保鮮職場(chǎng)人脈需用心模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】保鮮職場(chǎng)人脈需用心人脈對(duì)于每位職場(chǎng)人士都很重要，可是工作節(jié)奏加快、生活壓力增大，可能很少有時(shí)間聯(lián)系彼此。如何能保證人脈的鮮活呢？昨日，記者采訪了幾位職場(chǎng)人士，不少人對(duì)保持自己的職場(chǎng)人脈很有自信。一面錦旗打開一片天空29歲的吳夏天，如今已是克玩撒國(guó)際旅行社的總經(jīng)理。幾年前，他還只是另外一家旅行社的一名小職員。自己創(chuàng)業(yè)全靠人脈幫忙。而他，也一直都很愿意交朋友。2003年，海南人吳

2024-08-11 23:49

打造職場(chǎng)社交高手模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】打造職場(chǎng)社交高手看到這個(gè)題目，您眼前是否出現(xiàn)一個(gè)自信滿滿、面帶微笑、沉穩(wěn)世故、游刃有余的與人交流的職場(chǎng)人形象？您是否發(fā)現(xiàn)自己在聽過很多社交課程，看過無數(shù)本社交書籍之后，仍然在職場(chǎng)上沒有太大的轉(zhuǎn)變？　　　　無論是巧言妙語(yǔ)說“動(dòng)”人心的技巧，還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法，在這些琳瑯滿目的職場(chǎng)社交寶典里，您是否找到了適合自己的方法呢？這個(gè)過程中您是否停下來思考過，職場(chǎng)社交究

2024-08-12 04:53

職場(chǎng)弱勢(shì)職員怎樣生存模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)弱勢(shì)職員怎樣生存？在單位中有些人可能屬于弱勢(shì)職員，業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng)，人緣也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你這個(gè)人，然而他們堅(jiān)持著做著。如果換了是你，會(huì)不會(huì)在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢？職業(yè)明星，眾人矚目，卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者，那么要祝賀你，因?yàn)槟悴坏貌蛔摺俺掷m(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。在職場(chǎng)，“天時(shí)、地利、人和”三個(gè)要素中，“天時(shí)”是機(jī)遇，可遇而不可

2025-07-20 05:15

職場(chǎng)變態(tài)的商務(wù)習(xí)慣模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)“變態(tài)”的商務(wù)習(xí)慣我們?cè)?jīng)談到“商務(wù)人士一定要有些毛病”這個(gè)話題，中心思想是商務(wù)人士由于工作壓力過大，難免對(duì)生活和工作會(huì)有一些怪異要求，比如說去餐廳吃飯要白色桌布，SPA用的精油一定是熏衣草香型的，等等。其實(shí)，許多被外人當(dāng)成是毛病或者怪僻的商務(wù)習(xí)慣，正好反映了商務(wù)人士對(duì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崇高追求。有段時(shí)間傳得比較多的一件事是，某時(shí)尚雜志要求員工不得穿棉毛褲，因?yàn)檫@是對(duì)時(shí)尚的蔑視，當(dāng)你蹲下

2025-07-20 05:01

職場(chǎng)女性如何更輕松模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)女性如何更輕松？壓力大，未解決！”女人們似乎比巴士阿叔更有資格把這句話吼出來。一不小心就太強(qiáng)勢(shì)了，一不小心就太沒事業(yè)心了，一不小心就健康受損了，一不小心就顧不到家庭了??職場(chǎng)和生活腹背受敵的日子讓這個(gè)時(shí)代的職業(yè)女性多少面臨相同的窘境。而不顧一切勇往直前的職場(chǎng)哲學(xué)并不是對(duì)每個(gè)人都適用：心理和生理耐受力都相差甚遠(yuǎn)的兩種性別，怎能共享同一套金科玉律？對(duì)那些無論表面還是內(nèi)心都還很正常、但卻偏偏

2025-07-20 04:44

如何贏得職場(chǎng)溝通挑戰(zhàn)模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】如何贏得職場(chǎng)溝通挑戰(zhàn)？前言：每天，職場(chǎng)人士都會(huì)面對(duì)種種不同的溝通挑戰(zhàn)。你的老板拒絕給你升職加薪，你的孩子是否應(yīng)該接受名校教育，你的愛人夢(mèng)想去異地發(fā)展更好的仕途。如果這些問題處理不當(dāng)，我們就會(huì)陷入“我是對(duì)的，你是錯(cuò)的”這樣一種無效的溝通模式之中，而這往往會(huì)讓談判陷入僵局，最終導(dǎo)致兩敗俱傷。兩點(diǎn)之間最短的距離是直線，但在人和人之間，最短的距離是曲線，有些話就是不能直接說，這就是職場(chǎng)溝

2024-08-12 11:22

電話營(yíng)銷話術(shù)模板-資料下載頁(yè)

【摘要】一、開場(chǎng)1、面對(duì)陌生客戶，如何做有效的自我介紹反例：我是之江貴金屬有限公司的小李，我們是……直接將我方的信息和電話目的告訴對(duì)方，如果客戶比較敏感就會(huì)遭到打斷：我是之江的小李（模糊不清的自我介紹）銷售人員：早上好，李經(jīng)理，現(xiàn)在接電話方便嗎/客戶：方便，哪位？銷售人員：我是之江的小李，是這樣的，李經(jīng)理，今天特意打電話給您，是因?yàn)椤⒁恻c(diǎn)：

2024-08-14 10:10

電話營(yíng)銷話術(shù)模板-資料下載頁(yè)

