【摘要】保鮮職場人脈需用心人脈對于每位職場人士都很重要,可是工作節(jié)奏加快、生活壓力增大,可能很少有時間聯(lián)系彼此。如何能保證人脈的鮮活呢?昨日,記者采訪了幾位職場人士,不少人對保持自己的職場人脈很有自信。一面錦旗打開一片天空29歲的吳夏天,如今已是克玩撒國際旅行社的總經(jīng)理。幾年前,他還只是另外一家旅行社的一名小職員。自己創(chuàng)業(yè)全靠人脈幫忙。而他,也一直都很愿意交朋友。2003年,海南人吳
2025-08-02 23:49
【摘要】打造職場社交高手看到這個題目,您眼前是否出現(xiàn)一個自信滿滿、面帶微笑、沉穩(wěn)世故、游刃有余的與人交流的職場人形象?您是否發(fā)現(xiàn)自己在聽過很多社交課程,看過無數(shù)本社交書籍之后,仍然在職場上沒有太大的轉(zhuǎn)變? 無論是巧言妙語說“動”人心的技巧,還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法,在這些琳瑯滿目的職場社交寶典里,您是否找到了適合自己的方法呢?這個過程中您是否停下來思考過,職場社交究
2025-08-03 04:53
【摘要】職場弱勢職員怎樣生存?在單位中有些人可能屬于弱勢職員,業(yè)務能力不是很強,人緣也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你這個人,然而他們堅持著做著。如果換了是你,會不會在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢?職業(yè)明星,眾人矚目,卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者,那么要祝賀你,因為你不得不走“持續(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。在職場,“天時、地利、人和”三個要素中,“天時”是機遇,可遇而不可
2025-07-20 05:15
【摘要】職場“變態(tài)”的商務習慣我們曾經(jīng)談到“商務人士一定要有些毛病”這個話題,中心思想是商務人士由于工作壓力過大,難免對生活和工作會有一些怪異要求,比如說去餐廳吃飯要白色桌布,SPA用的精油一定是熏衣草香型的,等等。其實,許多被外人當成是毛病或者怪僻的商務習慣,正好反映了商務人士對職業(yè)標準的崇高追求。有段時間傳得比較多的一件事是,某時尚雜志要求員工不得穿棉毛褲,因為這是對時尚的蔑視,當你蹲下
2025-07-20 05:01
【摘要】職場女性如何更輕松?壓力大,未解決!”女人們似乎比巴士阿叔更有資格把這句話吼出來。一不小心就太強勢了,一不小心就太沒事業(yè)心了,一不小心就健康受損了,一不小心就顧不到家庭了??職場和生活腹背受敵的日子讓這個時代的職業(yè)女性多少面臨相同的窘境。而不顧一切勇往直前的職場哲學并不是對每個人都適用:心理和生理耐受力都相差甚遠的兩種性別,怎能共享同一套金科玉律?對那些無論表面還是內(nèi)心都還很正常、但卻偏偏
2025-07-20 04:44
【摘要】如何贏得職場溝通挑戰(zhàn)?前言:每天,職場人士都會面對種種不同的溝通挑戰(zhàn)。你的老板拒絕給你升職加薪,你的孩子是否應該接受名校教育,你的愛人夢想去異地發(fā)展更好的仕途。如果這些問題處理不當,我們就會陷入“我是對的,你是錯的”這樣一種無效的溝通模式之中,而這往往會讓談判陷入僵局,最終導致兩敗俱傷。兩點之間最短的距離是直線,但在人和人之間,最短的距離是曲線,有些話就是不能直接說,這就是職場溝
2025-08-03 11:22
【摘要】一、開場1、面對陌生客戶,如何做有效的自我介紹反例:我是之江貴金屬有限公司的小李,我們是……直接將我方的信息和電話目的告訴對方,如果客戶比較敏感就會遭到打斷:我是之江的小李(模糊不清的自我介紹)銷售人員:早上好,李經(jīng)理,現(xiàn)在接電話方便嗎/客戶:方便,哪位?銷售人員:我是之江的小李,是這樣的,李經(jīng)理,今天特意打電話給您,是因為……注意點:
2025-08-05 10:10
【摘要】......一、開場1、面對陌生客戶,如何做有效的自我介紹反例:我是之江貴金屬有限公司的小李,我們是……直接將我方的信息和電話目的告訴對方,如果客戶比較敏感就會遭到打斷:我是之江的小李(模糊不清的自我介紹)
2025-08-03 06:30
【摘要】張馨文2023年04月23日有效的增員工作?積極的增員態(tài)度,?明確的增員目標,?合適的增員標準,?實用的增員方法,?完善的創(chuàng)業(yè)說明,?周詳?shù)幕顒佑涗?。增員面談流程?寒暄聊天(放松、熱身)?認同贊美(建立信任度和自身成功形象)?
