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企業(yè)戰(zhàn)略管理導(dǎo)論概述(文件)

2025-02-03 06:49 上一頁面

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【正文】 密電子產(chǎn)品和系統(tǒng),以收集、計(jì)算、分析資料,提供信息作為決策的依據(jù),幫助全球的用戶提高其個(gè)人和企業(yè)的效能。 微軟公司的使命 ?這樣一個(gè)戰(zhàn)略展望左右我們的一言一行:每個(gè)家庭、每臺(tái)桌子上都有一臺(tái)電腦,使用著偉大的軟件作為一種強(qiáng)大的工具。要不斷增加盈利,在良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)行經(jīng)營,要為我們的股東增加價(jià)值,為我們的雇員創(chuàng)造職業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)回報(bào)。 ,激勵(lì)企業(yè)員工做出承諾,激勵(lì)員工竭盡全力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宗旨做出自己的貢獻(xiàn)。 ?對(duì)于你測(cè)量不了的事情,你是管理不了的,那些能夠被測(cè)量的東西才能被完成。 ? 3M公司:每股收益平均年增長率 10%或10%以上,股東權(quán)益回報(bào)率 20%25%,營運(yùn)資金回報(bào)率 27%或 27%以上,至少有30%的銷售額來自于最近四年推出的產(chǎn)品。企業(yè)主要從兩個(gè)方面考察其年度目標(biāo): ? 第一,與長期目標(biāo)的聯(lián)系。 波特 :戰(zhàn)略是公司為之奮斗的一些終點(diǎn)與公司為達(dá)到它們而尋求的途徑的結(jié)合物。 ? 應(yīng)變性、競(jìng)爭(zhēng)性和風(fēng)險(xiǎn)性 企業(yè)戰(zhàn)略的定義 ?企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)面對(duì)激烈變化、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的經(jīng)營環(huán)境,為求得長期生存和不斷發(fā)展而進(jìn)行的總體性謀劃。 ? 經(jīng)營單位戰(zhàn)略 :經(jīng)營單位是戰(zhàn)略經(jīng)營單位的簡稱,是指公司內(nèi)其產(chǎn)品和服務(wù)有別于其他部分的一個(gè)單位。 戰(zhàn)略的層次 多元化公司 戰(zhàn)略事業(yè)單位 戰(zhàn)略事業(yè)單位 戰(zhàn)略事業(yè)單位 研發(fā) 生產(chǎn) 營銷 人力資源 財(cái)務(wù) 公司層戰(zhàn)略 事業(yè)層戰(zhàn)略 職能層戰(zhàn)略 幾個(gè)概念之間的關(guān)系 企業(yè)宗旨 長期目標(biāo) 戰(zhàn)略方案 具體目標(biāo) 戰(zhàn)術(shù)方案 四、企業(yè)戰(zhàn)略管理 (一)戰(zhàn)略分析 、目標(biāo)和戰(zhàn)略。 (二)戰(zhàn)略決策 ? 1 .產(chǎn)生戰(zhàn)略方案。 ? 3 .最終選出供執(zhí)行的滿意戰(zhàn)略。 ? 企業(yè)戰(zhàn)略管理就是在這種條件下應(yīng)運(yùn)而生的 。他在1965年出版了《公司戰(zhàn)略》 三、現(xiàn)代戰(zhàn)略管理理論 ?企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的研究重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方面,特別是企業(yè)如何獲得和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的研究上。 (三)資源學(xué)派 ? 1984年,沃納菲爾特在美國的《戰(zhàn)略管理雜志》上發(fā)表了《公司資源學(xué)說》,提出了公司內(nèi)部資源對(duì)公司獲利并維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要意義 ? 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、企業(yè)內(nèi)部資源分析 ──制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 ──實(shí)施戰(zhàn)略 ──積累戰(zhàn)略資源并建立與產(chǎn)業(yè)環(huán)境相匹配的核心能力 ──贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ──獲得業(yè)績。我個(gè)人認(rèn)為,這與我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程有關(guān),我們濃縮了美國幾十年的企業(yè)發(fā)展歷程。 企業(yè)的戰(zhàn)略具有高度的彈性。 (一)行業(yè)結(jié)構(gòu)學(xué)派 ? 哈佛大學(xué)商學(xué)院教授邁克爾 ?波特 《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》( 1980年) 《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》( 198
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