5人民調(diào)解評(píng)議工作匯報(bào)(文件)
【正文】 員報(bào)酬問(wèn)題?？h司法行政主管部門要堅(jiān)持將司法所工作人員和基層調(diào)解員隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)提高作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，擺在重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定計(jì)劃，靠實(shí)責(zé)任，采取示范帶動(dòng)、崗位培訓(xùn)、庭審觀 摩等多種形式落實(shí)分期分批教育培訓(xùn)任務(wù)，不斷提高人民調(diào)解員的政策、法律知識(shí)水平和調(diào)解技能，使他們真正成為懂法律、懂政策、懂心理、懂人情以及會(huì)預(yù)防、會(huì)調(diào)查、會(huì)調(diào)解的專門人才，增強(qiáng)預(yù)防化解矛盾糾紛的能力，為基層司法行政工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （四）進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度。四是完善人民調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育職能。力爭(zhēng)為 13 個(gè)司法所配備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施，實(shí)現(xiàn)辦公信息化、網(wǎng)絡(luò)化。一是全力抓好司法所項(xiàng)目建設(shè)。 三、意見(jiàn)建議 （一）高度重視司法所和人民調(diào)解工作。司法行政部門和人民法院對(duì)人民調(diào)解工作的管理和指 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 （三）體制機(jī)制不順。同時(shí)基層司法所和人民調(diào)解組織在法律法規(guī)以及自身職能作用方面宣傳不夠到位，人民調(diào)解組織的作用發(fā)揮不夠充分。積極組織律師參與調(diào)解工作，開(kāi)展了以服務(wù)三農(nóng)、促進(jìn)和諧為主題的 “ 法律服務(wù)新農(nóng)村 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展 “ 律師進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村 ” 活動(dòng)，將律師和基層法律服務(wù)工作者派到企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)中，通過(guò)擔(dān)任法律顧問(wèn)、發(fā)放法律服務(wù)聯(lián)系卡、開(kāi)辟法律服務(wù)熱線、協(xié)助調(diào)解糾紛、開(kāi)展普 法教育、提供法律援助等形式，就企業(yè)改制中遇到的涉法涉訴、拆遷補(bǔ)償安置、農(nóng)村土地征用、社會(huì)保障等問(wèn)題，為群眾提供及時(shí)便捷的法律服務(wù)，使各種矛盾糾紛得到有效化解。一方面加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛排查摸底工作。在縣委黨校舉辦了一期由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、村調(diào)委會(huì)主任和副主任共 122 人參加的涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和矛盾糾紛排查調(diào)處、人民調(diào)解法等知識(shí)培訓(xùn)班。在調(diào)解中，堅(jiān)持受理、調(diào)查、調(diào)解、回訪四落實(shí)，達(dá)到案結(jié)事了的效果，制定印發(fā)了《 XX 縣區(qū)人民調(diào)解 “ 個(gè)案補(bǔ)貼 ” 辦法》，促使人民調(diào)解工作逐步走上了制度化、科學(xué)化、規(guī)范化軌道。建立健全了人民調(diào)解委員會(huì)工作制度、人民調(diào)解委員會(huì)崗位職責(zé)、人民調(diào)解員工作紀(jì)律、調(diào)解員持證上崗制度、矛盾糾紛受理和歸口管理制度、矛盾糾紛登記制度、矛盾糾紛定期排查調(diào)處制度、重大疑難矛盾糾紛及時(shí)報(bào)告制度、矛盾糾紛辦結(jié)報(bào)告制度、回訪制度、調(diào)解文書歸 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 檔管理制 度和責(zé)任倒查追究制度等一系列工作制度。結(jié)合規(guī)范化調(diào)委會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，全縣新建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解工作室
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