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某建筑公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案(文件)

2025-03-03 10:19 上一頁面

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【正文】 公司總經(jīng)理辦公會(huì)、公司干部會(huì)、員工大會(huì)及公司其它會(huì)議,做好會(huì)議記錄和紀(jì)要以及相關(guān)會(huì)務(wù)工作,并及時(shí)督促檢查會(huì)議精神及決議的落實(shí)情況;? 負(fù)責(zé)起草公司行政工作總結(jié)、工作計(jì)劃和有關(guān)文件、材料,統(tǒng)一編發(fā)公司的內(nèi)部工作簡(jiǎn)報(bào);? 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、宣傳及外事工作;? 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度匯編工作;? 負(fù)責(zé)公司文件的接收、登記、編號(hào)、分發(fā)、傳閱、催辦、繕印、復(fù)印、保管及存檔工作,負(fù)責(zé)公司印鑒管理;? 負(fù)責(zé)公司及本部門的檔案管理工作及保密工作;? 負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品等低值易耗品的管理;? 負(fù)責(zé)公司交通工具、通訊工具的購置、配備、使用、維護(hù)保養(yǎng)、登記管理及行車安全;? 負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)、工商營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證書等經(jīng)營管理手續(xù)動(dòng)態(tài)管理工作;? 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;61ALLPKU海城項(xiàng)目.... .市場(chǎng)營銷部工作職責(zé) 市場(chǎng)營銷部負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目策劃(項(xiàng)目的尋求、洽商)、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)營銷、品牌宣傳推廣工作,向經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)如下:? 根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)和海城地區(qū)的相關(guān)法令,建立公司財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)體系;? 依法建立會(huì)計(jì)帳簿,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息;? 負(fù)責(zé)擬編、執(zhí)行及控制公司年度預(yù)算;? 對(duì)年度預(yù)算匯編、控制及執(zhí)行結(jié)果的分析與報(bào)告;? 負(fù)責(zé)組織編報(bào)年度利潤(rùn)計(jì)劃、成本費(fèi)用預(yù)算、投資預(yù)算和現(xiàn)金流量預(yù)算;負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算;? 負(fù)責(zé)公司資金的籌劃和調(diào)度; ? 現(xiàn)金、票據(jù)、契據(jù)等的出納、保管和移轉(zhuǎn);? 收支款項(xiàng)的審核;? 負(fù)責(zé)公司合同的財(cái)務(wù)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)收益的測(cè)算;? 會(huì)計(jì)憑證的編制、審核與保管;? 會(huì)計(jì)帳冊(cè)的登記、處理與保管;? 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)告和分析;? 負(fù)責(zé)依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅金,并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告,接受財(cái)政、稅務(wù)和上級(jí)主管部門的檢查、監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo);63ALLPKU海城項(xiàng)目.... .財(cái)務(wù)審計(jì)室工作職責(zé)(續(xù))? 研究國家和當(dāng)?shù)氐亩惙跋嚓P(guān)的法律法規(guī),實(shí)現(xiàn)合理避稅;? 負(fù)責(zé)公司貸款的管理及債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理;? 負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育工作,及時(shí)宣傳貫徹新的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)和管理制度;? 協(xié)助勞動(dòng)人事部做好職工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放和管理工作 。具體職責(zé)如下:? 負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)工作管理規(guī)程和制度;? 研究國內(nèi)外各種有關(guān)的設(shè)計(jì)和風(fēng)格,把握設(shè)計(jì)風(fēng)格走勢(shì);? 研究裝飾裝修風(fēng)格,把握客戶需求,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為總經(jīng)理決策在技術(shù)方面提供參謀支持;? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目效果圖和施工圖的設(shè)計(jì);? 