5人民調(diào)解工作經(jīng)驗材料(文件)
【正文】 對事件現(xiàn)場處置工作預(yù)案的基礎(chǔ)上，草擬了對突發(fā)性事件（糾紛）處置工作預(yù)案，并將此項工作的試點放在了基礎(chǔ)較好的咸祥 第 8 頁 共 10 頁 鎮(zhèn)，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在全區(qū)范圍逐步推開。iexcl。為了更好地激發(fā)人民調(diào)解員的工作積極性，建立長效激勵機制， 2024 年 3 月，我局在 XX 市司法局的指導(dǎo)和幫助下 ，在古林鎮(zhèn)開展了人民調(diào)解員等級制度試點工作。 試點成功后，我區(qū)出臺了《 XX 市鄞州區(qū)人民調(diào)解員等級制度實施辦法》，很快在全區(qū)范圍內(nèi)普遍推行和全面實施人民調(diào)解 第 9 頁 共 10 頁 員等級制。首先是基層調(diào)委會建設(shè)得到了加強。根據(jù) 糾紛的難度選派不同等級資格的人民調(diào)解員調(diào)處，工作效率和效果有了質(zhì)的飛躍。 此外，我們通過積極探索提高人民調(diào)解協(xié)議效力的新途徑、新辦法，著力提高人民調(diào)解協(xié)議的履行率，增強人民調(diào)解的公信度。 。為了進(jìn)一步加強對調(diào)解工作的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)， 2024 年 6 月，我局與區(qū)人民法院聯(lián)合發(fā)文，結(jié)合我區(qū)實際對人民調(diào)解工作有關(guān)問題作了具體的規(guī)定，從而逐步實現(xiàn)了人民調(diào)解工作與民事訴訟程序的有效銜接，提高了民間糾紛的調(diào)解質(zhì)量。使人民調(diào)解員不僅受司法行政機關(guān)的管理，而且加強了人民法院和公安機關(guān)對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)。此制度在激勵人民調(diào)解員努力創(chuàng)造工作業(yè)績，規(guī)范工作制度，提高自身素質(zhì)，增強工作實效上發(fā)揮了較好的作用。目前，全區(qū)共評出等級人民調(diào)解員1226 名，其中一級調(diào)解員 630 名，二級調(diào)解員 480 名，三級調(diào)解員 100 名，四級調(diào)解員 16 名。通過市、區(qū)、鎮(zhèn)三級司法行政部門的共同努力，試點工作取得了一定的成效。不斷強化激勵機制，積極推行人民調(diào)解員等級制 近年來，我區(qū)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已有了良好的基礎(chǔ)，“ 大調(diào)解 ” 工作格局基本形成。 egrave。 在成功試點的基礎(chǔ)上，我們于 2024 年 4 月在東錢湖、邱隘、下應(yīng)、古林、高橋、石矸、姜山、鐘公廟 8 個環(huán) XX 市區(qū)的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式建立了調(diào)解中心與公安 “110” 緊密型的聯(lián)動聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，確定派出所民警固定坐班制和輪流值班制等不同方式，逐步完善聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作機制。在試點工作中我們主要抓了以下三方面工作：一是確定聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作模式，明確在一個調(diào)解中心的前提下，由派出所選派一名熟悉治安業(yè)務(wù)的骨干專職到調(diào)解中心辦公，建立分工負(fù)責(zé)，各司其職，配套聯(lián)動 第 7 頁 共 10 頁 的工作機制；二是界定糾紛移交的范圍，明確了對 “110” 接警后的 3 類案件可以移送給調(diào)解中心調(diào)處：第一類是純屬民間糾紛的案件。去年，區(qū)委政法委和區(qū)綜治辦下發(fā)了《 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心工作規(guī)范》，使調(diào)解中心的運作程序更加規(guī)范，制度更加健全。在調(diào)解形式上，也從過去的 “ 村頭、炕頭、田頭 ” 調(diào)解，發(fā)展為在司
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