【摘要】咖啡連鎖店顧客消費體驗之研究Thecustomerofcoffeechainstoreconsumestheresearchoftheexperience卓聖欣Juo-ShengChin國立高雄應用科技大學觀光管理系四觀二甲學號:1093136150中文摘要隨著工商業(yè)的進步及國外咖啡連鎖品牌引進臺灣後,人們的消費型態(tài)與生活習
2025-05-03 22:26
【摘要】編號: 安徽旅游職業(yè)學院畢業(yè)論文(設(shè)計)指導手冊題目:飯店文化對員工行為的影響探討畢業(yè)設(shè)計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(論文),是我個人在指導教師的指導下進行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標注和致謝的地方外,不
2025-06-27 16:53
【摘要】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資
2025-06-22 02:25
【摘要】第2章飯店產(chǎn)品策略,飯店企業(yè)的營銷活動以滿足飯店市場需求為中心,而市場需求的滿足只能通過提供某種產(chǎn)品或服務來實現(xiàn)??梢?,產(chǎn)品是企業(yè)營銷組合中一個至為重要的因素。飯店產(chǎn)品策略直接影響和決定著其他營銷組合...
2024-11-19 23:00
【摘要】1攀枝花學院??飘厴I(yè)論文基于顧客滿意的服務競爭研究學生姓名:周婷學生學號:202021203070院(系):工程技術(shù)學院年級專業(yè):09級市場營銷指導教師:鐘新周副教
2025-10-23 15:17
【摘要】摘要顧客忠誠對于公司價值的重要性得到了企業(yè)界和理論界的認同,但是長期以來,公司都用財務指標去衡量員工的績效,而顧客忠誠測評的結(jié)果只是一次調(diào)研活動,并沒有用來作為指導和評價員工行為的向?qū)?。企業(yè)并不關(guān)心財務報表上的利潤來自于“忠誠顧客”,還是來自于用促銷活動獲得的“短期顧客”,甚至是來自于一些會詆毀
2024-11-08 00:54
【摘要】產(chǎn)品體驗設(shè)計與品牌創(chuàng)建ProductExperienceDesignandBranding--薛海安/中央圣馬丁藝術(shù)與設(shè)計學院(CentralSaintMartinsCollegeofArt&Design)摘要:今天產(chǎn)品設(shè)計正在經(jīng)歷一場劇烈的變革,而產(chǎn)品體驗研究及體驗設(shè)計戰(zhàn)略面對當前的機遇和挑戰(zhàn)應運而生。作為一個新近出現(xiàn)的設(shè)計研究方向,我們很自然
2025-06-29 20:36
2025-06-29 20:33
【摘要】用戶體驗與產(chǎn)品創(chuàng)新管理?用戶體驗(UserExperience,UE)專業(yè)人員正逐漸從商業(yè)角度對他們的工作感興趣,在他們的核心觀念中,UE的重點是理解用戶需求并創(chuàng)建有用和易用的產(chǎn)品來表達這種需求。?UE人員常常在他們的研究、設(shè)計和創(chuàng)意沒有得到相應的尊重時感到非常失落。差不多每個UE人員都有過與
2025-04-08 01:07
【摘要】體驗經(jīng)濟與產(chǎn)品設(shè)計分享:作者:鄭伯森???文章來源:大藝術(shù)時間:2006-5-1521:35:47???1、引言 20世紀90年代,人類已邁入了“新經(jīng)濟”時代。正如西方經(jīng)濟學家所言,體驗經(jīng)濟已成為繼產(chǎn)品經(jīng)濟、商品經(jīng)濟和服務經(jīng)濟之后的一種新型的經(jīng)濟形態(tài)?! ∨啥髋c吉爾摩的《體驗經(jīng)濟》和謝
2025-07-14 16:42
2025-07-14 15:12
【摘要】????基于GPS精準農(nóng)業(yè)的探討目錄一.GPS概述二.精準農(nóng)業(yè)概述三.GPS在精準農(nóng)業(yè)中的主要應用四.存在問題五.展望一.GPS概述GPS即全球定位系統(tǒng)(Global?Positioning?System)。簡單地說,這是一個由覆蓋全球的24顆衛(wèi)
2025-01-05 13:29
【摘要】基于客戶價值的團隊營銷模式研究課題負責人:周月陽、秦顯盛課題組成員:吳疆、劉濤課題單位:兗礦集團唐村實業(yè)有限公司完成時間:2006年12月目錄第一部分課題的提出及相關(guān)依據(jù)一、課題提出的理由1、公司發(fā)展環(huán)境的需求2、公司客戶變化的需求3、公司營銷組織現(xiàn)狀急需變化4、公司營銷管理
2025-06-23 15:48
【摘要】基于素質(zhì)模型的招聘體系設(shè)計探討——以J企業(yè)為例管理學院工商管理專業(yè)(人力資源管理方向)謝振偉學號:2002041205【摘要】企業(yè)招聘既是有效地進行人力資源管理的前提,又是人力資源管理的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。素質(zhì)模型是人力資源管理的一項新的工具和方法,將其應用于人員招聘中,可以彌補傳統(tǒng)招聘體系的不足。本文以企業(yè)招聘中存在的一些反?,F(xiàn)象開篇,首先總結(jié)了傳統(tǒng)的
2025-06-27 20:48
【摘要】程序文件ProcedureDocument重慶英特空調(diào)有限公司AirInternationalChongqingCo.,Ltd.文件名稱(DocName):顧客提供產(chǎn)品的控制程序CustomerSuppliedProductsControlProcedure版次Ver頁次Page發(fā)行日期
2025-07-13 18:43