負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程部現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)問題的會(huì)診和解決;? 根據(jù)市場(chǎng)部提供的素材,設(shè)計(jì)各種風(fēng)格的模板;? 研究有關(guān)的新材料新工藝,并進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和應(yīng)用;? 負(fù)責(zé)本部門的文檔管理和保密工作;? 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。模小大創(chuàng)造性指明方向內(nèi)部資源增加提高團(tuán)隊(duì)工作危機(jī):需要領(lǐng)導(dǎo)危機(jī):需要控制危機(jī):需要解決官僚作風(fēng)危機(jī):需要恢復(fù)活力創(chuàng)業(yè)階段 集體化階段 規(guī)范化階段 精細(xì)階段裝飾裝修房地產(chǎn) 建筑工程特點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與控制創(chuàng)新目標(biāo)高層管理方式產(chǎn)品或服務(wù)結(jié)構(gòu) 非規(guī)范性,個(gè)人表現(xiàn) 基本上非規(guī)范、有某些程序 規(guī)范性程序、勞動(dòng)分工和新的專業(yè)華增加官僚制中的團(tuán)隊(duì)工作,小公司思維單一產(chǎn)品或服務(wù) 有主要產(chǎn)品或服務(wù)有差別產(chǎn)品或服務(wù)線 多重產(chǎn)品或服務(wù)線個(gè)人、家長(zhǎng)式 個(gè)人、服務(wù)于成功 非人際交流、規(guī)范化系統(tǒng) 廣泛性,改變產(chǎn)品和部門由業(yè)主-管理者 由雇員和管理人員 由獨(dú)立的創(chuàng)新團(tuán)體 由機(jī)構(gòu)化的 RD生存 成長(zhǎng) 內(nèi)部穩(wěn)定,擴(kuò)大市場(chǎng) 名譽(yù),完備的組織個(gè)人制,企業(yè)主制 激勵(lì)忠誠,指明方向 控制性委派 團(tuán)隊(duì)方法、抨擊官僚制70ALLPKU海城項(xiàng)目.... .組織有效性評(píng)價(jià)方法主要有較多,海建四個(gè)公司的具體情況是選擇評(píng)價(jià)方法的重要依據(jù)資源投入 組織內(nèi)部活動(dòng) 與過程 產(chǎn)品和服 務(wù)產(chǎn)出系統(tǒng)資源法 內(nèi)部過程法 目標(biāo)法外部環(huán)境利益相關(guān)者方法?所有者?雇員?顧客?債權(quán)人?社區(qū)?供應(yīng)商?政府傳統(tǒng)方法房地產(chǎn)開發(fā):?外向型發(fā)展?組織從創(chuàng)業(yè)向集體化階段過渡?行業(yè)發(fā)展需要稀缺資源的儲(chǔ)備建筑公司和裝飾裝修公司?產(chǎn)品和服務(wù)容易量化和衡量?市場(chǎng)和收入利潤(rùn)直接體現(xiàn)組織的能力?行業(yè)發(fā)展相對(duì)穩(wěn)定,現(xiàn)有資源狀況獲得壁壘不高?行業(yè)經(jīng)驗(yàn),知識(shí)結(jié)構(gòu)要求相對(duì)較低71ALLPKU海城項(xiàng)目.... .建筑公司組織結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)指標(biāo)? 盈利指標(biāo)– 財(cái)務(wù)收益率– 投資回報(bào)? 成長(zhǎng)指標(biāo)– 市場(chǎng)分額– 市場(chǎng)增長(zhǎng)速度? 雇員滿意度指標(biāo)– 薪酬– 福利– 晉升? 財(cái)務(wù)穩(wěn)定指標(biāo)– 收入– 利潤(rùn)? 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)? 管理開發(fā)指標(biāo)72ALLPKU海城項(xiàng)目.... .房地產(chǎn)公司組織結(jié)構(gòu)有評(píng)價(jià)指標(biāo)? 資源獲得能力– 資金– 土地– 人才? 決策者對(duì)外部環(huán)境的洞察力– 市場(chǎng)的變動(dòng)趨勢(shì)– 競(jìng)爭(zhēng)者狀況– 政策因素– 決策能力? 經(jīng)營性指標(biāo)– 財(cái)務(wù)收益率– 投資回報(bào)率? 應(yīng)變能力73ALLPKU海城項(xiàng)目.... .裝飾裝修公司組織結(jié)構(gòu)有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)? 盈利指標(biāo)– 財(cái)務(wù)收益率– 投資回報(bào)? 成長(zhǎng)指標(biāo)– 市場(chǎng)分額– 市場(chǎng)增長(zhǎng)率? 雇員滿意度指標(biāo)– 薪酬– 福利? 財(cái)務(wù)穩(wěn)定指標(biāo)– 收入– 利潤(rùn)? 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)? 管理開發(fā)指標(biāo)74ALLPKU海城項(xiàng)目.... .導(dǎo)讀組織環(huán)境概述組織環(huán)境概述方案目標(biāo)及設(shè)計(jì)原則方案目標(biāo)及設(shè)計(jì)原則組織結(jié)構(gòu)建議組織結(jié)構(gòu)建議實(shí)施及有效性評(píng)價(jià)實(shí)施及有效性評(píng)價(jià)下一步工作計(jì)劃下一步工作計(jì)劃75ALLPKU海城項(xiàng)目.... .下一步工作計(jì)劃安排組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)確定職位說明書制作崗位評(píng)價(jià)考核體系設(shè)計(jì)報(bào)告匯集、匯報(bào)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)招聘體系設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展體系設(shè)計(jì)薪酬體系設(shè)計(jì)5個(gè)工作日 5個(gè)工作日 15個(gè)工作日 5個(gè)工作日部門職責(zé)描述76ALLPKU海城項(xiàng)目.... .