【正文】 整和崗位增減配置的提案。（5）負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)工作，擬訂員工培訓(xùn)規(guī)劃和計劃，組織實(shí)施各類具體培訓(xùn)活動。（9）完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（4）擬訂招聘日程安排：A發(fā)布招聘公告；B接受應(yīng)聘簡歷；C審核簡歷；D通知初試；E安排初試；F通知面試；G組織面試；H面試結(jié)果分析與審核；J入職人員名單確認(rèn)；H通知上崗；I確認(rèn)上崗人員和時間。（8）按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃了解公司不足，并進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研。（4）按時間節(jié)點(diǎn)組織公司的考核工作；（5）負(fù)責(zé)公司考核進(jìn)程的見監(jiān)督協(xié)調(diào)工作，保證考核公平公正。（9）與當(dāng)?shù)貏趧?wù)部保持溝通，及時傳達(dá)國家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)勞務(wù)政策；（10）辦理員工社會保險的各項工作。統(tǒng)計崗位（1） 嚴(yán)格執(zhí)行市場關(guān)于結(jié)算相關(guān)管理規(guī)定，搞好結(jié)算業(yè)務(wù)；（2） 具體負(fù)責(zé)與用客戶款項的結(jié)算工作，及時回收款項，并按月編制結(jié)算月報表；（3） 負(fù)責(zé)組織審核結(jié)算憑證，監(jiān)督各種結(jié)算方式，檢查其合理性、合法性、準(zhǔn)確性；（4）及時將所收取的現(xiàn)金賬務(wù)交付會計、出納交接清楚；（5）及時對庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來賬款、在途資金等賬戶進(jìn)行清理，保證資金安全；（6）處理在收費(fèi)過程中存在突發(fā)性事件，并及時上報；（7） 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。物業(yè)管理部經(jīng)理崗位（1）負(fù)責(zé)整個市場物業(yè)管理工作，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)、保量地完成各項工作；（2）檢查、市場紅線范圍內(nèi)的道路，綠化等公共區(qū)域地面清潔；（3）熱情接待業(yè)戶，及時處理客戶對服務(wù)的投訴，并做好記錄；（4）定期對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；（5）協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源；（6）負(fù)責(zé)清潔用品采購計劃的編制和進(jìn)貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用，合理貯存和使用保管；（7）協(xié)助計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)用的催收工作；（8）市場總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。（9）經(jīng)常清垃圾池，每月至少清理一次；（10）負(fù)責(zé)“除四害”工作，具體負(fù)責(zé)投放鼠藥工作，負(fù)責(zé)噴灑滅害靈等工作；（11）上級交辦的其它任務(wù)。工作職責(zé)：（1） 全面負(fù)責(zé)結(jié)算中心工作，主管采購中心管理費(fèi)用收取，傭金收取以及客戶賬戶管理；（2） 每月定期遞交貿(mào)易中心上月營業(yè)額統(tǒng)計報表；（3） 采購中心人員業(yè)務(wù)技能等結(jié)算中心各崗位工作情況；（4） 指導(dǎo)交易結(jié)算中心的日常業(yè)務(wù)工作，做好與公司其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通。工作職責(zé)：（1）制定物流配送收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不可多收、亂收；（2）制定第三方車輛管理辦法，進(jìn)入采購中心營業(yè)的第三方物流車輛必須遵守此制度，違反者立即要求其離開；（3）合理安排調(diào)度車輛，準(zhǔn)時、準(zhǔn)確運(yùn)送買家商品；（4）定期對自有車輛及第三方車輛進(jìn)行機(jī)械檢查，對檢查不合格、存在安全隱患的車輛停止運(yùn)營，維修后通過檢驗方可繼續(xù)運(yùn)營；（5）定期開展配送車隊司機(jī)安全培訓(xùn)；提高司機(jī)安全意識；（6）建立完善的倉庫出入庫制度，確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章；（7）制定詳細(xì)的倉庫收費(fèi)制度，倉庫按面積及租賃時間向經(jīng)營戶收取費(fèi)用，搬運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)按噸位收取。