第四章招聘管理(參考版)
2025-04-10 22:01本頁面
【正文】 如有任何變動，請及時通知我公司。經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸地通知您參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：面試時間：面試詳細地點：面試主要內(nèi)容：討論題目： 本次面試小組組成成員名單：請您準備好本次面試討論的相關(guān)PPT文件以及能證明自己能力的相關(guān)資料，以便于面試現(xiàn)場呈現(xiàn)和交流。1．招聘流程圖見本書第177頁招聘需求分析招聘計劃制訂招聘渠道與招聘方法選擇簡歷篩選初試復(fù)試發(fā)放錄用通知辦理入職手續(xù)招聘效果評估準備階段評估階段實施階段招聘流程圖見本書第199～200頁2．招聘需求表招聘需求表申請部門職 級匯報上級面試人員需求數(shù)量期望到崗時間 薪酬標準（薪酬水平及其他福利待遇）需求原因□員工離職 □業(yè)務(wù)增量 □新增業(yè)務(wù) □新設(shè)部門編制屬性□新增 □變動補員 □其他項目 □外包是否啟動獵頭: □ 是 □ 否崗位職責任職要求（專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、工作技能等）部門經(jīng)理意見 簽字：日期：人力資源部意見 簽字：日期：主管領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字：日期：見本書第200～202頁3．應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘人員登記表基本信息欄姓名英文名附照片曾用名應(yīng)聘崗位應(yīng)聘部門性別1．男 2．女出生日期 年 月 日民族出生地身份證號 黨派加入日期 年 月婚姻狀況 1．未婚 2．已婚 3．喪偶 4．離異 5．其他戶口類型1．城市戶口2．農(nóng)村戶口戶口所在城市檔案所在地是否在本公司工作過與原單位關(guān)系能否處理妥當檔案關(guān)系能否順利調(diào)出有無直系親屬在本公司（請注明姓名）本人聯(lián)系電話手機 家庭住址郵編緊急聯(lián)系人聯(lián)系人電話學歷信息欄 入學時間畢業(yè)時間所在學校所學專業(yè)學歷學位 年 月 年 月 年 月 年 月續(xù)表學習期間獎懲情況工作經(jīng)歷欄起始時間終止時間工作單位崗位或職務(wù)薪酬證明人工作期間獎懲情況人事活動信息欄首次參加工作時間 年 月 日違紀記錄來公司途徑1．國家統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生 2．復(fù)轉(zhuǎn)軍人 3．國家機關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入 4．外企 5．社會其他單位調(diào)入 6．回國留學生7．社會招生 8．其他得知應(yīng)聘信息渠道1． 2． 3． 4． 5．報紙廣告 6． 7．其他網(wǎng)站 8．內(nèi)部員工推薦 9．現(xiàn)場招聘會 10．公司網(wǎng)站11．其他（請注明）：社會關(guān)系欄（范圍僅限父母、配偶、子女）與本人關(guān)系姓名工作單位續(xù)表外語及計算機水平特長愛好個人要求本人承諾所填寫的內(nèi)容真實、完整、有效，并對所填內(nèi)容承擔責任。 填表人： 時間：見本書第203頁4．面試通知書面試通知書面試通知書 先生（小姐）：您于 年 月投遞應(yīng)聘我公司 崗位的簡歷已經(jīng)收悉。注意事項： 請您攜帶本人身份證、學歷學位證書、英語等級證書及其他證明本人能力的證明材料。謝謝！ 聯(lián) 系 人： 發(fā)出日期： 公司人力資源部見本
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