教師考勤制度(20xx)-免費閱讀
【正文】 如不按要求辦理請假手續(xù)的，將按曠工處理。計劃外受孕手術(shù)，按病假各條款執(zhí)行。但當月無全勤獎。病假、事假、曠工、無故不上課、超出公假等產(chǎn)生的超課時均由本人承擔，缺課一節(jié)扣除6元，頂課一節(jié)補6元，在個人學期績效工資中扣除，短期病假若有本人協(xié)調(diào)同學科教師或其他學科教師進行調(diào)課，沒有產(chǎn)生超課時不在統(tǒng)計之列；公假期間產(chǎn)生的超課時由學校支付，由教務(wù)處負責匯總統(tǒng)計超課時。校內(nèi)外臨時性短暫活動由分管科室負責考勤，一般下發(fā)通報表揚，納入應(yīng)急績效。其結(jié)果將作為評優(yōu)評先參考依據(jù)。教職工必須嚴格遵守上下班簽到制度，上班時間必須在預(yù)備鈴之前，預(yù)備鈴后簽名按遲到計算；教師上課鈴響必須進教室，超過5分鐘進教室者按遲到計算；升旗儀式、政治學習、各種集體活動等，全體教職工必須按時參加，超過5分鐘者按遲到計算教師誤課一節(jié)，算缺勤一天；政治學習及各種大型活動，集會不參加者，每次按缺勤一天記；遲到或早退每月累計6次按缺勤一天計算。病假期間按實際工作日計算（如周六、周日和節(jié)假日正常上班，請假時間計算在內(nèi)，按相關(guān)條款執(zhí)行）。（備注：均為連續(xù)計假）探親假。凡親生父母過世，喪假為6天；凡配偶父母過世，假期為6天。行政辦按照書面請假條進行匯總公示，沒有相關(guān)書面請假的一律按照曠工進行統(tǒng)計和納入績效量化考核。擅自或無故離崗，一律按曠工處理。（備注：均為連續(xù)計假）考試假、培訓(xùn)學習假。根據(jù)教育工作的行業(yè)特點，探親原則上應(yīng)放在全縣教育系統(tǒng)正式放假以后寒暑假期間，不得影響正常工作。（三）、事假。每月累計遲到6次，算作缺勤1天，扣除一天工資。班主任例會、教研會、升旗、業(yè)務(wù)學習、學習興趣小組等考勤由分管科室負責，按照本科室績效考核辦法執(zhí)行，將考勤結(jié)果納入教職工個人績效考核。教師在升旗時，因特殊原因不能到時，向黨支部書記請假。四、計扣標準公假：按照國家或上級教育行政部門及學校規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)學校主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，按全勤對待，對超出公假審核天數(shù)的一律按照事假處理。住院病假規(guī)定：住院原則上要求出具縣級公立醫(yī)院住院相關(guān)手續(xù)，如需往上一級醫(yī)院住院，則需層
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