教師考勤制度(20xx)(文件)
【正文】 師個(gè)人離崗脫崗，沒有認(rèn)真履行安全責(zé)任，導(dǎo)致學(xué)校學(xué)生安全事故的發(fā)生或被上級通報(bào)的，根據(jù)情節(jié)，除承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，年終考核擬定基本合格或不合格等次。教師在教職工例會(huì)、教研會(huì)、假期政治學(xué)習(xí)、應(yīng)急事宜、校內(nèi)集體加班、校內(nèi)外集體活動(dòng)時(shí)請假，由主管校長審批，由分管科室負(fù)責(zé)考勤，按照本科室績效考核辦法執(zhí)行?？记跁r(shí)間每年分兩次：每年1月1日——6月30日。其余均由本科室負(fù)責(zé)考勤，納入本科室相應(yīng)績效考核。病假：不住院病假規(guī)定：女50歲、男55歲以上者，工齡30年以上者不住院病假每天扣10元；女50歲、男55歲以下者，工齡30年以下者不住院病假每天扣15元。40歲以上縣級住院每天扣6元，地區(qū)級住院每天扣4元，自治區(qū)級住院不扣發(fā)工資。遲到、早退一次扣除5元。因病因事不參加各類會(huì)議，由行政辦負(fù)責(zé)匯總形成通報(bào)納入應(yīng)急績效進(jìn)行考核。屬于學(xué)?；蚪逃治赏獬鰧W(xué)習(xí)培訓(xùn)的，由教育行政部門統(tǒng)一組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)一律按正常工作日算，按照全勤照發(fā)全額工資，享受一切工資及福利待遇。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、病、事假等人員必須提前填寫《拜城縣第二小學(xué)教職工離崗請假審批表》，由五個(gè)科室審批進(jìn)行相關(guān)工作的交接安排后方可生效。此規(guī)定自2014年1月1日起執(zhí)行。（相關(guān)科室沒有簽字審批，未進(jìn)行工作交接擅自離崗的，每處扣款10元，當(dāng)月兌現(xiàn)同時(shí)進(jìn)行績效量化，若在離崗期間發(fā)生意外造成損失的，一切后果由本人承擔(dān)并追究相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)年度考核相關(guān)文件精神，全年累計(jì)請假超過15天以上者年終考核不得評優(yōu)，超過兩個(gè)月者年終考核不合格，根據(jù)當(dāng)年考核要求，以考勤為主要依據(jù)確定一定比例的基本合格人員。計(jì)劃生育、產(chǎn)假、婚喪假，人事部門文件規(guī)定（法定節(jié)假日算在內(nèi)）工資照發(fā)，但不能享受全勤獎(jiǎng)。其余均按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。住院病假規(guī)定：住院原則上要求出具縣級公立醫(yī)院住院相關(guān)手續(xù)，如需往上一級醫(yī)院住院，則需層層出具轉(zhuǎn)院手續(xù)。（備注：須出具縣級公立醫(yī)院診斷證明在家休息證明）住院病假規(guī)定：40歲以下縣級住院每天扣8元，地區(qū)級住院每天扣6元，自治區(qū)級住院每天扣4元。
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