謝 謝!77ALLPKU海城項(xiàng)目靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 22:34:2622:34:2622:34Sunday, March 28, 20231乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 2023/3/28 22:34:2622:34:2628 March 20231做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 三月 2122:34:2622:34Mar2128Mar211世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 三月 2110:34 下午 三月 2122:34March 28, 20231少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 22:34:2622:34:2622:343/28/2023 10:34:26 PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 三月 21三月 2122:34:2622:34:26March 28, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 10:34:26 下午 10:34 下午 22:34:26三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴。 三月 2110:34 下午 三月 2122:34March 28, 20231業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 22:34:2622:34:2622:34Sunday, March 28, 20231知人者智,自知者明。 10:34:26 下午 10:34 下午 22:34:26三月 21楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 三月 21三月 2122:34:2622:34:26March 28, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 28 三月 202310:34:26 下午 22:34:26三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 22:34:2622:34:2622:343/28/2023 10:34:26 PM1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。織職工養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥款工作,并做好月報(bào)、季報(bào)的填報(bào)核對(duì)工作;? 協(xié)助總經(jīng)理辦公室做好固定資產(chǎn)、低值易耗品、油料、辦公用品的購買、領(lǐng)用、清查、盤點(diǎn)工作;? 負(fù)責(zé)本部門廉政建設(shè)和文檔的立卷歸檔管理工作;? 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;64ALLPKU海城項(xiàng)目.... .材料采購部工作職責(zé) 材料采購部是負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目材料購買、材料管理以及材料控制的職能部門,是公司主要的成本中心,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。協(xié)助相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn);? 負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門和重要合作方的日常公關(guān)工作;? 負(fù)責(zé)本部門派往項(xiàng)目部人員的協(xié)調(diào)和支持工作;? 負(fù)責(zé)本部門文件、資料的日常管理及立卷歸檔工作;? 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作; 具體職責(zé)如下:? 負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究工作,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃和年度實(shí)施計(jì)劃;? 負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營工作,保證公司的經(jīng)濟(jì)效益和整體利益最大化;? 掌握公司經(jīng)營管理情況,組織制定公司經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo),定期召開公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì);? 負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)的投資、兼并、重組、出讓及上市的運(yùn)作策劃;? 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)改制及對(duì)外經(jīng)營合作工作;? 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目(除房地產(chǎn)開發(fā)外)的開發(fā)、立項(xiàng)、調(diào)研、論證、評(píng)估、上報(bào)等工作;? 負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)行綜合管理及經(jīng)營性指導(dǎo)等工作;? 負(fù)責(zé)本部門派往項(xiàng)目部人員的協(xié)調(diào)和支持工作;? 負(fù)責(zé)本部門的精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和綜合治理工作,負(fù)責(zé)本部門文件、資料的日常管理及立卷歸檔工作;? 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。? 