長效機(jī)制 一是按照 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 屬地管理、歸口調(diào)處 ” 的原則，把人民調(diào)解工作納入社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理中，將人民調(diào)解的組織建設(shè)、調(diào)解庭（室）的規(guī)范化建設(shè)、調(diào)解員待遇、報酬、調(diào)解率、成功率等納入年終考核內(nèi)容。近年來，該縣探索出了一條 “ 制定預(yù)案，主動介入，庭式調(diào)解，法理結(jié)合 ” 工作模式，有效的提高了民間糾紛的調(diào)處成功率。去年 9 月，在利咸路（利川至咸豐）工程工地上，教師張某不看告示，進(jìn)入施工工地，不小心被正在施工的挖掘機(jī)掛傷，因雙方均認(rèn)為自恃有理而導(dǎo)致工程停工，交通阻斷的嚴(yán)重后
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