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5人民調(diào)解工作建設(shè)調(diào)研報告(文件)

2025-09-03 21:11 上一頁面

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【正文】 作重視和支持不夠。但目前我市調(diào)解委員會的工作經(jīng)費和人民調(diào)解員補貼落實不夠,一定程度上影響了工作的有效開展。同時,調(diào)解工作規(guī)范性不夠,各地的調(diào)解程序、調(diào)解文書格式、臺帳等不統(tǒng)一。為加強我市新時期人民調(diào)解工作,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,調(diào)研組提出如下建議: (一)進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)對人民調(diào)解工作重要性的認(rèn)識,切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。 (二)增加投入,積極推進人民調(diào)解的規(guī)范化建設(shè)。建議各級政府將人民調(diào)解工作經(jīng)費列入財政預(yù)算,落實到位,并根據(jù)工作發(fā)展逐年增加,從而保障人民調(diào)解工作的有效開展。 (三)加強人民調(diào)解隊伍建設(shè),大力提高隊伍素質(zhì)。 加強多種形式的培訓(xùn)教育。 健全由各級綜治辦牽頭、各部門參與的協(xié)作配合機制。 建立司法行政部門與公安部門的聯(lián)動機制。 。因此,建議嘗試建立聯(lián)動機制,加強兩部門的溝通協(xié)調(diào), 110 接警中可通過人民調(diào)解解決的案件,在征得當(dāng)事人同意的前提下,先通過司法行政機關(guān)移交有關(guān)人民調(diào)解委員會進行人民調(diào)解。在基層法院實行人民調(diào)解告知制度,對到法院訴訟的當(dāng)事人在為其立案前告知可以通過人民調(diào)解解決糾紛。要經(jīng)常組織經(jīng)驗交流 、現(xiàn)場觀摩、法院旁聽等活動,提高人民調(diào)解員的法律知識、文化素質(zhì)和調(diào)解技能,不斷地提高其業(yè)務(wù)水平。進一步優(yōu)化人民調(diào)解員的隊伍結(jié)構(gòu),提高專業(yè)水平。盡快實現(xiàn)調(diào)解委員會標(biāo)牌、印章、人民調(diào)解標(biāo)識、程序、制度、文書 “ 六統(tǒng)一 ” ,按要求健全崗位責(zé)任、例會、考評、業(yè)務(wù)登記、調(diào)解回訪記錄、統(tǒng)計和檔案管理等制度。 保障調(diào)委會工作經(jīng)費和調(diào)解員補貼經(jīng)費。因此,各級黨委、政府要提高對人民調(diào)解工作的認(rèn)識,重視和加強人民調(diào)解工作。一是人民調(diào)解員文化程度偏低,專業(yè)化程度不高;二是普遍兼職過多,其主要精力不能集中于人民調(diào)解工作;三是調(diào)解員工作不穩(wěn)定,調(diào)解員更換 第 5 頁 共 8 頁 頻繁;四是對調(diào)解員的培訓(xùn)指導(dǎo)不夠,許多調(diào)解員法律政策和業(yè)務(wù)水平不高。在規(guī)
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