人力資源產(chǎn)品培訓(xùn)課件(文件)
【正文】 23年 2月 14日星期二 上午 9時(shí) 33分 26秒 09:33: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , February 14, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 14日星期二 9時(shí) 33分 26秒 09:33:2614 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 14日星期二 上午 9時(shí) 33分 26秒 09:33: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :33:2609:33Feb2314Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 14日星期二 9時(shí) 33分 26秒 09:33:2614 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 09:33:2609:33:2609:33Tuesday, February 14, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 9時(shí) 33分 26秒 上午 9時(shí) 33分 09:33: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :33:2609:33:26February 14, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , February 14, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 可可對員工允許修改的基本信息和子集范圍進(jìn)行配置。 提交自己的簽上申請。 在我的任務(wù)中可直接查看我的待審批任務(wù)并直接打開單據(jù)進(jìn)行審批，并可打印審批信息。 ?可提交自己的加班、請假、出差單。 ?可提交本部門的加班、請假、出差單。 ?Unit 1 人事管理 ?Unit 2 薪資管理 ?Unit 3 福利管理 ?Unit 4 考勤管理 ?Unit 5 自助應(yīng)用 ?Unit 6 一卡通應(yīng)用 總體課程安排 自助產(chǎn)品的主要功能 經(jīng)理自助 ?可查本部門的部門、崗位、人員信息。 在考勤管理 刷卡數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)，點(diǎn)擊設(shè)置按鈕進(jìn)入考勤機(jī)接口界面，在結(jié)果名稱 內(nèi)選擇每天從考勤機(jī)導(dǎo)出的刷卡數(shù)據(jù)存放路徑；在結(jié)果文件格式內(nèi)，按照考勤 機(jī)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)格式設(shè)置相對應(yīng)的格式。 在預(yù)警明細(xì)內(nèi)支持查看考勤明細(xì)。 右鍵自動(dòng)補(bǔ)簽卡時(shí)增加是否包含加班段的選擇。 易用性改進(jìn) 異常處理的改進(jìn) 進(jìn)入查詢界面時(shí)，默認(rèn)帶出上次的查詢設(shè)置。 員工在上完班后需要繼續(xù)加班，這時(shí)可以選上班免卡，可以不用專門打加班的上班卡。 若加班類別選擇為只結(jié)算加班工資，不允許在考勤選項(xiàng)中的加班抵扣頁簽進(jìn)行加班抵扣。 適用職位： ?高級管理人員、外勤人員、銷售人員 ?消防和化救值班人員、值班駕駛員等 一般不需要考勤（打卡） 考勤規(guī)則參數(shù)完善 未審核的刷卡、加班、請假、出差單是否參與計(jì)算可設(shè)置參數(shù)進(jìn)行控制。 2. 在 PMP平臺提供上海、天津、廣州、深圳等地的社保報(bào)表供顧問下載 U890新保險(xiǎn)福利 老版保險(xiǎn)福利 福利方案統(tǒng)一管理多福利類別；多福利類別在同一界面進(jìn)行處理 按福利類別分別管理，基數(shù)核算、開戶等業(yè)務(wù)操作進(jìn)行 N次 支持多地社保管理 沒有地區(qū)概念；只能通過增加人員標(biāo)識，進(jìn)行分地區(qū)公式設(shè)置 支持新員工福利費(fèi)用計(jì)提 無 社保緩交業(yè)務(wù)支持 無 多套基數(shù)核定方案設(shè)置 每一福利類別設(shè)置一種基數(shù)公式；無法區(qū)分不同人員的基數(shù)計(jì)算方法 福利數(shù)據(jù)列表編輯 不支持，需進(jìn)入各單據(jù)界面進(jìn)行編輯 保險(xiǎn)福利管理新老版本對比 升級說明 支持老版本平滑升級 ?福利類別升級為福利福利方案 ?福利檔案、繳交、補(bǔ)繳數(shù)據(jù)全部升級，可查詢輸出歷史福利數(shù)據(jù)。 3. 支持各地對繳費(fèi)基數(shù) 、 繳費(fèi)金額設(shè)置不同的精度方案 基數(shù)核定方法支持福利地區(qū)、戶口性質(zhì)維度設(shè)置 基數(shù)精度處理、上下限支持福利地區(qū)、戶口性質(zhì)維度設(shè)置 繳費(fèi)比例支持福利地區(qū)、戶口性質(zhì)維度設(shè)置 計(jì)算公式支持福利地區(qū)、戶口性質(zhì)維度設(shè)置 多地社保管理 多地社保管理 福利部門 福利地區(qū) ?福利檔案 ?福利開戶 ?福利繳交 ?福利補(bǔ)繳 部門樹 福利地區(qū)樹 福利計(jì)提 新員工福利費(fèi)用計(jì)提 ? 新員工入職后因不能及時(shí)轉(zhuǎn)入社保關(guān)系，或企業(yè)規(guī)定員工轉(zhuǎn)正后才正式辦理社保手續(xù)。 ? 可設(shè)置參保人員是否允許繳費(fèi)基數(shù)突破上限。 ? 支持取上年平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。 7. 數(shù)據(jù)接口導(dǎo)入易用性改進(jìn) ?Unit 1 人事管理 ?Unit 2 薪資管理 ?Unit 3 福利管理 ?Unit 4 考勤管理 ?Unit 5 自助應(yīng)用 ?Unit 6 一卡通應(yīng)用 總體課程
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