工作職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行公安機(jī)關(guān)和上級部門制訂的各項法規(guī)和制度，努力維護(hù)好市場轄區(qū)內(nèi)的治安安全；（2）遵守市場的規(guī)章制度和《員工手冊》，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成市場交給的其它工作任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)做好對轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作，做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記工作；（4）負(fù)責(zé)做好機(jī)動車輛的管理和收費(fèi)工作；（5）負(fù)責(zé)做好綜合管理費(fèi)收取工作；（6）熟悉市場商戶及周邊情況、以動態(tài)、巡查等方式預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故如：打架斗毆、盜竊等事件，提高應(yīng)急處理能力；（7）按規(guī)定著裝，文明值勤，嚴(yán)格交接班手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄；（8）講究文明、禮貌待人，耐心說服、教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項管理規(guī)定；（9）上級交辦的其它任務(wù)。安保部安保部長管理權(quán)限：門禁管理、防范巡邏、經(jīng)營秩序維護(hù)、清理占道、營業(yè)結(jié)束后的清場管理及區(qū)域內(nèi)四防工作。工作職責(zé)：（1） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)（流程），不徇私情，正確判決，對檢驗結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)；（2） 按時完成檢驗任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量；（3）認(rèn)真填寫質(zhì)量檢驗記錄，做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗記錄分類建檔保存；（4）做好樣品檢查過程中各質(zhì)量節(jié)點(diǎn)控制，完成每個節(jié)點(diǎn)的控制； （5）發(fā)現(xiàn)有重大質(zhì)量問題的產(chǎn)品要及時向市場管理部門匯報，及時處理；（6）有權(quán)制止不合格商品進(jìn)出入市場；（7）有權(quán)對個別的、一般性的不合格品作出處置；（8）認(rèn)真完成上級交辦的其它相關(guān)任務(wù)。水電供暖崗（1）熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修的有關(guān)專業(yè)知識及本市場供水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)；（2）負(fù)責(zé)對市場新增項目的接管及驗收工作；（3）負(fù)責(zé)市場設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)；（4）負(fù)責(zé)向上級提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃，提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項目的整改全過程；（5）負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作； （6）負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（7）負(fù)責(zé)每月提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計劃和配合填寫相關(guān)表格； （8）負(fù)責(zé)編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺設(shè)備臺帳，繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)圖；（9）負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表；（10）積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本；（11）完成上級交辦的其它任務(wù)。過道、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除；（5）協(xié)助辦公室編制材料購置計劃和器具，設(shè)施維修報告，減少損耗，控制成本；（6）負(fù)責(zé)管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認(rèn)真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時保持清潔、美觀。月末盤點(diǎn)，填寫現(xiàn)金點(diǎn)算表；（6）辦理結(jié)匯、理財業(yè)務(wù)；及時取回銀行進(jìn)出賬單據(jù)和月末對賬單據(jù)進(jìn)行對賬；（7）編制《采伐銷售管理臺賬》，負(fù)責(zé)在規(guī)定的時限內(nèi)向財務(wù)有關(guān)崗位傳呈；并整理、備存相關(guān)合同、協(xié)議、拔交（交割）憑證、采伐證復(fù)印件、外運(yùn)證復(fù)印件等相關(guān)資料的電子與紙質(zhì)文件；（8）保管空白現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、電匯單、業(yè)務(wù)委托書等，作廢支票及時注銷；（9）負(fù)責(zé)呈報資金運(yùn)流量周報和月報；（10）上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。（12）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。（7）員工檔案的建立管理，入職辦理轉(zhuǎn)正辦理。（10）培訓(xùn)設(shè)備保管和使用安排，上級交辦的其它任務(wù)。（6）組織、完成招聘初試和面試工作。（2）確定合適的招聘媒體和招聘渠道。（7）負(fù)責(zé)員工工作調(diào)動、員工考級、職稱評聘、住房分配等初審工作。（3）會同相關(guān)部門擬訂并執(zhí)行公平合理的勞動報酬制度方案