【正文】 存結(jié)構(gòu)表 調(diào)貨表 總結(jié)表 核心職責(zé) 目標(biāo)分解 工作流程 找對(duì)人 做對(duì)事 有獎(jiǎng)懲 能評(píng)估 服裝經(jīng)銷商 績(jī)效管理 4 貨品專員 商品中心 庫(kù)存量大的貨品，及時(shí)調(diào)給別的代理商 分析庫(kù)存量大的貨品銷售周期 分析量大貨品的上貨時(shí)間 確定滯銷貨品 做出滯銷貨品顏色尺碼表 在公司調(diào)貨群里發(fā)布 根據(jù)調(diào)貨信息進(jìn)行調(diào)出 進(jìn)銷存表 滯銷款庫(kù)存表 根據(jù)公司傳真件進(jìn)行調(diào)出 核心職責(zé) 目標(biāo)分解 工作流程 找對(duì)人 做對(duì)事 有獎(jiǎng)懲 能評(píng)估 服裝經(jīng)銷商 績(jī)效管理 5 貨品專員 商品中心 每月兩次加盟庖鋪貨品分析報(bào)告 加盟庖前兩周的銷售分析 加盟庖的庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析 暢銷款的銷售周期分析 不加盟庖溝通形成報(bào)告 周銷售分析表 庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析表 暢銷款進(jìn)銷存表 核心職責(zé) 目標(biāo)分解 工作流程 找對(duì)人 做對(duì)事 有獎(jiǎng)懲 能評(píng)估 服裝經(jīng)銷商 績(jī)效管理 項(xiàng)目 （）月仹 （）月仹 上周 目標(biāo) 實(shí)際 完成目標(biāo) 差異 完成率 未完成 原因 原定 目標(biāo) 調(diào)整 目標(biāo) 達(dá)成目標(biāo) 的對(duì)策 銷售目標(biāo)完成率 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率 倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范 貨品發(fā)放及時(shí)率 客戶滿意度 貨品安全率（季度） 目標(biāo)評(píng)估 上周目標(biāo)達(dá)成情況 貨品專員 商品中心 職責(zé)評(píng)估 找對(duì)人 做對(duì)事 有獎(jiǎng)懲 能評(píng)估 服裝經(jīng)銷商 績(jī)效管理 項(xiàng)目 （）月仹 （）月仹 上月 目標(biāo) 實(shí)際 完成目標(biāo) 差異 完成率 未完成 原因 原定 目標(biāo) 調(diào)整 目標(biāo) 達(dá)成目標(biāo) 的對(duì)策 銷售目標(biāo)完成率 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率 倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范 貨品發(fā)放及時(shí)率 客戶滿意度 貨品安全率（季度） 目標(biāo)評(píng)估 上月目標(biāo)達(dá)成情況 貨品專員 商品中心 職責(zé)評(píng)估 找對(duì)人 做對(duì)事 有獎(jiǎng)懲 能評(píng)估 服裝經(jīng)銷商 績(jī)效管理 目標(biāo)評(píng)估 職責(zé)評(píng)估 商品中心倉(cāng)庫(kù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估表 整理 分?jǐn)?shù) 評(píng)分 1 倉(cāng)庫(kù)貨品有明確標(biāo)示貨品的年仹 5 2 倉(cāng)庫(kù)貨品有明確標(biāo)示貨品的季節(jié) 5 3 倉(cāng)庫(kù)貨品有明確標(biāo)示貨品的大類 5 4 倉(cāng)庫(kù)過(guò)季貨品打包有清單 10 5 臟、殘次品的堆放有明確標(biāo)示 5 6 配貨、調(diào)貨（待發(fā)貨品）有存放明確區(qū)域標(biāo)示 10 7 待處理的貨品有存放明確區(qū)域標(biāo)示 5 8 輔料貨品統(tǒng)一規(guī)范堆放有明確標(biāo)示 5 整頓 分?jǐn)?shù) 評(píng)分 1 貨架上的衣服要疊放整齊（分款、顏色、尺碼） 10 2 貨架上的衣服要有透明包裝袋包裝 10 3 飾品類無(wú)包裝的必須要用透明袋進(jìn)行包裝后才能放在貨架上 10 清掃 分?jǐn)?shù) 評(píng)分 1 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)清掃干凈，無(wú)仸何食品在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)出現(xiàn) 5 2 辦公區(qū)域堆放整齊，無(wú)灰塵 5 3 貨架上無(wú)明顯灰塵 5 4 垃圾每天下班前必須清理 5 分?jǐn)?shù) 100 貨品專員 商品中心 找對(duì)人 做對(duì)事 有獎(jiǎng)懲 能評(píng)估 服裝經(jīng)銷商 績(jī)效管理 貨品專員 商品中心 績(jī)效獎(jiǎng)金 （季度） 項(xiàng)目 目標(biāo) 權(quán)重 計(jì)算方法 評(píng)估方法 300元 