2025-02-16 12:07
【摘要】當今職場升職記——杜拉拉教您玩轉(zhuǎn)職場大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好?! ≌f到謀生,有人適合自己做老板,更多的人則靠打工。其實,自己做老板,也就是給自己打工?! ≌敶蠹乙驗槔习逄y纏、生活太無奈、干活還受氣而怨聲載道時,《杜拉拉升職記》這本書便橫空出世了。隨著小說的不斷熱銷、加印,話劇,電影,電視劇也應運而生?!抖爬氂洝愤@本書更是被廣大拉拉迷
2025-08-03 04:32
【摘要】那些音符詮釋著我們的喜怒哀樂,那些旋律見證著我們從成長到成熟。?當我們還在呀呀學語的時候,我們在母親的搖籃曲聲中長大。與其說是曲子,不如說是催眠的工具。因為那時候的我們并不懂什么叫旋律,只知道聽到它就能好好的睡上一覺。那時的我們什么都不懂、也不需要懂。
2025-08-16 01:41
【摘要】忙碌職場中學會善待自己十二月的寒冷,讓我們越發(fā)臨近一年的終結(jié),而同時,我們每天又在經(jīng)歷怎樣的煩惱!為了一份披星戴月的工作疲憊不堪,為了一段牽腸掛肚的感情患得患失,為了一個前途未卜的未來憂心忡忡。你何曾輕松面對自己,何曾放聲大笑,何曾縱情而哭? 匆匆而過的又一次春華秋實,沉浮世間的又一次白駒過隙,我們嘗試告別一段歲月,又開始一段生命。一切將隨風而去,此刻,該梳理失望的情緒,整
2025-08-01 21:19
【摘要】如何化解職場人際沖突個人情緒的重要性,可見于生活各個層面。它決定了個人主觀情感對生活的看法,也影響與他人的關(guān)系,甚至影響工作表現(xiàn)。試想想,一個不能處理好自己情緒的人,必定很容易受情緒左右,表現(xiàn)出沖動的行為,因而破壞職場人際關(guān)系。如果不能與身邊的人(如家人、朋友、配偶、上司、同事、客戶)融洽相處,在工作環(huán)境中存在不滿的情緒,覺得大家都對不起自己,認為一切都是別人的錯,或者容易陷入深深的
2025-07-20 21:24
【摘要】你在職場還安全嗎?雖然金融寒潮慢慢退去,前方依稀有希望之燈閃爍,可是裁員、降薪、健康隱患等等讓我們不安的因素始終像魔咒一樣揮之不去。一項最新調(diào)查表明,近90%的都市白領(lǐng)都缺乏職場安全感,患有焦慮癥?!鞍踩袉适А痹斐傻男睦砦:?,在金融風暴過去后的今天,攀升至職場身心健康殺手榜單的高位。一家知名藥企的主管白小姐前月查出患了子宮肌瘤,“但是我的轄區(qū)云貴川渝每月至少有一兩個地方需要我出差,幾乎
2025-07-20 10:11
【摘要】你有職場“拖延癥”嗎?“從工作清單中挑最不重要的事情做;越重要的工作越拖延得久”、“在離任務完成期限還有二十天的時候一點也不著急,知道最后五天才開始做”、“每次開工都要整點開始,一點半、兩點、兩點半,卻遲遲無法動手”,您是否有上述癥狀?經(jīng)諾亞招聘網(wǎng)一項調(diào)查顯示,60%的人表示曾出現(xiàn)在過自己身上。河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司職業(yè)指導專家張東萱女士表示,這就是職場拖延癥的典型表現(xiàn),那么如何來
2025-07-20 09:43