【摘要】......一、開場(chǎng)1、面對(duì)陌生客戶，如何做有效的自我介紹反例：我是之江貴金屬有限公司的小李，我們是……直接將我方的信息和電話目的告訴對(duì)方，如果客戶比較敏感就會(huì)遭到打斷：我是之江的小李（模糊不清的自我介紹）

2024-08-12 06:30

增員職場(chǎng)訓(xùn)練萬能話術(shù)二-資料下載頁(yè)

【摘要】張馨文2023年04月23日有效的增員工作?積極的增員態(tài)度，?明確的增員目標(biāo)，?合適的增員標(biāo)準(zhǔn)，?實(shí)用的增員方法，?完善的創(chuàng)業(yè)說明，?周詳?shù)幕顒?dòng)記錄。增員面談流程?寒暄聊天（放松、熱身）?認(rèn)同贊美（建立信任度和自身成功形象）?

2025-02-16 12:07

當(dāng)今職場(chǎng)升職記——杜拉拉教您玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】當(dāng)今職場(chǎng)升職記——杜拉拉教您玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。　　　　說到謀生，有人適合自己做老板，更多的人則靠打工。其實(shí)，自己做老板，也就是給自己打工?！　　　≌?dāng)大家因?yàn)槔习逄y纏、生活太無奈、干活還受氣而怨聲載道時(shí)，《杜拉拉升職記》這本書便橫空出世了。隨著小說的不斷熱銷、加印，話劇，電影，電視劇也應(yīng)運(yùn)而生?！抖爬氂洝愤@本書更是被廣大拉拉迷

2024-08-12 04:32

那些年-那些歌-資料下載頁(yè)

【摘要】那些音符詮釋著我們的喜怒哀樂，那些旋律見證著我們從成長(zhǎng)到成熟。?當(dāng)我們還在呀呀學(xué)語(yǔ)的時(shí)候，我們?cè)谀赣H的搖籃曲聲中長(zhǎng)大。與其說是曲子，不如說是催眠的工具。因?yàn)槟菚r(shí)候的我們并不懂什么叫旋律，只知道聽到它就能好好的睡上一覺。那時(shí)的我們什么都不懂、也不需要懂。

2024-08-25 01:41

忙碌職場(chǎng)中學(xué)會(huì)善待自己模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】忙碌職場(chǎng)中學(xué)會(huì)善待自己十二月的寒冷，讓我們?cè)桨l(fā)臨近一年的終結(jié)，而同時(shí)，我們每天又在經(jīng)歷怎樣的煩惱！為了一份披星戴月的工作疲憊不堪，為了一段牽腸掛肚的感情患得患失，為了一個(gè)前途未卜的未來憂心忡忡。你何曾輕松面對(duì)自己，何曾放聲大笑，何曾縱情而哭？　　　　匆匆而過的又一次春華秋實(shí)，沉浮世間的又一次白駒過隙，我們嘗試告別一段歲月，又開始一段生命。一切將隨風(fēng)而去，此刻，該梳理失望的情緒，整

2024-08-10 21:19

如何化解職場(chǎng)人際沖突模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】如何化解職場(chǎng)人際沖突個(gè)人情緒的重要性，可見于生活各個(gè)層面。它決定了個(gè)人主觀情感對(duì)生活的看法，也影響與他人的關(guān)系，甚至影響工作表現(xiàn)。試想想，一個(gè)不能處理好自己情緒的人，必定很容易受情緒左右，表現(xiàn)出沖動(dòng)的行為，因而破壞職場(chǎng)人際關(guān)系。如果不能與身邊的人（如家人、朋友、配偶、上司、同事、客戶）融洽相處，在工作環(huán)境中存在不滿的情緒，覺得大家都對(duì)不起自己，認(rèn)為一切都是別人的錯(cuò)，或者容易陷入深深的

2025-07-20 21:24

你在職場(chǎng)還安全嗎模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】你在職場(chǎng)還安全嗎？雖然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之燈閃爍，可是裁員、降薪、健康隱患等等讓我們不安的因素始終像魔咒一樣揮之不去。一項(xiàng)最新調(diào)查表明，近90%的都市白領(lǐng)都缺乏職場(chǎng)安全感，患有焦慮癥?！鞍踩袉适А痹斐傻男睦砦：Γ诮鹑陲L(fēng)暴過去后的今天，攀升至職場(chǎng)身心健康殺手榜單的高位。一家知名藥企的主管白小姐前月查出患了子宮肌瘤，“但是我的轄區(qū)云貴川渝每月至少有一兩個(gè)地方需要我出差，幾乎

2025-07-20 10:11

你有職場(chǎng)拖延癥嗎？模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】你有職場(chǎng)“拖延癥”嗎？“從工作清單中挑最不重要的事情做；越重要的工作越拖延得久”、“在離任務(wù)完成期限還有二十天的時(shí)候一點(diǎn)也不著急，知道最后五天才開始做”、“每次開工都要整點(diǎn)開始，一點(diǎn)半、兩點(diǎn)、兩點(diǎn)半，卻遲遲無法動(dòng)手”，您是否有上述癥狀？經(jīng)諾亞招聘網(wǎng)一項(xiàng)調(diào)查顯示，60%的人表示曾出現(xiàn)在過自己身上。河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司職業(yè)指導(dǎo)專家張東萱女士表示，這就是職場(chǎng)拖延癥的典型表現(xiàn)，那么如何來

2025-07-20 09:43

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