招聘第四章(文件)
【正文】 a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1 w 3.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6 w 4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1 w 5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5 w 6.(a) 6 (b) 4 (c) 2 w 7.(a) 6 (b) 2 (c) 4 w 8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1 w 9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1 w 10.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1 2023/5/21 52w 【低於 21分：內(nèi)向的悲觀者】 人們認(rèn)為你是一個(gè)害羞的、神經(jīng)質(zhì)的、優(yōu)柔寡斷的，是須人照顧、永遠(yuǎn)要?jiǎng)e人為你做決定、不想與任何事或任何人有關(guān)。他們認(rèn)為你是一個(gè)謹(jǐn)慎的、十分小心的 人，一個(gè)緩慢而穩(wěn)定辛勤工作的人。w 【 31分到 40分：以牙還牙的自我保護(hù)者】 別人認(rèn)為你是一個(gè)明智、謹(jǐn)慎、注重實(shí)效的人。 2023/5/21 53w 【 41分到 50分：平衡的中道】 別人認(rèn)為你是一個(gè)新鮮的、有活力的、有魅力的、好玩的、講究實(shí)際的、而永遠(yuǎn)有趣的人；一個(gè)經(jīng)常是群眾注意力的焦點(diǎn)，但是你是一個(gè)足夠平衡的人，不至於因此而昏了頭。因 為你散發(fā)的刺激，他們喜歡跟你在一起。 2023/5/21 54常見的面試提綱l 一、關(guān)于個(gè)人情況：l 姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、健康狀況、婚姻狀況。l 六、關(guān)于個(gè)人品質(zhì)、工作態(tài)度、價(jià)值觀等：l 在你以前的工作中遇到的最大困難是什么？你是如何克服的？l 與你的前任主管相處過程中是否感到愉快？你認(rèn)為好的主管應(yīng)該是怎樣的人？l 你通常一天工作幾個(gè)小時(shí)？業(yè)余時(shí)間一般做什么？為什么做這種活動(dòng)？l 你愿意經(jīng)常出差嗎？你認(rèn)為能持續(xù)出差在外的最長時(shí)間是多少？l 你能超負(fù)荷工作嗎？l 你怎樣看待節(jié)假日或周末加班的問題？l 七、關(guān)于工作能力l 描述工作中曾經(jīng)發(fā)生的一件事情，解決的辦法、最終的結(jié)果。2023/5/21 58示例： 地上的小紙團(tuán)l 一家需招聘高級(jí)管理人才的公司，正在對(duì)一群應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。這時(shí)考官說話了： 您好，朋友，請(qǐng)看看您撿起的紙團(tuán)吧！ 這位應(yīng)聘者遲疑地打開紙團(tuán)，只見上面寫著： 熱忱歡迎您到我們公司任職。假如你是漫畫中另外一個(gè)人，請(qǐng)你寫出你的回答。 ”—”— 需求為主的內(nèi)向攻擊需求為主的內(nèi)向攻擊l ““ 這是我們關(guān)系發(fā)展的必然結(jié)果！這是我們關(guān)系發(fā)展的必然結(jié)果！ ”—”— 強(qiáng)調(diào)障礙的免于攻擊強(qiáng)調(diào)障礙的免于攻擊 l ““ 我早已料到會(huì)有今天！我早已料到會(huì)有今天！ ”—”— 自我防御的免于攻擊自我防御的免于攻擊l ““ 我會(huì)找到屬于我的幸福！我會(huì)找到屬于我的幸福！ ”—”— 需求為主的免于攻擊需求為主的免于攻擊 2023/5/21 60筆試示例1，試用六根火柴擺成彼此相連的四個(gè)等邊三角形2，有九個(gè)排成方陣形的點(diǎn)，試用鉛筆畫成相連的四段直線，貫穿方陣中的九個(gè)點(diǎn)2023/5/21 612023/5/21 62示例：l 客戶投訴你接電話時(shí)不禮貌，結(jié)果老板當(dāng)時(shí)很生氣，這是一個(gè)很重要的客戶，你怎么能這樣干呢？但是其實(shí)這件事不是你干的，你會(huì)當(dāng)面申辯嗎？l 考核要點(diǎn)：解決問題的能力l 答案勇于承擔(dān)責(zé)任并拿出解決辦法l 崗位：中國電子器材總公司會(huì)展品牌經(jīng)理2023/5/21 63示例：l 鄰居舉辦熱鬧舞會(huì)到深夜，你找上門，他們不理會(huì)，你會(huì)怎么辦？l A塞上耳朵睡覺 ★★l B找物業(yè) ★★★★l C報(bào)警 ★★★l D不睡了 ★l 崗位：波導(dǎo)海外營銷經(jīng)理l 考核要點(diǎn)：主動(dòng)性2023/5/21 64示例：l 競(jìng)聘崗位：某醫(yī)藥公司事務(wù)發(fā)展經(jīng)理l 如果你是皇帝的新裝中的皇帝，被小孩點(diǎn)破后，你會(huì)怎么辦？l A將小孩治罪 ☆☆☆l B不見人 ☆☆l C堅(jiān)持穿戴 ☆l D嘉獎(jiǎng)小孩 ☆☆☆☆☆l 考核要點(diǎn)：聽取意見2023/5/21 65示例：l 如果你是史努比，怎么讓鳥進(jìn)籠子？l A放吃的l B強(qiáng)行放進(jìn)去l C進(jìn)去示范l D一起玩，不管進(jìn)籠子的事l 考核要點(diǎn)：影響力l 崗位：波導(dǎo)海外銷售經(jīng)理2023/5/21 66自我測(cè)試：對(duì)下列問題按你認(rèn)為的重要程度打分不重要 比較重要 非常重要 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 一個(gè)愉快的、令人滿意的工作一個(gè)高薪的工作 一樁美好的婚姻認(rèn)識(shí)新朋友 參與社會(huì)活動(dòng)宗教 參加體育活動(dòng)2023/5/21 67智力發(fā)展 充滿挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)的工作好車好房子好衣服等 1有時(shí)間與家人共度1有幾個(gè)好朋友 1為非盈利性的組織做志愿者1有時(shí)間進(jìn)行沉思反省祈禱 1健康平衡的飲食1看有教育意義和自我完善的書、電視。l 準(zhǔn)備失敗了，你就在為失敗作準(zhǔn)備！ 2023/5/21 70THANKS FOR YOUR LISTENING2023/5/21 71。由于事先小王對(duì)此事一無所知，所以在面試過程中，他總是在不斷翻閱應(yīng)聘人員的資料，低頭閱讀簡(jiǎn)歷，然后提出相應(yīng)的問題，之后又忙于了解下一名應(yīng)聘者的情況。 ””l ““ 這太不公平了這太不公平了 ”—”—
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