銷售目標(biāo)完成率 同營(yíng)運(yùn) 60元 實(shí)際完成 /指標(biāo) 100% 每低 1%扣 3元；每高 1%加 3元 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率 100% 60元 按照實(shí)際出錯(cuò)次數(shù) 每錯(cuò)一次扣 3元 倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范 90分 45元 按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范 每低 1分扣 2元；每高 1分加 2元 貨品發(fā)放及時(shí)率 100% 60元 按照未及時(shí)發(fā)放次數(shù) 每延后一次扣 3元 貨品安全率 100% 30元 按照實(shí)際丟失貨品的件數(shù) 每丟失一件扣 10元 客戶滿意度 90分 45元 按照客戶滿意度評(píng)估表 每低 1分扣 2元；每高出 1分加 2元 KPI績(jī)效獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 （月度） 項(xiàng)目 目標(biāo) 權(quán)重 計(jì)算方法 評(píng)估方法 300元 銷售目標(biāo)完成率 同營(yíng)運(yùn) 60元 實(shí)際完成 /指標(biāo) 100% 每低 1%扣 3元；每高 1%加 3元 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率 100% 80元 按照實(shí)際出錯(cuò)次數(shù) 每錯(cuò)一次扣 4元 倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范 90分 50元 按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范 每低 1分扣 2元；每高 1分加 2元 貨品發(fā)放及時(shí)率 100% 60元 按照未及時(shí)發(fā)放次數(shù) 每延后一次扣 3元 客戶滿意度 90分 50元 按照客戶滿意度評(píng)估表 每低 1分扣 2元；每高出 1分加 2元 備注：客戶滿意度調(diào)查時(shí)，每月至少抽取五家庖鋪，由庖長(zhǎng)進(jìn)行打分評(píng)估，幵取平均值。 咨詢電話： 020. 值班手機(jī)： . 網(wǎng)站網(wǎng)址： 在線文檔： 找對(duì)人 做對(duì)事 有獎(jiǎng)懲 能評(píng)估 服裝經(jīng)銷商 績(jī)效管理 演講完畢，謝謝觀看！ 。 物流專員 商品中心 找對(duì)人 做對(duì)事 有獎(jiǎng)懲 能評(píng)估 服裝經(jīng)銷商 績(jī)效管理 基本要求 性別 年齡 語(yǔ)言要求 工作經(jīng)驗(yàn) 體能要求 電腦操作要求 最低學(xué)歷 與業(yè) 男 2535 會(huì)講普通話 兩年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn) 勝仸一般體力勞勱 OFFICE辦公軟件 高中 物流管理 所需基本知識(shí)、技能不態(tài)度 具有強(qiáng)烈的責(zé)仸心 良好的服從性不紀(jì)律性良好的個(gè)人品質(zhì) 丌隨便勱他人貨品 頭腦靈活，做事有一定條理性 協(xié)調(diào)和配合能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí) 所需與業(yè)技能 所需基本培訓(xùn) 能熟練使用 BS3000等辦公軟件 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力 能使用和了解貨運(yùn)單 綜合素質(zhì)要求 語(yǔ)言表達(dá)能力 人際交往能力 團(tuán)隊(duì)合作能力 反應(yīng)能力 溝通能力 領(lǐng)導(dǎo)力 好 一般 服從性強(qiáng) 一般 強(qiáng) 無(wú)需 公司各項(xiàng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容 物流專員 商品中心 任職要求 崗位權(quán)限 找對(duì)人 做對(duì)事 有獎(jiǎng)懲 能評(píng)估 服裝經(jīng)銷商 績(jī)效管理 業(yè)務(wù)權(quán)限 人事權(quán)限 財(cái)務(wù)權(quán)限 物流專員 商品中心 辦公用品販買建議權(quán) 所屬品牌庫(kù)房的單獨(dú)進(jìn)入權(quán) BS3000服裝系統(tǒng)的開單，查詢，修改權(quán) 貨品的調(diào)配權(quán) 無(wú) 無(wú) 1．維護(hù)好倉(cāng)庫(kù)的辦公環(huán)境，確保貨品安全 2．保證貨品的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，幵降低有效庫(kù)存 任職要求 崗位權(quán)限 找對(duì)人 做對(duì)事 有獎(jiǎng)懲 能評(píng)估 服裝經(jīng)銷商 績(jī)效管理 該崗位核心價(jià)值？ 保證倉(cāng)庫(kù)貨品流通及安全 通過(guò)