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量管理方面的管理依據(jù)和考察意見,參與開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理的評(píng)價(jià)與研究;? 協(xié)助人事部負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)干部培訓(xùn)的技術(shù)要求的信息提供工作;? 協(xié)助市場(chǎng)部開展各項(xiàng)樹立技術(shù)質(zhì)量精品推進(jìn)活動(dòng);? 負(fù)責(zé)本部門派往項(xiàng)目部人員的協(xié)調(diào)和支持工作;? 負(fù)責(zé)本部門文件、資料的日常管理及立卷歸檔工作。參與公司重大投資項(xiàng)目的資金分析與評(píng)估,合理調(diào)配資金,提高資金使用效率;? 負(fù)責(zé)資金經(jīng)營,有效利用公司閑置資金,降低資金成本,實(shí)現(xiàn)資金保值;? 負(fù)責(zé)公司貸款的管理及債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理;? 負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育工作,及時(shí)宣傳貫徹新的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)和管理制度;54ALLPKU海城項(xiàng)目.... .財(cái)務(wù)部工作職責(zé) (續(xù))? 協(xié)助市場(chǎng)營銷部做好開發(fā)產(chǎn)品預(yù)售、銷售、分期收款款項(xiàng)的結(jié)算工作;? 協(xié)助人事部做好職工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放和管理工作 。對(duì)日常安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)牽頭處理安全事故及對(duì)重大工程質(zhì)量事故進(jìn)行善后處理。根據(jù)公司發(fā)展情況,申報(bào)公司勞動(dòng)工資總額,負(fù)責(zé)工資總額的管理及使用情況;制定勞動(dòng)工資的相關(guān)管理辦法,并負(fù)責(zé)日常的勞動(dòng)工資管理工作;? 負(fù)責(zé)人員招聘工作。具體職責(zé)如下:? 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并提交審計(jì)報(bào)告;? 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及相關(guān)法制建設(shè),并組織實(shí)施;? 組織或協(xié)助上級(jí)單位對(duì)重要經(jīng)濟(jì)合同及項(xiàng)目開工前、建設(shè)中及竣工決算等進(jìn)行審計(jì);? 收集、整理國家和地方與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策,為公司的整體發(fā)展和重大經(jīng)營決策提供相應(yīng)的法律意見;? 參與并監(jiān)督公司合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、項(xiàng)目清理等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理相關(guān)的法律事務(wù);? 代理公司或委托他人代理公司進(jìn)行訴訟、仲裁或調(diào)解工作;? 負(fù)責(zé)外聘法律顧問或律師的具體工作;? 負(fù)責(zé)對(duì)擬簽訂的合同(協(xié)議書)進(jìn)行審核把關(guān)工作;? 統(tǒng)一保管公司合同專用章,保管各類合同,建立合同臺(tái)帳,年度終了時(shí)統(tǒng)一存檔;? 負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理。協(xié)助相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn);? 負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門和重要合作方的日常公關(guān)工作。? 負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門和重要合作方的日常公關(guān)工作。具體職責(zé)如下:? 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)單位的工作部署;? 負(fù)責(zé)擬訂公司行政工作計(jì)劃并組織實(shí)施,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的具體工作部署,協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作;? 協(xié)調(diào)公司各部室之間工作關(guān)系;? 組織開好公司總經(jīng)理辦公會(huì)、公司干部會(huì)、員工大會(huì)及公司其它會(huì)議,做好會(huì)議記錄和紀(jì)要以及相關(guān)會(huì)務(wù)工作,并及時(shí)督促檢查會(huì)議精神及決議的落實(shí)情況;? 負(fù)責(zé)起草公司行政工作總結(jié)、工作計(jì)劃和有關(guān)文件、材料,統(tǒng)一編發(fā)公司的內(nèi)部工作簡(jiǎn)報(bào);? 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、宣傳及外事工作;? 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度匯編工作;? 負(fù)責(zé)公司文件的接收、登記、編號(hào)、分發(fā)、傳閱、催辦、繕印、復(fù)印、保管及存檔工作,負(fù)責(zé)公司印鑒管理;? 負(fù)責(zé)公司及本部門的檔案管理工作及保密工作;? 負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的正常運(yùn)行;? 負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品等低值易耗品的管理;? 負(fù)責(zé)公司交通工
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