【正文】 l 準(zhǔn)備失敗了，你就在為失敗作準(zhǔn)備！ 2023/5/21 70THANKS FOR YOUR LISTENING2023/5/21 71。由于事先小王對此事一無所知，所以在面試過程中，他總是在不斷翻閱應(yīng)聘人員的資料，低頭閱讀簡歷，然后提出相應(yīng)的問題，之后又忙于了解下一名應(yīng)聘者的情況。 ”—”— 需求為主的內(nèi)向攻擊需求為主的內(nèi)向攻擊l ““ 這是我們關(guān)系發(fā)展的必然結(jié)果！這是我們關(guān)系發(fā)展的必然結(jié)果！ ”—”— 強(qiáng)調(diào)障礙的免于攻擊強(qiáng)調(diào)障礙的免于攻擊 l ““ 我早已料到會有今天！我早已料到會有今天！ ”—”— 自我防御的免于攻擊自我防御的免于攻擊l ““ 我會找到屬于我的幸福！我會找到屬于我的幸福！ ”—”— 需求為主的免于攻擊需求為主的免于攻擊 2023/5/21 60筆試示例1，試用六根火柴擺成彼此相連的四個等邊三角形2，有九個排成方陣形的點(diǎn)，試用鉛筆畫成相連的四段直線，貫穿方陣中的九個點(diǎn)2023/5/21 612023/5/21 62示例：l 客戶投訴你接電話時不禮貌，結(jié)果老板當(dāng)時很生氣，這是一個很重要的客戶，你怎么能這樣干呢？但是其實(shí)這件事不是你干的，你會當(dāng)面申辯嗎？l 考核要點(diǎn)：解決問題的能力l 答案勇于承擔(dān)責(zé)任并拿出解決辦法l 崗位：中國電子器材總公司會展品牌經(jīng)理2023/5/21 63示例：l 鄰居舉辦熱鬧舞會到深夜，你找上門，他們不理會，你會怎么辦？l A塞上耳朵睡覺 ★★l B找物業(yè) ★★★★l C報(bào)警 ★★★l D不睡了 ★l 崗位：波導(dǎo)海外營銷經(jīng)理l 考核要點(diǎn)：主動性2023/5/21 64示例：l 競聘崗位：某醫(yī)藥公司事務(wù)發(fā)展經(jīng)理l 如果你是皇帝的新裝中的皇帝，被小孩點(diǎn)破后，你會怎么辦？l A將小孩治罪 ☆☆☆l B不見人 ☆☆l C堅(jiān)持穿戴 ☆l D嘉獎小孩 ☆☆☆☆☆l 考核要點(diǎn)：聽取意見2023/5/21 65示例：l 如果你是史努比，怎么讓鳥進(jìn)籠子？l A放吃的l B強(qiáng)行放進(jìn)去l C進(jìn)去示范l D一起玩，不管進(jìn)籠子的事l 考核要點(diǎn)：影響力l 崗位：波導(dǎo)海外銷售經(jīng)理2023/5/21 66自我測試：對下列問題按你認(rèn)為的重要程度打分不重要 比較重要 非常重要 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 一個愉快的、令人滿意的工作一個高薪的工作 一樁美好的婚姻認(rèn)識新朋友 參與社會活動宗教 參加體育活動2023/5/21 67智力發(fā)展 充滿挑戰(zhàn)性的機(jī)會的工作好車好房子好衣服等 1有時間與家人共度1有幾個好朋友 1為非盈利性的組織做志愿者1有時間進(jìn)行沉思反省祈禱 1健康平衡的飲食1看有教育意義和自我完善的書、電視。 ””l ““ 這太不公平了這太不公平了 ”—”— 強(qiáng)調(diào)障礙的外向攻擊強(qiáng)調(diào)障礙的外向攻擊l ““ 為什么，說出你的理由為什么，說出你的理由 ”—”— 自我防御的外向攻擊自我防御的外向攻擊 l ““ 我不答應(yīng)我不答應(yīng) ”—”— 需求為主的外向攻擊需求為主的外向攻擊l ““ 我的生活真不幸！我的生活真不幸！ ”—”— 強(qiáng)調(diào)障礙的內(nèi)向攻擊強(qiáng)調(diào)障礙的內(nèi)向攻擊l ““ 我沒覺得我有難以容忍的缺點(diǎn)我沒覺得我有難以容忍的缺點(diǎn) ”—”— 自我防御的內(nèi)向攻擊自我防御的內(nèi)向攻擊l ““ 我有什么缺點(diǎn)希望你能原諒。假如你是漫畫中另外一個人，請你寫出你的回答。2023/5/21 59心理測驗(yàn)示例l ““ 一個漫畫畫了一對戀人，其中一個人的旁邊加了一句對另一個人所說一個漫畫畫了一對戀人，其中一個人的旁邊加了一句對另一個人所說的話的話 ‘‘ 我決定與你斷交！我決定與你斷交！ ’’ 。這時考官說話了： 您好，朋友，請看看您撿起的紙團(tuán)吧！ 這位應(yīng)聘者遲疑地打開紙團(tuán)，只見上面寫著： 熱忱歡迎您到我們公司任職。輪到后來一個，他走進(jìn)房門時，發(fā)現(xiàn)干凈的地毯上很不協(xié)調(diào)地扔著一個紙團(tuán)。2023/5/21 58示例： 地上的小紙團(tuán)l 一家需招聘高級管理人才的公司，正在對一群應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。一個個應(yīng)聘者絞盡腦汁想出種種辦法：有的樓上樓下量氣壓，利用物理知識繁瑣地計(jì)算；有的爬上屋頂，將氣壓計(jì)系上長長的繩子，忙亂地量著；有的在資料堆中埋頭翻閱，希望找一個更好的方法或公式 ......但有一位應(yīng)聘者卻拿著氣壓計(jì)來到大樓管理處，對一位老者說： 大爺，這支氣壓計(jì)送給您，請您告訴我這大樓的高度。l 六、關(guān)于個人品質(zhì)、工作態(tài)度、價(jià)值觀等：l 在你以前的工作中遇到的最大困難是什么？你是如何克服的？l 與你的前任主管相處過程中是否感到愉快？你認(rèn)為好的主管應(yīng)該是怎樣的人？l 你通常一天工作幾個小時？業(yè)余時間一般做什么？為什么做這種活動？l 你愿意經(jīng)常出差嗎？你認(rèn)為能持續(xù)出差在外的最長時間是多少？l 你能超負(fù)荷工作嗎？l 你怎樣看待節(jié)假日或周末加班的問題？l 七、關(guān)于工作能力l 描述工作中曾經(jīng)發(fā)生的一件事情，解決的辦法、最終的結(jié)果。l 你最喜歡與最不喜歡工作的什么方面？l 你有兼職或第二職業(yè)嗎？如果有，請介紹一下情況。 2023/5/21 54常見的面試提綱l 一、關(guān)于個人情況：l 姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、健康狀況、婚姻狀況